Boot Barn

2 oct 2026

Administrador de Redes Jr

Estados Unidos

Irvine, California, United States

Python

Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

ADMINISTRADOR DE REDES JR

Resumen

Boot Barn es donde la comunidad es lo primero. Prosperamos gracias a la unión, la colaboración y la pertenencia. Nos apoyamos mutuamente, escuchamos atentamente e implementamos ideas innovadoras. Celebramos las nuevas innovaciones, felicitamos los logros de los demás y, lo más importante, nos apoyamos mutuamente.

En Boot Barn, trabajamos juntos para tener un impacto positivo en el mundo que nos rodea y, al trabajar colectivamente con aliento, nos consideramos "Socios". Con los valores del Oeste guiándonos, Boot Barn celebra la herencia, da la bienvenida a todos y valora a cada Socio único dentro de nuestra comunidad Boot Barn.

Nuestra visión es ofrecer a todos un pedazo del espíritu americano, un apretón de manos a la vez.

Este puesto consiste en realizar y asistir en las tareas y responsabilidades necesarias para gestionar todos los aspectos de las operaciones de red dentro de Boot Barn, incluidas tiendas, oficinas y almacenes. Bajo la dirección del Administrador de Redes Sr., el Administrador de Redes Jr. ejecutará funciones clave cruciales para nuestra infraestructura y operaciones diarias, que incluyen la gestión de redes cableadas e inalámbricas.

REPORTA A: ADMINISTRADOR DE REDES SR

ESTADO: EXENTO

Competencias

Asegurar una Comunicación Efectiva - Escucha atentamente las opiniones e ideas de los demás. Comunica la información de manera clara, concisa y profesional.

Establecer Confianza - Cumple los compromisos. Es honesto y directo con los demás. Promueve una cultura de respeto, compromiso y cumplimiento de los valores, creencias y estándares de la Empresa. Asegura la protección de la información confidencial.

RANGO SALARIAL: $70,000.00 - $75,000.00/año*

*La compensación varía según la geografía, las habilidades, la experiencia y la antigüedad.

Demandas Físicas

En general, las siguientes demandas físicas son representativas de las que debe cumplir un Socio para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con diferentes capacidades realicen las funciones esenciales del trabajo.

Estar de pie, caminar y ponerse en cuclillas menos del cincuenta por ciento del turno de trabajo.

Requerido levantar, mover y transportar hasta 40 libras.

Capacidad para leer, contar y escribir para completar con precisión toda la documentación e informes.

Debe poder ver, oír y hablar para comunicarse con socios y clientes.

Las habilidades de visión específicas incluyen visión cercana, visión de distancia, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad de ajustar el enfoque.

Destreza manual requerida para usar los dedos; manipular, sentir y escribir; alcanzar con las manos y los brazos.

[ ] Sedentario: Actividad limitada, sin levantamiento, caminata limitada

[ X ] Ligero: Trabajo de oficina, algo de levantamiento, flexión, agacharse o arrodillarse, caminar

[ ] Moderado: Mayormente de pie, caminando, inclinándose, levantamiento frecuente

[ ] Arduo: Levantamiento pesado, flexión, gateo, escalada

Entorno de Trabajo

En general, las siguientes condiciones del entorno de trabajo son representativas de las que un Socio encuentra al realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con diferentes capacidades realicen las funciones esenciales del trabajo dentro del entorno.

El espacio de trabajo está limpio, ordenado, debidamente iluminado y ventilado con el cumplimiento de seguridad adecuado.

Los niveles de ruido se consideran moderados.

Boot Barn, Inc. se reserva el derecho de hacer excepciones para modificar o eliminar este documento o su contenido. Este documento reemplaza todas las políticas, procedimientos o directrices anteriores relacionadas con este tema.

Nuestro valor central de comunidad nos une de maneras solidarias e inclusivas para impulsar nuestro éxito colectivo. Boot Barn proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, origen nacional o étnico, condición de veterano o militar, discapacidad, así como cualquier otro estatus protegido por la ley.

Americans with Disabilities Act (ADA) - Boot Barn proporcionará adaptaciones razonables (como un intérprete cualificado de lenguaje de señas u otra asistencia personal) con el proceso de solicitud a su solicitud, según lo exijan las leyes aplicables. Si tiene una discapacidad y requiere asistencia en este proceso de solicitud, visite su tienda Boot Barn o Centro de Distribución más cercano o comuníquese con Recursos Humanos al 1-949-453-4400, Opción 4.

Aviso de Privacidad de California d2aovoe6slpue4.cloudfront.net/web_assets/careers/CCPA_Workforce_Member_Privacy_Policy-Boot%20Barn_1.2023.pdf#page=3

Funciones y Responsabilidades Esenciales

Responsable de responder, organizar y completar tickets de soporte de red diarios, solicitudes y alarmas como primer punto de contacto.

Diagnosticar y resolver problemas relacionados con la red, como conectividad, redes inalámbricas, IPs estáticas, VPN y caídas de circuitos WAN.

Seguir los procedimientos estándar del servicio de asistencia y registrar todas las interacciones en el sistema de tickets.

