Responsable funcional sénior de CloudSuite Industrial (CSI) – Operaciones en EE. UU.

Como parte de nuestra transformación digital continua, buscamos un responsable funcional sénior de CloudSuite Industrial (CSI) para proporcionar liderazgo funcional en nuestra plataforma Infor CloudSuite Industrial (CSI) Gov Cloud, que da soporte a nuestras plantas de OEM y MRO en Estados Unidos. Se trata de un puesto de gran visibilidad que trabaja directamente con los líderes de fabricación y de negocio para optimizar los procesos empresariales, mejorar el rendimiento operativo y maximizar el valor de nuestra inversión en ERP.

Este puesto es remoto en EE. UU. con un 25% de viajes previstos a las plantas.

Salario: $88,000 - $137,000

Este puesto de trabajo puede incluir acceso a información o tecnología controlada sujeta a las leyes de control de exportaciones de EE. UU. Si un solicitante no cumple con la definición de “persona de EE. UU.” (que incluye a ciudadanos estadounidenses, residentes permanentes legales de EE. UU. y personas a las que se les ha concedido asilo o estatus de refugiado en EE. UU.), es posible que la empresa deba obtener una licencia de control de exportaciones. Si el puesto para el que ha presentado su solicitud implica el acceso a información o tecnología controlada sujeta a las leyes de control de exportaciones de EE. UU., cualquier oferta también estará supeditada a la verificación de la documentación adecuada para que la empresa evalúe si se requerirá una licencia de exportación para emplearle en ese puesto. Si se determina que se requiere una licencia de exportación, la oferta también estará supeditada a la determinación de la empresa, a su entera discreción, de si la solicitud de licencia y la administración continua son prudentes bajo los parámetros del contrato del proyecto y si se puede obtener con éxito una licencia de exportación antes de que pueda comenzar en ese puesto. Las solicitudes de licencia de exportación pueden tardar varias semanas en procesarse.

Barnes Aerospace ofrece a los empleados elegibles un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión; una cuenta de ahorros para la salud (HSA) con contribuciones de la empresa para los participantes elegibles del plan médico; cuentas de gastos flexibles (FSA); un plan de jubilación 401(k) con contribuciones equivalentes de la empresa; seguro de vida y discapacidad; y vacaciones y días festivos pagados. Las ofertas adicionales incluyen un programa de asistencia al empleado (EAP), programas de bienestar, reembolso de matrícula, descuentos para empleados, cobertura voluntaria de accidentes y enfermedades críticas, seguro para mascotas y recursos de apoyo para el equilibrio entre la vida laboral y personal. Los beneficios están sujetos a los términos del plan aplicables y a los requisitos de elegibilidad, que pueden variar según el estado laboral, el puesto y la ubicación.