Estados Unidos
MANTECH
Beth Israel Lahey Health
Responsable de Licencias de Tecnología - IA, Software y Tecnologías Digitales
Estados Unidos
United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Al unirse al creciente equipo de BILH, no solo está aceptando un trabajo, sino que está marcando la diferencia en la vida de las personas.
El Responsable de Licencias de Tecnología reportará al Director de la Oficina de Empresas Tecnológicas (TVO).
Debido a la creciente demanda de investigación relacionada con la IA, animamos a los candidatos a echar un vistazo a las 'Responsabilidades Adicionales del Puesto', ya que la aplicación de esta experiencia a estas tecnologías emergentes será un componente clave del puesto.
El Responsable de Licencias de Tecnología evaluará las invenciones realizadas por los investigadores, valorando su potencial comercial, identificando posibles licenciatarios y redactando y negociando acuerdos de licencia exclusivos y no exclusivos. El Responsable de Licencias de Tecnología es responsable de dirigir a los asesores legales externos en la redacción y tramitación de patentes. El Responsable de Licencias de Tecnología colaborará con el personal administrativo de la TVO para mantener los archivos de propiedad intelectual y procesar las transacciones financieras. Este puesto es responsable de redactar y negociar acuerdos de investigación patrocinados por la industria, así como acuerdos de transferencia de materiales, transferencia de datos, software, colaboración, interinstitucionales y de confidencialidad. El Responsable de Licencias de Tecnología interactuará con los investigadores de BILH en el Beth Israel Deaconess Medical Center, el Joslin Diabetes Center y el Lahey Hospital and Medical Center, representantes de empresas farmacéuticas y de biotecnología, capitalistas de riesgo y Oficinas de Transferencia de Tecnología externas.
MÁS DE 35,000 PERSONAS TRABAJANDO JUNTAS. ENFERMERAS, MÉDICOS, TÉCNICOS, TERAPEUTAS, INVESTIGADORES, PROFESORES Y MÁS, MARCANDO LA DIFERENCIA EN LA VIDA DE LOS PACIENTES. SU HABILIDAD Y COMPASIÓN PUEDEN HACERNOS AÚN MÁS FUERTES.
Descripción del Puesto
Responsabilidades Principales
- Negocia, redacta y mantiene acuerdos de propiedad intelectual, incluyendo, entre otros, acuerdos de licencia, acuerdos de investigación patrocinados por la industria, acuerdos de transferencia de materiales y datos, y acuerdos de gestión de patentes. Debe tener la capacidad de editar el lenguaje específico de cada tipo de acuerdo de propiedad intelectual (es decir, SRA, ELA, NELA, MTA, DTA, RCA, IIA, CDA, etc.) manteniéndose coherente con la misión y las políticas del hospital (esencial).
- Evalúa nuevas divulgaciones de invenciones, desarrolla una estrategia para proteger estas invenciones y dirige a los asesores legales externos en la redacción y tramitación de patentes. (esencial)
- Desarrolla estrategias de comercialización para invenciones, incluyendo la identificación de empresas de biotecnología, farmacéuticas y de dispositivos médicos capaces de licenciar y comercializar estas tecnologías. (esencial)
- Educa e informa a los investigadores sobre la preparación de divulgaciones de invenciones y sobre asuntos relacionados con la protección y licencia de la propiedad intelectual, de acuerdo con las políticas internas de BIDMC sobre investigación y transferencia de tecnología. (esencial)
- Introduce puntualmente los acuerdos en la base de datos de PI de la TVO existente y asiste en el proceso de recepción de nuevas solicitudes de acuerdos desde el portal centralizado de subvenciones basado en web (esencial).
- Asiste al Analista Financiero de la TVO en la conciliación de facturas de asesores legales externos, asegurando que todos los cargos se asignen correctamente a su número de expediente de PI único de la TVO. (esencial)
Responsabilidades Adicionales – IA, Software y Tecnologías Digitales
- Evalúa divulgaciones de invenciones relacionadas con IA, machine learning, software, algoritmos, herramientas de salud digital y tecnologías basadas en datos, considerando estrategias de patentes y no patentes.
- Desarrolla estrategias de propiedad intelectual y comercialización adaptadas a innovaciones habilitadas por IA y software, incluyendo modelos de licencia apropiados.
- Redacta y negocia acuerdos de software, uso de datos, servicios en la nube y relacionados con IA.
- Asesora a los investigadores sobre divulgación, uso de datos, entrenamiento de modelos y consideraciones de comercialización para tecnologías digitales.
- Identifica socios industriales, startups e inversores en los sectores de salud digital, análisis de datos y tecnología de ciencias de la vida.
- Colabora con asesores legales externos en consideraciones de patentes, libertad de operación y regulatorias para tecnologías digitales.
