Estados Unidos
Temple Health
Bank of America
TE077 Infrastructure Engineer II
Estados Unidos
Charlotte, North Carolina, United States
SQL
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción del puesto
En Bank of America, nos guía un propósito común: ayudar a mejorar la vida financiera de las personas a través del poder de cada conexión. Lo logramos impulsando un crecimiento responsable y cumpliendo con nuestros clientes, compañeros de equipo, comunidades y accionistas cada día.
Ser un gran lugar para trabajar es fundamental para nuestra forma de impulsar el crecimiento responsable. Esto incluye nuestro compromiso de ser un lugar de trabajo inclusivo, atraer y desarrollar talento excepcional, apoyar el bienestar físico, emocional y financiero de nuestros compañeros de equipo, reconocer y recompensar el desempeño, y generar un impacto en las comunidades a las que servimos.
Bank of America mantiene un compromiso con una cultura de trabajo presencial, con requisitos específicos de asistencia a la oficina, permitiendo al mismo tiempo un nivel adecuado de flexibilidad para nuestros compañeros de equipo y negocios, según las consideraciones específicas de cada puesto.
En Bank of America, puedes construir una carrera exitosa con oportunidades para aprender, crecer y generar un impacto. ¡Únete a nosotros!
Este puesto es responsable del diseño de herramientas y servicios dentro de un dominio técnico que habilitan las estrategias de negocio de acuerdo con la gobernanza, los estándares y las políticas de arquitectura. Las responsabilidades clave incluyen la creación de herramientas de infraestructura y su integración como servicio, facilitando el despliegue de soluciones técnicas mediante el desarrollo de plantillas, manuales de procedimientos (playbooks) y automatización utilizada durante la implementación. Las expectativas del puesto incluyen buscar oportunidades para mejorar la eficiencia al implementar y mantener herramientas/servicios, y adoptar una cultura de innovación y mejora continua.
Mantener la vigencia de la infraestructura DBaaS (Database as a Service). El rol de consultor de productos de bases de datos trabaja directamente con el gestor de producto y es responsable de un programa encargado de abordar la vigencia de la infraestructura de la oferta interna de nube de bases de datos del banco.
Responsabilidades
- Proporciona experiencia técnica y servicios de consultoría en una variedad de tecnologías y ayuda a los analistas técnicos e ingenieros de infraestructura a garantizar que las soluciones tecnológicas cumplan con los estándares de diseño e ingeniería de sistemas de la empresa.
- Ayuda a traducir los requisitos de negocio en definiciones técnicas, modelos de referencia, planos y manuales de procedimientos para su despliegue en cumplimiento con los estándares y políticas de arquitectura.
- Ayuda en la evaluación de modelos de referencia, planos y manuales de procedimientos para garantizar que sean adecuados para su propósito.
- Desarrolla soluciones de software para abordar el trabajo manual y repetitivo o los procesos ineficientes.
- Realiza evaluaciones in situ de productos de terceros que se están considerando para su adopción por parte de la empresa.
- Promueve un entorno de trabajo inclusivo y saludable, y ayuda a resolver impedimentos/bloqueos organizativos.
- Contribuye a la creación/selección de requisitos de evaluación de productos funcionales y no funcionales dentro y entre dominios.
El líder del programa/scrum master debe tener un buen conocimiento de la infraestructura de bases de datos, incluyendo las tecnologías de bases de datos Oracle y SQL Server, y trabajará en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería, operaciones y aplicaciones que utilizan estos productos. Creará y gestionará informes de instancias de bases de datos con detalles de inventario específicos que los equipos de las líneas de negocio puedan aprovechar para comprender y planificar los impactos de la migración en sus aplicaciones individuales. El líder del programa aprovechará las habilidades de scrum master para gestionar los cronogramas y hojas de ruta de migración en apoyo de las migraciones requeridas, lo que conducirá a la remediación/desmantelamiento de la infraestructura heredada Oracle Exadata y SQL Server bare-metal. El candidato debe sentirse cómodo liderando el programa de migración a través de múltiples líneas de negocio y proporcionando orientación directa a los DBA de Oracle y SQL Server.
Cualificaciones requeridas
Debe tener al menos 5 años de experiencia que involucre las siguientes habilidades: • Experiencia trabajando con tecnologías de bases de datos empresariales, incluyendo Oracle y SQL Server. • Comprensión de la infraestructura de bases de datos empresariales (es decir, Exadata, ZFS y alojamiento de bases de datos bare-metal). • Certificación/formación de Scrum Master.
Cualificaciones deseadas
- Comprensión de la gestión de proyectos
Habilidades
- Pensamiento analítico
- Desarrollo de aplicaciones
- Automatización
- Soporte de producción
- Gestión de riesgos
- Adaptabilidad
- Perspicacia empresarial
- Prácticas de DevOps
- Proceso de entrega de soluciones
- Diseño de soluciones
- Oracle EXADATA
- MS SQL Server
Turno: 1er turno (Estados Unidos de América)
Horas semanales: 40
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