Blue Cross Blue Shield of Massachusetts

7 oct 2026

Ingeniero/a Senior de IA

Estados Unidos

Boston, Massachusetts, United States · Hingham, Massachusetts, United States

PythonAWSGCPDockerKubernetes

Traducción automática. Consulta el original.

Qué Necesitamos

¿LISTO/A PARA AYUDARNOS A TRANSFORMAR LA ATENCIÓN MÉDICA? TRAE TUS AUTÉNTICOS COLORES A BLUE.

Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de IA para liderar uno o más de nuestros equipos de ingeniería de IA de alto rendimiento en Blue Cross Blue Shield of Massachusetts. Serás un líder técnico práctico, combinando una profunda experiencia en machine learning, sistemas de IA agentivos y plataformas en la nube con sólidas habilidades de mentoría para guiar a un talentoso grupo de ingenieros. Este puesto se encuentra en el corazón de nuestras iniciativas de IA, donde impulsarás la excelencia técnica mientras construyes soluciones innovadoras que impactan directamente a nuestros miembros y a la industria de la atención médica.

Serás responsable de la dirección técnica, la entrega y la calidad del trabajo de tu equipo, asegurando que nuestras soluciones de IA estén bien diseñadas, sean escalables y aptas para producción. Este es un rol crítico para alguien que se sienta igualmente cómodo escribiendo código y revisando arquitectura, asesorando a ingenieros junior y tomando decisiones tecnológicas que darán forma a nuestra plataforma de IA en los próximos años.

Qué Aportas

Profunda experiencia técnica — Comprendes los fundamentos de machine learning, los desafíos prácticos de construir sistemas agentivos y cómo arquitecturarlos para producción a escala.

Instinto de mentoría — Disfrutas genuinamente ayudando a otros a crecer; lideras a través de la enseñanza y el ejemplo, no de la autoridad; tu equipo rinde mejor gracias a tu guía.

Juicio técnico — Tomas decisiones sólidas sobre herramientas, frameworks y arquitecturas con información incompleta; equilibras el perfeccionismo con el pragmatismo.

Mentalidad de crecimiento — Estás aprendiendo en un campo en rápida evolución (IA agentiva); te mantienes al día y traes nuevas ideas al equipo.

Tu Día a Día

Proporcionar liderazgo técnico — Guiar y asesorar a un equipo de Ingenieros de IA; establecer y hacer cumplir las mejores prácticas arquitectónicas, estándares de codificación y excelencia en ingeniería; realizar revisiones de código que eleven la capacidad del equipo.

Liderar el diseño de soluciones — Ser responsable del diseño técnico detallado y la implementación de sistemas complejos de IA agentivos, integraciones de IA generativa, arquitecturas RAG e infraestructura; tomar decisiones tecnológicas y de frameworks con tu equipo.

Supervisar la entrega y ejecución — Colaborar estrechamente con los Product Owners para refinar los requisitos técnicos, estimar el esfuerzo y entregar funciones de IA de alta calidad a tiempo; equilibrar la calidad con la velocidad.

Construir sistemas de IA escalables — Diseñar e implementar agentes y modelos de IA aptos para producción; gestionar el rendimiento, la escalabilidad y la fiabilidad; establecer monitorización, evaluación y observabilidad para cargas de trabajo de IA.

Solucionar problemas complejos — Servir como punto principal de escalada técnica; depurar problemas complejos en pipelines de ML, sistemas de agentes, infraestructura en la nube e integrar sistemas; guiar a tu equipo hacia soluciones.

Codificación práctica — Dedicar 40-50% de tu tiempo a escribir código junto a tu equipo; mantenerte al tanto de los desafíos de ingeniería del día a día y mantener la credibilidad como líder técnico.

Asesorar y desarrollar talento — Entrenar activamente a Ingenieros de IA; ayudarles a desarrollar una mayor experiencia en los fundamentos de ML, arquitecturas agentivas, plataformas en la nube y diseño de sistemas; crear oportunidades de aprendizaje y trayectorias de crecimiento.

Evaluar nuevas tecnologías — Mantenerse al día sobre herramientas, frameworks y bibliotecas emergentes (nuevos frameworks de agentes, LLMs, plataformas MLOps); evaluar su idoneidad para nuestra plataforma y recomendar su adopción cuando sea valioso.

Impulsar prácticas de ingeniería — Establecer procesos rigurosos de revisión de código, sesiones de intercambio de conocimientos, estándares de documentación y prácticas de prueba que escalen a medida que el equipo crece.

Colaborar entre equipos — Asociarse con Ingeniería de Datos, Ingeniería de Plataforma, Producto y Operaciones para garantizar que las soluciones de IA se integren limpiamente con la plataforma general y cumplan con los requisitos de atención médica/cumplimiento.

Buscamos

Título de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Tecnología o un campo relacionado.

8+ años de experiencia práctica con machine learning, frameworks de deep learning (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn), y construcción de sistemas de ML del mundo real.

2+ años de experiencia práctica demostrada en el desarrollo de soluciones de IA agentivas — diseño de agentes que aprovechan la Generación Aumentada por Recuperación (RAG), llamadas a funciones, razonamiento de múltiples pasos, uso de herramientas y técnicas de ajuste fino.

Profunda experiencia en plataformas en la nube — experiencia práctica con al menos dos de AWS, Google Cloud, o Azure; sólido conocimiento de servicios en la nube para ML (SageMaker, Vertex AI, Azure ML) y herramientas MLOps (Docker, Kubernetes, CI/CD).

