Arquitecto

En Bank of America, nos guía un propósito común: ayudar a mejorar la vida financiera de las personas a través del poder de cada conexión. Lo logramos impulsando un crecimiento responsable y cumpliendo con nuestros clientes, compañeros de equipo, comunidades y accionistas cada día.

Ser un gran lugar para trabajar y ofrecer una cultura de cuidado es fundamental para nuestra forma de impulsar el crecimiento responsable. Nos enfocamos en fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde cada compañero de equipo tenga la oportunidad de triunfar, construir una carrera y contribuir a nuestro éxito compartido. Esto incluye atraer y desarrollar talento excepcional, reconocer y recompensar el desempeño, y apoyar el bienestar físico, emocional y financiero de nuestros compañeros de equipo mediante beneficios asequibles, competitivos y flexibles.

Valoramos las perspectivas únicas que aportan las personas de todos los orígenes y trayectorias profesionales, ya sea que estén formadas por el servicio militar, la educación universitaria comunitaria o una amplia gama de experiencias laborales y de vida. Estos recorridos fomentan la resiliencia, el liderazgo y la innovación, fortaleciendo nuestra fuerza laboral e impactando positivamente en las comunidades a las que servimos.

Bank of America está comprometido con una cultura presencial en la oficina que respalda la colaboración, el compromiso y el desarrollo profesional. Nuestro enfoque incluye expectativas claras de trabajo en la oficina, al tiempo que proporciona un nivel adecuado de flexibilidad basado en las responsabilidades específicas del puesto y las necesidades del negocio.

En Bank of America, puede construir una carrera exitosa con oportunidades para aprender, crecer y generar un impacto. ¡Únase a nosotros!

Arquitecto que será un miembro central del equipo de Tecnología de Mercados de Capitales Globales, responsable de la arquitectura, el diseño, el desarrollo y el soporte continuo de las aplicaciones tecnológicas de Mercados de Capitales Globales. Este rol liderará la arquitectura y el desarrollo de front-end de una o más iniciativas estratégicas, sirviendo como el principal experto en la materia (SME) en Angular y líder técnico/de funcionalidades práctico para la interfaz de usuario. La persona proporcionará dirección técnica para las soluciones de front-end, definirá y promoverá patrones de diseño reutilizables y estándares de desarrollo, y colaborará con otros equipos de tecnología para ofrecer aplicaciones escalables, seguras, fáciles de mantener y de alto rendimiento.

Este puesto es responsable de definir una visión arquitectónica y una solución alineada con la estrategia de arquitectura empresarial, la tecnología y las opciones de plataforma. Las responsabilidades clave incluyen describir la intención de la solución y el entorno operativo asociado, evaluar los impactos en el sistema, determinar los sistemas/subsistemas principales y sus interfaces, y ayudar con el diseño de la solución de extremo a extremo. Las expectativas del puesto incluyen definir los requisitos no funcionales y la base arquitectónica para respaldar nuevas épicas/funcionalidades y garantizar que las soluciones sean adecuadas para su propósito trabajando con las partes interesadas y los proveedores de servicios.

Como recurso técnico senior, la persona proporcionará orientación técnica y mentoría a los desarrolladores, impulsará las mejores prácticas de ingeniería y la mejora continua, y garantizará que las soluciones de front-end se alineen con la arquitectura de aplicaciones más amplia y los estándares tecnológicos.

Responsabilidades

Requisito mínimo de educación: Licenciatura o experiencia laboral equivalente.

Turno: 1er turno (Estados Unidos de América)

Horas por semana: 40

Detalles de transparencia salarial

EE. UU. - NY - Nueva York - 1100 Ave Of The Americas - Two Bryant Park (NY1540)

Información sobre salario y beneficios

Rango salarial $105,600.00 - $165,000.00 salario anualizado, las ofertas se determinarán en función de la experiencia, la educación y el conjunto de habilidades.

Elegible para incentivos discrecionales

Este puesto es elegible para participar en el plan discrecional anual. Los empleados son elegibles para recibir una bonificación discrecional anual basada en los resultados y comportamientos de su desempeño individual general, el desempeño y las contribuciones de su línea de negocio y/o grupo, y el éxito general de la empresa.

Este puesto es actualmente elegible para beneficios. Ofrecemos beneficios líderes en la industria, acceso a tiempo libre remunerado, recursos y apoyo a nuestros empleados para que puedan generar un impacto genuino y contribuir al crecimiento sostenible de nuestro negocio y las comunidades a las que servimos.