SR. SAP ABAP DEVELOPER

Impulsa tu carrera en Belden, donde la innovación crea posibilidades para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades a las que servimos. Conectamos personas, información e ideas para resolver los desafíos de conectividad más complejos del mundo, convirtiendo la curiosidad en un impacto significativo. Aquí, asumirás trabajos que te desafiarán, apoyarán tu crecimiento y te empoderarán para dar forma a lo que sigue. Colaborarás con equipos globales, obtendrás diversas perspectivas y contribuirás a soluciones que van más allá de nuestro negocio, creando valor en el mundo que nos rodea.

Juntos, estamos dando forma al futuro de la digitalización y allanando el camino para la próxima generación de innovación.

Buscamos un Desarrollador ABAP de SAP con una amplia experiencia de 8–12 años en el diseño, desarrollo y soporte de aplicaciones SAP. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en ABAP principal, junto con tecnologías SAP modernas como Fiori, CDS Views y RAP (RESTful ABAP Programming Model). Este puesto requiere una persona proactiva capaz de ofrecer soluciones de alta calidad alineadas con las necesidades del negocio y las mejores prácticas de SAP, con un fuerte énfasis en los principios de Clean Core.

Únete a una comunidad global que da forma al futuro de la conectividad inteligente. En Belden, ayudarás a superar los límites de la tecnología y a escribir el próximo capítulo de la innovación, creando posibilidades para tu carrera, tu futuro y el mundo que te rodea.

Los solicitantes pueden esperar un rango de compensación base de $110,000 a $155,000 anuales, más beneficios e incentivos adicionales según el nivel del puesto. Esta es la estimación razonable que Belden cree que podría pagar por este trabajo basada en las circunstancias aplicables en el momento de la publicación. Belden podría pagar finalmente más o menos que el rango publicado según lo permita la ley, y de forma acorde con la experiencia, cualificaciones y ubicación geográfica del solicitante.

Estas declaraciones tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo involucrado en este puesto. No es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para este puesto.

Belden también ofrece prácticas de trabajo híbridas y remotas cuando es factible y proporciona a los empleados beneficios que podrían incluir salud/dental/visión, discapacidad a largo/corto plazo, seguro de vida, HSA/FSA, planes de jubilación con contrapartida, vacaciones pagadas, licencia parental, plan de compra de acciones para empleados, licencia pagada para trabajo voluntario en su comunidad, oportunidades de capacitación, gestión de talento profesional y planificación de sucesión, iniciativas corporativas de bienestar y una cultura de trabajo que incluye el compromiso con la diversidad, la equidad, la inclusión y la sostenibilidad.