Ingeniero de Soluciones - SLED

Como Ingeniero de Soluciones - SLED, colaborarás con nuestros ejecutivos de ventas como líder técnico clave durante el ciclo de ventas de nuestro negocio. A través de esta colaboración, trabajarás en un rol consultivo para ayudar en el cierre exitoso de nuevos acuerdos realizando presentaciones técnicas de las soluciones de AvePoint y soporte de preventa a nuestros clientes potenciales y recurrentes.

Tienes la tarea de servir como un recurso técnico clave durante el ciclo de ventas. Eso significa que deberás convertirte en una autoridad en las características y beneficios de nuestras soluciones de software y servicios para educar adecuadamente a los clientes, obtener consenso y demostrar el valor para solver sus preocupaciones sobre Microsoft y multicloud.

Este puesto es para alguien que quiera utilizar su experiencia técnica y habilidades de cara al cliente en la dinámica industria tecnológica. Es clave comprender la Gestión de la Postura de Seguridad de Datos (DSPM) y cómo los clientes pueden estar abordando estos problemas. Este puesto es tu oportunidad para tener éxito como profesional de preventa, permitiéndote trabajar con ofrecimientos de software de última generación.

Te proporcionaremos formación continua y mentoría para ayudarte en tu camino hacia el éxito como ingeniero de ventas.

Las responsabilidades específicas incluyen, entre otras:

• Compensación competitiva basada en el mercado (salario, bonificación anual + acciones).

• Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna.

• Equilibrio entre la vida laboral y personal a través de un modelo de trabajo híbrido: 3 días a la semana en la oficina.

• PTO ilimitado.

El rango de ingresos objetivo para este puesto es de $135,000 - $175,500. Nuestro paquete total de recompensas incluye salario base, comisión, elegibilidad para acciones de incorporación y acciones anuales (RSUs) y beneficios integrales (médico, dental, visión, 401(k) con aportación, PTO ilimitado). Damos la bienvenida a conversaciones sobre compensación: postúlate incluso si tus expectativas están fuera del rango. En AvePoint, nos esforzamos por ofrecer recompensas totales competitivas, justas y equitativas. El rango de ingresos objetivo indicado representa una estimación de buena fe, y las ofertas finales se basarán en la ubicación, la experiencia, las habilidades y las cualificaciones.

Cualquier dato personal que compartas con nosotros durante el proceso de solicitud se procesará estrictamente de conformidad con las leyes de protección de datos aplicables y nuestro Aviso de Privacidad avepoint.com/company/privacy-notice.