Axon

Ingeniero/a Eléctrico/a Senior II, Vídeo

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En Axon, nuestra misión es proteger la vida. Somos exploradores que abordamos los problemas más críticos de seguridad y justicia de la sociedad con nuestro ecosistema de dispositivos y software en la nube. Al igual que nuestros productos, trabajamos mejor juntos. Nos comunicamos con franqueza y cuidado, buscando perspectivas diversas de nuestros clientes, comunidades y entre nosotros mismos.

La vida en Axon es dinámica, desafiante y significativa. Aquí, asumirás la responsabilidad y generarás un cambio real. Crecerás constantemente mientras trabajas duro por una misión que importa, en una empresa donde tú importas.

Como ingeniero/a eléctrico/a principal para el hardware de vídeo de próxima generación de Axon, serás responsable de la arquitectura eléctrica y liderarás la ejecución técnica integral desde el concepto hasta la producción en masa. Este es un puesto de contribuidor individual profundamente práctico que requiere participación directa en el diseño, puesta en marcha, validación, depuración y resolución de problemas, al tiempo que proporciona un liderazgo técnico claro entre los equipos internos y los socios de diseño externos. Serás responsable de las decisiones de diseño eléctrico, la calidad de la integración y la mitigación de riesgos técnicos desde el concepto hasta la producción, asegurando que el hardware cumpla con objetivos ambiciosos de rendimiento, potencia, tamaño, peso, fiabilidad y capacidad de fabricación. Tu profundidad técnica, sentido de urgencia y sentido de propiedad darán forma directamente al hardware en el que los agentes confían cada día en el campo.

Lo que harás

  1. Definir e impulsar la arquitectura del hardware, incluyendo la selección de SoC/procesador de aplicaciones, partición del sistema, definición de interfaces, arquitectura de potencia y estrategia de integración de subsistemas.
  1. Liderar el desarrollo y la integración de hardware complejo de señal mixta integrado que abarca procesadores de aplicaciones/SoC, memoria, sistemas de entrega de energía y baterías, audio, sensores, interfaces cableadas e integración de subsistemas inalámbricos.
  1. Liderar personalmente el trabajo eléctrico práctico crítico, incluyendo el diseño de esquemas, puesta en marcha de placas, validación de subsistemas, depuración de causa raíz, caracterización y cierre de problemas técnicos clave.
  1. Impulsar las compensaciones eléctricas a nivel de sistema en cuanto a rendimiento, potencia, duración de la batería, comportamiento térmico, embalaje mecánico, EMI/EMC, fiabilidad, capacidad de fabricación y cronograma; identificar requisitos no declarados, brechas de integración y riesgos técnicos desde el principio.
  1. Proporcionar dirección técnica a ingenieros internos y socios de diseño externos, revisando los resultados clave del diseño para garantizar la alineación con los requisitos del producto, la intención de la arquitectura, los estándares de ingeniería y los hitos del programa.
  1. Trabajar en estrecha colaboración con los ingenieros de diseño de PCB para impulsar la planificación de planta, colocación, dirección de apilamiento, revisión de diseño y calidad de implementación física para diseños integrados densos y de alto rendimiento.
  1. Desarrollar estrategias de validación y participar personalmente en pruebas de laboratorio, caracterización y depuración utilizando osciloscopios, analizadores lógicos, analizadores de espectro, analizadores de potencia, multímetros, cargas electrónicas y accesorios de prueba personalizados.
  1. Colaborar estrechamente con los equipos de firmware, RF, mecánica, sistemas, producto, pruebas, NPI, calidad, fabricación y cadena de suministro para impulsar una integración robusta y una sólida ejecución interfuncional.
  1. Gestionar el triaje y la resolución de problemas eléctricos en todas las compilaciones de prototipos, validación, actividades regulatorias y aumento de producción.
  1. Liderar revisiones de diseño eléctrico, establecer estándares de ingeniería y mejores prácticas, y proporcionar orientación técnica y mentoría a los ingenieros a través de un liderazgo técnico directo y una ejecución sólida.

