HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Aurora Innovation
Staff Security Engineer, Enterprise Security Architecture
Quiénes somos
La misión de Aurora es ofrecer los beneficios de la tecnología de conducción autónoma de forma segura, rápida y generalizada.
El Aurora Driver aurora.tech/aurora-driver creará una nueva era en la movilidad y la logística, una que traerá un futuro más seguro, eficiente y accesible para todos.
En Aurora, abordarás problemas de gran complejidad junto a otras personas apasionadas e inteligentes, creciendo como experto mientras amplías tus conocimientos.
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Aurora contrata a personas con talento y diversos orígenes que están preparadas para ayudar a construir un ecosistema de transporte que haga nuestras carreteras más seguras, lleve los bienes esenciales a donde deben ir y haga que la movilidad sea más eficiente y accesible para todos.
Estamos buscando un Staff Security Engineer, Enterprise Security Architecture.
Este puesto está abierto en las siguientes oficinas: Mountain View, San Francisco, Seattle, Pittsburgh, Dallas, Detroit y Phoenix.
#LI-KW1
En este puesto, realizarás:
- Definir y liderar la estrategia de arquitectura de seguridad empresarial, la hoja de ruta y el modelo operativo de estado objetivo en los dominios de seguridad empresarial y de backend.
- Desarrollar arquitecturas de referencia de seguridad empresarial, patrones de diseño y estándares técnicos para la seguridad de endpoints, seguridad de red, seguridad de infraestructura, gestión de vulnerabilidades empresariales, protección de datos, resiliencia, plataformas empresariales y herramientas de seguridad.
- Traducir la estrategia de seguridad, los requisitos de gobernanza y las prioridades de negocio en una arquitectura técnica escalable y una guía de implementación.
- Colaborar con GRC para operacionalizar las políticas de seguridad, los estándares y los objetivos de control en arquitecturas de seguridad empresarial prácticas.
- Apoyar e influir en el Comité de Arquitectura Empresarial de Aurora representando las prioridades de seguridad empresarial, los estándares técnicos y los principios de diseño estratégico.
- Participar en juntas de revisión de arquitectura, comités de diseño y foros de planificación estratégica para garantizar la alineación de la seguridad empresarial en las principales iniciativas.
- Arquitectar soluciones seguras para plataformas de trabajo, sistemas empresariales, infraestructura interna y ecosistemas operativos de backend utilizando principios de Zero Trust y marcos de seguridad modernos.
- Guiar el diseño de seguridad empresarial para la seguridad de endpoints, seguridad de red, PKI, gestión de vulnerabilidades empresariales, BCP/DR, seguridad de datos, infraestructura empresarial y modernización de herramientas de seguridad.
- Proporcionar supervisión arquitectónica para las principales iniciativas de seguridad empresarial, garantizando la escalabilidad, la interoperabilidad, la alineación de la gobernanza y la reducción de la fragmentación.
- Colaborar con los equipos de Security Engineering, GRC, Cloud Security, IT, Product Security e IAM para alinear las capacidades de seguridad técnica manteniendo límites claros entre dominios.
- Identificar brechas arquitectónicas, solapamientos de capacidades y oportunidades para optimizar las inversiones en seguridad empresarial.
- Ayudar a dar forma a la estrategia a largo plazo para las capacidades de seguridad empresarial, incluyendo las necesidades emergentes relacionadas con la seguridad de la IA, la automatización, la modernización de la infraestructura y la resiliencia operativa.
- Apoyar la estrategia de herramientas de seguridad evaluando el ajuste arquitectónico, los modelos de integración y la escalabilidad a largo plazo de las plataformas de seguridad empresarial.
- Establecer y mantener documentación de diseño de seguridad empresarial, diagramas de arquitectura, estándares de referencia y artefactos de gobernanza técnica.
- Guiar la madurez de la seguridad empresarial alineando la arquitectura con marcos como Zero Trust, NIST CSF, ISO 27001, SOX, SOC 2 y objetivos más amplios de resiliencia operativa.
- Actuar como asesor estratégico para el liderazgo de Enterprise Security en arquitectura, madurez, escalado organizacional e inversiones técnicas estratégicas.
- Apoyar al liderazgo de Enterprise Security con narrativas técnicas estratégicas que mejoren la comprensión ejecutiva y empresarial de las inversiones en seguridad empresarial.
Cualificaciones requeridas
- 10+ años de experiencia profesional en seguridad de la información, arquitectura empresarial, ingeniería de seguridad o capacidades de liderazgo técnico relacionadas.
- 5+ años enfocados específicamente en el diseño de arquitecturas de seguridad a escala empresarial en diversos dominios, incluyendo endpoints, red, infraestructura, gestión de vulnerabilidades, resiliencia y plataformas empresariales.
