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Axogen
Axogen se compromete a construir y mantener una cultura empresarial sólida y gratificante que fomente el crecimiento profesional. Nuestro enfoque práctico y personal hace que la transición a un nuevo trabajo sea un proceso sencillo y agradable. ¡La mayoría de los beneficios son efectivos desde el primer día!
Axogen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a los solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.
Axogen sigue las directrices del sistema de atención médica con respecto a la acreditación, vacunaciones y otros requisitos relacionados con el empleo/cumplimiento, así como las directrices de los CDC. Axogen se reserva el derecho de modificar sus políticas de vez en cuando a su entera discreción.
Dado que la IA se está convirtiendo en una herramienta común en todo el proceso de solicitud, queremos ser claros sobre su uso apropiado en Axogen. El uso de IA para apoyar la redacción de currículums, la investigación o la preparación de entrevistas es perfectamente aceptable, siempre que el contenido sea preciso y represente genuinamente sus calificaciones y habilidades. Sin embargo, para otras partes clave de su proceso de entrevista, es importante que las ideas, la comunicación y el trabajo que comparta reflejen su propia voz, experiencias y pensamiento. Le pedimos que participe en nuestras entrevistas en vivo y complete cualquier evaluación sin ayuda de IA, a menos que las instrucciones indiquen explícitamente lo contrario o se haya discutido y aprobado una excepción específica con anticipación. Este enfoque garantiza la equidad, celebra su individualidad y permite que brille su perspectiva auténtica. Los comportamientos que no se alineen con estas pautas pueden resultar en la descalificación del proceso de contratación o la terminación del empleo si se descubren más tarde. Agradecemos su comprensión y esperamos conocer las contribuciones únicas que solo usted puede aportar a Axogen.
Este puesto es elegible para un bono anual.
Los beneficios ofrecidos para este puesto incluyen Salud, Dental, Visión, aportación equivalente a 401K, Tiempo Libre Pagado, 9 Días Festivos Pagados + 3 Días Festivos Flexibles, Cuentas de Gasto Flexible para Cuidado de Dependientes, Cuentas de Gasto Flexible Médicas, Reembolso de Matrícula, Permiso Parental Pagado, Permiso para Cuidadores Pagado, Seguro de Vida Básico, Seguro de Vida Suplementario, Plan de Compra de Acciones para Empleados y Seguro de Incapacidad, como se describe con más detalle en los resúmenes de los planes.
Nuestro propósito empresarial es restaurar la salud y mejorar la calidad de vida haciendo de la restauración de la función del nervio periférico un estándar de atención esperado. Nuestro objetivo es liderar los mercados a los que servimos exigiendo siempre que las soluciones que ofrecemos a pacientes y cuidadores proporcionen un perfil de beneficio-riesgo mejorado en comparación con los estándares de atención existentes. Para garantizar que ofrecemos soluciones con un perfil de beneficio-riesgo mejorado, guiaremos y esperaremos las especificaciones de requisitos de diseño y del mercado subyacentes a nuestras actividades de ingeniería, desarrollo empresarial e investigación clínica, y nos dirigiremos objetivamente a los avances en los estándares de atención.
El Director, Estrategia Empresarial de Datos e IA es un líder empresarial estratégico y visionario responsable de definir y ejecutar una estrategia de IA con datos globales que acelere la transformación digital, permita la toma de decisiones perspicaz e impulse la excelencia operativa. Este puesto supervisará el marco y la integración de capacidades de IA, datos empresariales y automatización para generar un impacto empresarial que moldee la visión de datos a largo plazo y el modelo de gobernanza de la organización. El Director reportará directamente al Vicepresidente de TI, y colaborará estrechamente con el liderazgo ejecutivo (en particular con Finanzas) para garantizar que las inversiones en datos e IA se alineen con los objetivos, la innovación y las prioridades estratégicas del negocio.
Las funciones específicas del Director, Estrategia Empresarial de Datos e IA incluyen, entre otras:
111 West Oak Ave., Tampa, FL 33602
#LI-AC1
$168,828—$211,034 USD
No se solicitan agencias. Solicitamos amablemente que las agencias de reclutamiento, firmas de personal y proveedores externos no se pongan en contacto con nosotros con respecto a esta publicación. Los currículums no solicitados no serán considerados.
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