- Supervisa las mejores prácticas emergentes en transferencia de tecnología de IA y digital.
Requisitos mínimos
Cualificaciones Requeridas
Máster en Ciencias Biológicas requerido; Doctorado en Ciencias Biológicas o JD preferido.
Se requieren entre 5 y 8 años de experiencia en licencias de tecnología en entornos académicos, centros médicos y/o industriales. Se prefiere experiencia relacionada en investigación de laboratorio biológico.
Conocimiento de la terminología de patentes y procedimientos de presentación, incluyendo asuntos tanto de EE. UU. como extranjeros.
Debe ser muy preciso, tener gran atención al detalle y la capacidad de mantener la confidencialidad de los asuntos de propiedad intelectual.
Sólidas habilidades de escritura y comunicación verbal y experiencia con Word, Excel, Outlook, así como sólidas capacidades de investigación en Internet (es decir, USPTO, EPO, WIPO, Google Patents).
Disposición a trabajar en equipo; capaz de prosperar en un entorno rápido y exigente.
Competencias
Toma de Decisiones: Capacidad para tomar decisiones guiadas por precedentes, políticas y objetivos. Toma regularmente decisiones y recomendaciones sobre asuntos que afectan a un departamento o área funcional.
Resolución de Problemas: Capacidad para abordar problemas muy variados, complejos y a menudo no recurrentes, que requieren la aportación del personal, técnicas de diagnóstico innovadoras, creativas y Lean para resolverlos.
Independencia de Acción: Capacidad para establecer objetivos y determinar cómo lograrlos con algunas directrices. El gerente/director proporciona una orientación amplia y una dirección general.
Comunicación Escrita: Capacidad para resumir y comunicar información moderadamente compleja en inglés en diversos formatos escritos a clientes internos y externos.
Comunicación Oral: Capacidad para comprender y comunicar información verbal compleja en inglés al personal del centro médico, pacientes, familias y clientes externos.
Conocimiento: Capacidad para demostrar un conocimiento completo de los conceptos, prácticas, procedimientos y políticas estándar, con la capacidad de utilizarlos en situaciones variadas.
Trabajo en Equipo: Capacidad para trabajar en colaboración en equipos pequeños para mejorar las operaciones del grupo de trabajo inmediato ofreciendo ideas, identificando problemas y respetando a los miembros del equipo.
Servicio al Cliente: Capacidad para proporcionar un alto nivel de servicio al cliente a pacientes, visitantes, personal y clientes externos de manera profesional, orientada al servicio y respetuosa, utilizando habilidades de escucha activa y resolución de problemas. Capacidad para mantener la calma en situaciones de estrés.
Requisitos Sociales/Ambientales
El trabajo requiere una atención cercana a la tarea para que se complete con precisión. Los descansos intermitentes durante la jornada laboral no comprometen el trabajo. El trabajo varía cada día, y el empleado necesita ser adaptable para responder a estos cambios y utilizar el juicio independiente y gestionar las prioridades. No hay exposición sustancial a condiciones ambientales adversas.
Estado de Atención Sanitaria: NHCW: Sin contacto con pacientes. - El estado de trabajador sanitario puede variar según el departamento.
Requisitos Sensoriales
Trabajo de cerca (trámites, examen visual), visión/percepción del color, claridad visual a menos de 3 pies, conversación, teléfono.
Requisitos Físicos
Trabajo sedentario: Ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente al transportar, levantar, empujar, tirar de objetos. Sentado la mayor parte del tiempo, con caminar y estar de pie solo ocasionalmente. Este trabajo requiere estar sentado constantemente, uso del teclado. Puede haber manipulación fina ocasional con una mano.
Rango Salarial
$125,000.00 USD - $175,000.00 USD
El rango salarial indicado para este puesto es el rango de salario base anual que la organización espera razonablemente y de buena fe pagar por este puesto en este momento. La compensación real se determina en función de varios factores, que pueden incluir la antigüedad, la educación, la formación, la experiencia relevante, las certificaciones relevantes, la geografía de la ubicación del trabajo, las responsabilidades del puesto u otros factores aplicables permitidos por la ley.
COMO ORGANIZACIÓN DE ATENCIÓN SANITARIA, TENEMOS LA RESPONSABILIDAD DE HACER TODO LO QUE ESTÉ EN NUESTRA MANO PARA CUIDAR Y PROTEGER A NUESTROS PACIENTES, NUESTROS COLEGAS Y NUESTRAS COMUNIDADES.
BETH ISRAEL LAHEY HEALTH REQUIERE QUE TODO EL PERSONAL ESTÉ VACUNADO CONTRA LA GRIPE (FLU) COMO CONDICIÓN DE EMPLEO.
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO/VETERANOS/DISCAPACITADOS
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