Lo que aportarás

  1. Grado en Ingeniería Eléctrica o disciplina de ingeniería relacionada; se valorará positivamente un posgrado.
  1. 10+ años de experiencia en la industria en diseño electrónico, con amplia experiencia en productos integrados de alto rendimiento, alimentados por batería y con restricciones de tamaño y peso, como cámaras corporales, cámaras de acción o dispositivos de comunicación móvil.
  1. Experiencia demostrada sirviendo como propietario técnico o líder eléctrico para un producto de hardware complejo, con responsabilidad que abarca la arquitectura electrónica, diseño, integración, verificación y cierre de problemas desde el concepto hasta la producción.
  1. Éxito probado liderando el desarrollo de sistemas integrados compactos donde las decisiones de diseño eléctrico deben equilibrar el rendimiento, la potencia, la duración de la batería, los límites térmicos, el embalaje mecánico, la fiabilidad, la capacidad de fabricación y el cronograma.
  1. Experiencia práctica en el desarrollo de sistemas de hardware integrados altamente complejos, incluyendo la integración de SoC/procesador de aplicaciones, memoria, sistemas de energía y batería, audio, sensores, interfaces de alta velocidad e integración de subsistemas inalámbricos.
  1. Amplia experiencia con la definición, integración y depuración de interfaces de alta velocidad, incluyendo tecnologías como LPDDR, UFS, USB3.x, MIPI, Ethernet, SerDes o interfaces similares.
  1. Experiencia demostrada con la integración de subsistemas inalámbricos, incluyendo una colaboración efectiva con ingeniería de RF en tecnologías como Wi-Fi, Bluetooth, celular y GNSS.
  1. Experiencia en diseño y optimización de sistemas de energía para productos alimentados por batería, incluyendo reguladores de modo conmutado y lineales, secuenciación, medición y técnicas de diseño de bajo consumo.
  1. Excepcional competencia práctica en puesta en marcha de placas, caracterización de laboratorio, resolución de problemas y depuración de causa raíz utilizando osciloscopios, analizadores lógicos, analizadores de espectro, analizadores de potencia, multímetros, fuentes de alimentación, cargas electrónicas y configuraciones de prueba personalizadas.
  1. Historial probado proporcionando liderazgo técnico a ingenieros internos y socios de diseño externos, entregando diseños eléctricos de alta calidad, manteniendo la alineación con la intención de la arquitectura y cerrando problemas técnicos de manera efectiva.
  1. Competencia guiando el diseño de PCB para hardware integrado denso, incluyendo dirección de diseño, revisión, optimización y lanzamiento a fabricación; se prefiere experiencia con herramientas OrCAD/Cadence y Allegro.
  1. Experiencia en diseño, pruebas y depuración de productos para cumplimiento normativo como FCC, CE, IEC o estándares similares.
  1. Excelentes habilidades de comunicación, documentación y presentación técnica.

Este puesto requiere un líder eléctrico práctico que se sienta cómodo participando personalmente en trabajos críticos de laboratorio, validación de diseño y resolución de problemas técnicos, no solo dirigiendo el trabajo de otros.

Beneficios que te benefician

  • Salario competitivo y plan 401k con aportación de la empresa
  • Tiempo libre remunerado discrecional
  • Permiso parental remunerado para todos
  • Planes médicos, dentales y de visión
  • Programas de fitness
  • Apoyo al bienestar emocional y mental
  • Programas de aprendizaje y desarrollo
  • Grupos de recursos para empleados (ERG)
  • Y sí, tenemos snacks en nuestras oficinas

Los beneficios enumerados aquí pueden variar según la naturaleza de tu empleo y la ubicación donde trabajes.

Notas importantes

¿No cumples con todos los requisitos? No pasa nada. En Axon, apuntamos alto. Pensamos en grande con una visión a largo plazo porque queremos reinventar el mundo para que sea un lugar más seguro y mejor. También estamos comprometidos a construir equipos diversos que reflejen las comunidades a las que servimos.

Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de solicitar puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos de la descripción del puesto. Si te entusiasma este puesto y nuestra misión de proteger la vida, pero tu experiencia no se alinea perfectamente con cada calificación enumerada aquí, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Podrías ser el candidato adecuado para este u otros puestos.

La descripción del puesto anterior no pretende ser, ni debe interpretarse como, exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades, habilidades, esfuerzos o condiciones de trabajo asociados con este puesto. La descripción del puesto puede cambiar o complementarse en cualquier momento de acuerdo con las necesidades y condiciones del negocio.

Algunos puestos también pueden requerir elegibilidad legal para trabajar en un entorno de armas de fuego.

Recopilamos información personal de los solicitantes para evaluar a los candidatos para el empleo. Puedes solicitar acceso, eliminación o ejercer otros derechos de CCPA en axongreenhousesupport@axon.com o a través de nuestro formulario web de privacidad de Axon. Para obtener más información, consulta la sección Tus derechos de privacidad en California de nuestro Aviso de privacidad para solicitantes y candidatos.

La misión de Axon es proteger la vida y está comprometida con el bienestar y la seguridad de sus empleados, así como con el impacto de Axon en el medio ambiente. Todos los empleados de Axon deben conocer y estar comprometidos con las regulaciones, políticas y procedimientos ambientales, de salud y seguridad apropiados. Los empleados de Axon están facultados para informar sobre preocupaciones de seguridad a medida que surjan y sobre actividades que puedan afectar al medio ambiente.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que promueve la justicia, fomenta la equidad, valora la diversidad y fomenta la inclusión. Estamos comprometidos a contratar al mejor talento, independientemente de su raza, credo, color, ascendencia, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, orientación sexual, edad, estado de ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, información genética, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes, regulaciones y ordenanzas aplicables, y a empoderar a todos nuestros empleados para que puedan hacer su mejor trabajo. Si tienes una discapacidad o necesidad especial que requiera asistencia o adaptación durante la solicitud o el proceso de contratación, envía un correo electrónico a recruitingops@axon.com. Ten en cuenta que esta dirección de correo electrónico es solo para fines de adaptación. Axon no responderá a consultas para otros fines.

Alerta de phishing: Axon nunca te pedirá que pagues por ninguna parte del proceso de contratación, incluyendo formación, equipo o verificaciones de antecedentes. No realizamos ofertas de trabajo a través de mensajes de texto, WhatsApp o plataformas de mensajería instantánea sin un proceso de entrevista formal. Todas las vacantes legítimas se enumeran en nuestra página oficial de carreras en axon.com/careers. Si recibes una oferta sospechosa o un contacto desde una dirección de correo electrónico que no sea @axon.com, o si se te solicita información personal confidencial (detalles bancarios, número de seguridad social) prematuramente, ignora el mensaje e infórmalo a recruitingops@axon.com.

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