Apoyar a los Administradores de Red en la prueba y el mantenimiento de redes LAN y WAN, incluidos firewalls, switches Ethernet, routers, puntos de acceso y sistemas VOIP.

Ayudar a mantener la documentación de la fuente de verdad de la red y el software de gestión de red.

Ejecutar y analizar informes semanales/mensuales de ancho de banda y disponibilidad para la planificación de capacidad y rendimiento.

Asistir en la gestión de parches de firmware y sistemas operativos para equipos de red.

Coordinar con los proveedores en la planificación y ejecución de actualizaciones de circuitos, renovaciones de hardware y/o puestas en marcha de nuevas tiendas en diversas ubicaciones remotas, a veces fuera del horario laboral.

Coordinar y dar seguimiento con los ISP para tickets de soporte de circuitos WAN y VOIP.

Preparar, configurar y probar equipos nuevos de tienda antes de su despliegue.

Asistir en tareas de seguridad de red, como la configuración de listas de acceso, el análisis de registros y la investigación de incidentes.

Identificar y escalar situaciones que requieran atención urgente al Administrador de Redes Sr., tanto en horario laboral como fuera de él.

Programar y participar en ventanas de mantenimiento de red, a veces fuera del horario laboral.

Altas/Movimientos/Cambios de puertos, VLANs, Direcciones IP, descripciones, etc.

Evaluar, planificar y ejecutar proyectos de cableado estructurado y colaborar con técnicos en las sedes corporativas y tiendas para nuevas instalaciones, remodelaciones nocturnas y/o puestas en marcha de puertos.

Demuestra un alto nivel de calidad en el trabajo, asistencia y apariencia.

Demuestra un alto grado de profesionalidad en la comunicación, actitud y trabajo en equipo con clientes, compañeros y dirección.

Cumplir con todas las leyes locales, federales y estatales, además de las políticas, procedimientos y prácticas de la Empresa.

Realiza cualquier otra tarea que pueda ser asignada por la dirección.

Requisitos mínimos

Cualificaciones Cualificaciones

Comprensión de la pila OSI o TCP/IP.

Enfoque en redes e infraestructura de red profesional y académicamente.

Habilidades intermedias de resolución de problemas de red con el deseo de encontrar la causa raíz.

Conocimiento práctico y experiencia con herramientas básicas (por ejemplo, ping, traceroute, nslookup, CLI, putty).

Experiencia práctica tanto en la configuración como en la resolución de problemas de firewalls (por ejemplo, Fortinet, Palo Alto, Sonicwall).

Experiencia práctica con routers, redes inalámbricas y switches Ethernet (por ejemplo, Cisco, Aruba, Juniper).

Alto nivel de comprensión de enrutamiento y protocolos de enrutamiento (enrutamiento estático, OSPF, BGP).

Comprensión de principios y procesos de red como VLANs, subredes, VPN, aprendizaje de direcciones MAC, cableado y control de cambios.

Conocimiento de protocolos TCP/IP como DNS, ARP, DHCP, SNMP, IPv4, IPv6.

Capacidad para participar en soporte rotatorio fuera de horario.

Sólidas habilidades de comunicación, servicio al cliente, gestión del tiempo y organización.

Equilibra eficazmente múltiples asignaciones y proyectos, manteniendo la organización y la eficiencia mientras cumple con los plazos y los objetivos comerciales.

Exhibe un enfoque proactivo y autodirigido hacia el trabajo, asumiendo la responsabilidad de tareas y proyectos mientras requiere una mínima dirección para lograr resultados exitosos.

Cualificaciones Adicionales Deseables

Certificaciones o educación:

Network+, Security+, SSCP, NSE4, PCNSA, CWNA, CCNA y/o título universitario, etc.

Capacidad para investigar, comprender y ejecutar conceptos avanzados rápidamente.

Conocimiento de la infraestructura de red física, cableado estructurado y la industria en general.

Experiencia en Wireshark y análisis de capturas de paquetes.

Experiencia con plataformas de gestión de red.

Scripting/automatización con Python, Ansible, etc.

Beneficios de Boot Barn y Oportunidades Adicionales de Compensación

Salario competitivo.

Descuento en mercancía: 50% en Marcas Exclusivas y 40% en marcas de terceros.

Plan de Tiempo Libre Pagado para Socios de Boot Barn durante todo el año.**

Seguro Médico, Dental, de Visión y de Vida.**

Plan 401(k) con generosa contrapartida de la empresa.

Horarios flexibles y equilibrio entre la vida laboral y personal.

Oportunidades de crecimiento en todos los niveles: estamos abriendo más de 50 nuevas tiendas cada año.

**Para Socios de Boot Barn elegibles

Idiomas

Administrador de Redes Jr

Sobre la oportunidad

Resumen

Competencias

Demandas Físicas

Entorno de Trabajo

Funciones y Responsabilidades Esenciales

Requisitos mínimos

Cualificaciones Cualificaciones

Cualificaciones Adicionales Deseables

Beneficios de Boot Barn y Oportunidades Adicionales de Compensación

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