Ingeniero de Calidad

En Bank of America, nos guiamos por un propósito común para ayudar a mejorar las vidas financieras a través del poder de cada conexión. Hacemos esto impulsando el Crecimiento Responsable y cumpliendo para nuestros clientes, compañeros de equipo, comunidades y accionistas cada día. Ser un Gran Lugar para Trabajar y proporcionar una cultura de cuidado es fundamental para cómo impulsamos el Crecimiento Responsable. Somos intencionales en fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde cada compañero de equipo tenga la oportunidad de tener éxito, construir una carrera y contribuir a nuestro éxito compartido. Esto incluye atraer y desarrollar talento excepcional, reconocer y recompensar el rendimiento, y apoyar el bienestar físico, emocional y financiero de nuestros compañeros de equipo a través de beneficios asequibles, competitivos y flexibles. Valoramos las perspectivas únicas que aportan los individuos de todos los orígenes y trayectorias profesionales, ya sean moldeadas por el servicio militar, la educación universitaria comunitaria o una amplia gama de experiencias laborales y vitales. Estas trayectorias fomentan la resiliencia, el liderazgo y la innovación, fortaleciendo nuestra fuerza laboral e impactando positivamente las comunidades a las que servimos. Bank of America está comprometido con una cultura en la oficina que apoya la colaboración, el compromiso y el desarrollo profesional. Nuestro enfoque incluye expectativas claras en la oficina, al tiempo que proporciona un nivel apropiado de flexibilidad basado en las responsabilidades específicas del puesto y las necesidades del negocio. En Bank of America, puedes construir una carrera exitosa con oportunidades para aprender, crecer y tener un impacto. ¡Únete a nosotros!

Resumen del puesto

Este puesto es responsable de probar y entregar requisitos de software complejos para lograr resultados de negocio, asegurando que la estrategia y los procesos de prueba estén bien definidos y se mejoren continuamente. Las responsabilidades clave incluyen establecer una estrategia de prueba y automatización, crear marcos de prueba comunes, definir y gestionar procesos de prueba que incluyen la generación de datos de prueba, la gestión de defectos y la generación de informes. Las expectativas del puesto incluyen comprender e implementar mandatos internos/externos, garantizar que se cumplan los requisitos de cumplimiento en todos los niveles de los entornos de prueba, y gestionar la trazabilidad.

Habilidades requeridas

Cualificaciones deseadas

Habilidades

Turno

1er turno (Estados Unidos de América)

Horas por semana: 40

Detalles de transparencia salarial

EE. UU. - NJ - Jersey City - 101 Hudson St - 101 Hudson (NJ2101)

Información sobre salario y beneficios

Rango salarial Salario anual de $98,000.00 - $141,600.00, las ofertas se determinarán en función de la experiencia, la educación y el conjunto de habilidades.

Elegible para incentivo discrecional

Este puesto es elegible para participar en el plan discrecional anual. Los empleados son elegibles para una adjudicación discrecional anual basada en sus resultados y comportamientos individuales generales, el rendimiento y las contribuciones de su línea de negocio y/o grupo; y el éxito general de la Compañía.

Beneficios

Este puesto es actualmente elegible para beneficios. Proporcionamos beneficios líderes en la industria, acceso a tiempo libre remunerado, recursos y apoyo a nuestros empleados para que puedan tener un impacto genuino y contribuir al crecimiento sostenible de nuestro negocio y las comunidades a las que servimos.