- Éxito demostrado en el desarrollo de estrategias de arquitectura de seguridad empresarial, arquitecturas de referencia y estándares técnicos escalables.
- Amplia profundidad técnica en principios de Zero Trust, marcos de seguridad empresarial y patrones de diseño de arquitectura de seguridad empresarial o de backend modernos.
- Conocimiento integral de los dominios principales de seguridad empresarial, incluyendo seguridad de endpoints, seguridad de red, PKI, gestión de vulnerabilidades empresariales, resiliencia, protección de datos e integración de gobernanza.
- Capacidad probada para traducir los requisitos de gobernanza, cumplimiento y estrategia de negocio en una arquitectura técnica y una guía de implementación accionables.
- Experiencia representando los intereses de seguridad dentro de juntas de revisión de arquitectura, comités de gobernanza o consejos de diseño a nivel empresarial.
- Familiaridad avanzada con infraestructura empresarial, ecosistemas de SaaS, plataformas internas y la integración estratégica de herramientas de seguridad.
- Experto en evaluar compensaciones técnicas, identificar restricciones de escalabilidad y evaluar las implicaciones a largo plazo de las decisiones de arquitectura de seguridad empresarial.
- Habilidades excepcionales de documentación, incluyendo la creación de diagramas de arquitectura detallados, estándares técnicos y narrativas estratégicas para el liderazgo ejecutivo.
- Capacidad probada para influir en las partes interesadas técnicas y de negocio a través de equipos multifuncionales complejos.
- Mentalidad estratégica sólida, habilidades complejas de resolución de problemas y un historial de liderazgo organizacional.
Cualificaciones deseables
- Experiencia directa en la industria automotriz.
- Conocimiento de las estructuras de los comités de arquitectura empresarial y modelos de gobernanza multifuncionales complejos.
- Conocimiento de nivel experto en seguridad de IA, automatización de seguridad o iniciativas de modernización a escala empresarial.
- Las certificaciones relevantes de seguridad y arquitectura (como CISSP, SABSA, TOGAF o equivalentes) son una ventaja, pero no son obligatorias.
El rango salarial base para este puesto es de $189,000-$303,000 al año. Los rangos salariales de Aurora se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación. Dentro del rango, el salario base inicial del candidato seleccionado se determinará en función de factores que incluyen habilidades relacionadas con el trabajo, experiencia, cualificaciones, educación o formación relevante y condiciones del mercado. Estos rangos pueden modificarse en el futuro. El candidato seleccionado también será elegible para un bono anual, compensación en acciones y beneficios.
Trabajar en Aurora
En Aurora, reunimos a personas extraordinariamente talentosas y experimentadas unidas por la fuerza de nuestros valores. Operamos con integridad, establecemos objetivos audaces y construimos una cultura donde ganamos juntos, todo sin personas tóxicas.
Creemos que el trabajo presencial aumenta la colaboración, la empatía y nuestra capacidad para liderar de manera efectiva. Como resultado, operamos en un entorno de trabajo híbrido donde los miembros de Aurora están en la oficina al menos 3 días por semana.
Nuestra página de Carreras aurora.tech/careers ofrece una visión de cómo es trabajar en Aurora, y puedes encontrar todas las últimas actualizaciones en nuestra Sala de Prensa aurora.tech/newsroom.
Nuestro compromiso con la seguridad
En el centro de todo lo que hacemos está nuestro compromiso con la seguridad. Construir la mejor tecnología de conducción autónoma de su clase llevará tiempo, y creemos que cada empleado en Aurora tiene un papel que desempeñar en la contribución a la seguridad, en cada paso del camino.
Aurora espera el compromiso con nuestras políticas de seguridad de cada empleado, y busca candidatos que asuman una responsabilidad activa, puedan contribuir a construir una atmósfera de confianza e inviertan en el éxito a largo plazo de la organización priorizando el trabajo seguro, pase lo que pase.
Nuestro compromiso con la inclusión
Aurora considera a los candidatos sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, estado de embarazo, estado de padre o cuidador, ascendencia, afiliación política, estado de veterano y/o militar, discapacidad física o mental, o cualquier otro estado protegido por la ley federal o estatal.
Aurora considera a los solicitantes cualificados con antecedentes penales, de acuerdo con la ley federal, estatal y local aplicable. También estamos comprometidos a proporcionar adaptaciones razonables para personas cualificadas con discapacidades y veteranos discapacitados en nuestros procedimientos de solicitud de empleo.
Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, puedes contactarnos en careersiteaccommodations@aurora.tech [careersiteaccommodations@aurora.tech].
Para los solicitantes de California, la información recopilada y procesada como parte de tu solicitud y cualquier solicitud de empleo que decidas enviar está sujeta a la Política de Privacidad de Empleo de California de Aurora.
