Desarrollador Senior de Analítica Web

AXS conecta a los fans con los artistas y equipos que aman. Cada año vendemos millones de entradas para miles de eventos increíbles – desde conciertos y festivales hasta deportes y teatro – en algunos de los recintos más emblemáticos del mundo. Desde nuestra fundación en 2011, hemos impulsado constantemente la industria hacia adelante y mejorado las experiencias de los fans, haciendo que sea más fácil que nunca descubrir eventos, encontrar los asientos perfectos y disfrutar de un entretenimiento en vivo inolvidable, y continuamos liderando la evolución de nuestra industria hoy.

Nos apasiona mejorar la experiencia del fan y proporcionar soluciones innovadoras para nuestros clientes, y siempre estamos buscando personas inteligentes y motivadas para ayudar a que esto suceda. Aporta tu entusiasmo, tus grandes ideas y tu deseo de unirte a algunos de los mejores y más brillantes en tecnología y entretenimiento.

El Desarrollador Senior de Analítica Web es responsable de instrumentar la recopilación de datos web, garantizar la calidad de los datos y luego aprovechar esos datos para desarrollar información que impulse decisiones basadas en datos en las plataformas web y móviles de AXS. Este puesto sirve como un socio clave para los equipos de Marketing, Producto y Tecnología mediante el desarrollo de marcos de seguimiento, el análisis del comportamiento del sitio y del usuario, y la traducción de datos complejos en recomendaciones prácticas que mejoran la experiencia del cliente y optimizan el rendimiento de la conversión. El Desarrollador Senior de Analítica Web liderará la implementación de herramientas de análisis, supervisará la gestión de etiquetas y entregará informes recurrentes y análisis ad hoc para apoyar los objetivos comerciales.

*El empleador no ofrece patrocinio de visa de trabajo para este puesto.

Puntos extra si tienes

Escala salarial: $100,491.00 - $141,664.50

Bono: Este puesto es elegible para un bono según los requisitos del plan de bonos actual.

Estamos dedicados a un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que si te emociona este puesto pero no puedes "marcar todas las casillas" de la descripción del trabajo, te animamos a que te presentes de todos modos. Puede que seas el candidato adecuado para este u otros puestos.

AEG se reserva el derecho de cambiar o modificar la descripción del puesto del empleado, ya sea oralmente o por escrito, en cualquier momento durante la relación laboral.

AEG puede requerir que un empleado realice tareas fuera de su descripción normal.

La política de AEG es contratar a los solicitantes más cualificados, y cumplimos con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables en la toma de decisiones de contratación y de empleados. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a los solicitantes o empleados por motivos de raza, color, estado civil, discapacidad, religión, edad, sexo, orientación sexual, origen nacional, información genética, condición de veterano, o cualquier otro estado legalmente protegido reconocido por la ley federal, estatal o local aplicable.

#LI-Hybrid

Beneficios: Tiempo completo: Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye: seguro médico, dental y de visión, días festivos pagados, vacaciones y tiempo de enfermedad, seguro de vida básico pagado por la empresa, seguro de vida voluntario, licencia parental, Plan 401k (con una aportación actual de la empresa del 3%), opciones de cuenta de gastos flexibles y de ahorros para la salud, y ofertas de bienestar. Actualmente, los empleados a tiempo completo son elegibles para estos beneficios desde el primer día de empleo.

• Gente Extraordinaria – ¡no bromeamos!

• Misión Significativa – Ayudando a revolucionar una industria y ofrecer mejores experiencias para fans y clientes en todo el mundo.

• Desarrollo y Aprendizaje – Oportunidades de aprendizaje y mejora a través de formación y reembolso de educación.

• Comunidad y Pertenencia – Una gama de Grupos de Recursos para Empleados (ERGs) que fomentan la conexión, la inclusión y el crecimiento profesional. Acceso a oportunidades significativas de voluntariado y programas de participación comunitaria para generar un impacto positivo más allá del lugar de trabajo.