Experiencia en ML de producción — historial demostrado de gestión del rendimiento, escalabilidad, fiabilidad y monitorización de modelos y agentes de IA en entornos de producción.

Experiencia en liderazgo de equipos — capacidad demostrada para asesorar a ingenieros, realizar revisiones técnicas, guiar decisiones arquitectónicas y liderar pequeños equipos o proyectos técnicos.

Sólidas habilidades de comunicación — cómodo presentando conceptos técnicos tanto a ingenieros como a partes interesadas no técnicas; excelente comunicación escrita para documentos de diseño y decisiones arquitectónicas.

Dominio de Python — profunda experiencia en Python; cómodo con otros lenguajes según sea necesario.

Pensamiento de diseño de sistemas — capacidad para diseñar sistemas escalables, mantenibles y tolerantes a fallos; comprender las compensaciones entre complejidad, rendimiento y coste.

Mentalidad de constructor práctico — Todavía escribes código y envías funcionalidades; no pasas todo el día en reuniones; te mantienes al tanto de la realidad de la ingeniería.

REQUISITOS MÍNIMOS DE EDUCACIÓN

Título de secundaria o equivalente requerido a menos que se indique lo contrario arriba.

Preferible

Certificación de Arquitecto de Soluciones Asociado/Profesional (GCP o AWS)

Exposición a TI de atención médica, requisitos de cumplimiento (HIPAA) o industrias reguladas.

Conocimiento de frameworks de evaluación para la calidad de LLM/agentes.

Familiaridad con frameworks de IA generativa (LangChain, LlamaIndex, LangGraph, Vertex AI Agent Builder).

Qué Ganarás

Trabaja en problemas complejos y de alto impacto — diseñando agentes inteligentes que ayudan a los profesionales de la atención médica a tomar mejores decisiones, reducir la carga administrativa y servir a los miembros de manera más efectiva.

Mantente práctico mientras lideras — puedes escribir código, enviar funcionalidades y asesorar a tu equipo; no tienes que elegir entre trabajo técnico y liderazgo.

Exposición a tecnología de IA de vanguardia — acceso temprano a nuevos LLMs, frameworks de agentes y capacidades de IA en la nube; oportunidad de evaluar y dar forma a la adopción en toda la plataforma.

Este puesto también es elegible para pago variable.

Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye tiempo libre remunerado, seguro médico/dental/visión, 401(k) y un conjunto de beneficios de bienestar para los empleados elegibles.

UBICACIÓN

Boston, Hingham

TIPO DE JORNADA

Tiempo completo

Rango salarial: $151,200.00 - $184,800.00

La banda salarial publicada es el rango más bajo al más alto que creemos de buena fe que pagaríamos para este puesto en el momento de esta publicación. Es posible que paguemos más o menos que el rango publicado, y el rango puede modificarse en el futuro. La posición salarial de un empleado dentro del rango se basará en varios factores, incluyendo, entre otros, la educación relevante, las cualificaciones, las certificaciones, la experiencia, las habilidades, el rendimiento, el turno, los requisitos de viaje, las métricas basadas en ventas o ingresos, y las necesidades y asequibilidad del negocio u organización.

Nota: Ninguna cantidad de pago se considera salario o compensación hasta que dicha cantidad se haya ganado, adquirido y sea determinable. La cantidad y disponibilidad de cualquier bono, comisión o cualquier otra forma de compensación que sea atribuible a un empleado en particular queda a la entera discreción de la Compañía hasta que se pague y puede ser modificada a la entera discreción de la Compañía, de acuerdo con la ley.

¿POR QUÉ Blue Cross Blue Shield of MA?

Entendemos que la brecha de confianza theatlantic.com/magazine/archive/2014/05/the-confidence-gap/359815/ y el síndrome del impostor braintreepayments.com/blog/overcoming-imposter-syndrome/ pueden impedir que lleguen candidatos increíbles, así que no dudes en postularte. Nos encantaría saber de ti. Puede que seas justo lo que necesitamos para este puesto o posiblemente para otro en Blue Cross Blue Shield of MA. Cuantas más voces tengamos representadas y amplificadas en nuestro negocio, más prosperaremos, contribuiremos y seremos brillantes. Te animamos a que nos traigas tus auténticos colores, tus perspectivas y tus experiencias. Está en nuestras diferencias que permaneceremos implacables en nuestra búsqueda de transformar la atención médica para TODOS.

Como empleador, estamos comprometidos a invertir en tu desarrollo y a proporcionar los recursos necesarios para permitir tu éxito. Descubre cómo estamos dedicados a crear un lugar de trabajo inclusivo y gratificante que promueva la excelencia y ofrezca oportunidades para que los empleados forjen su camino profesional único visitando nuestra página de Cultura de la Empresa careers.bluecrossma.org/us/en/culturepage. Si esto suena como algo en lo que te gustaría participar, nos encantaría saber de ti. También puedes unirte a nuestra Comunidad de Talento careers.bluecrossma.org/us/en/jointalentcommunity?applyType=JTC para mantenerte "al tanto" de todo lo relacionado con Blue.

En Blue Cross Blue Shield of Massachusetts, creemos en el bienestar y que el equilibrio entre el trabajo y la vida es una parte clave del bienestar de los asociados. Para más información sobre cómo trabajamos y apoyamos ese equilibrio entre el trabajo y la vida, visita nuestra página "Cómo Trabajamos careers.bluecrossma.org/us/en/how-we-work".

Idiomas

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