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Ingeniero de Seguridad de Sistemas de Información

AWSKubernetes
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Sobre la oportunidad

Ingeniero de Seguridad de Sistemas de Información

La oportunidad

¿Buscas una oportunidad para compartir tu experiencia en ingeniería de seguridad, seguridad en la nube y gestión de riesgos empresariales para apoyar las misiones dinámicas más importantes de nuestro país? Como Ingeniero de Seguridad de Sistemas de Información (ISSE), podrás identificar las necesidades de seguridad clave de un sistema, evaluar vulnerabilidades y recomendar la mejor solución y estrategia de seguridad. Necesitamos tu experiencia para liderar el desarrollo e implementación de soluciones de seguridad que permitirán a un cliente gubernamental de EE. UU. de vanguardia estar a la cabeza de las operaciones cibernéticas.

En nuestro equipo, solucionarás y analizarás desafíos complejos para los clientes utilizando tus conocimientos sobre herramientas de escaneo de red, mejores prácticas de ciberseguridad, marcos de control de seguridad y ciberseguridad en entornos de contenedores. Utilizarás tu curiosidad por la tecnología y las tendencias del mercado para investigar y desarrollar aún más soluciones de seguridad. Usando tu conocimiento y experiencia en contenerización, principios de ciberseguridad, Kubernetes, Amazon Web Services y otras metodologías de nube, evaluarás las amenazas de seguridad e implementarás controles de infraestructura.

En este puesto, influirás directamente en un cliente gubernamental con un alto ritmo operativo apoyando la seguridad de red y la higiene de ciberseguridad, y permitiendo nuestra seguridad nacional a través de tu experiencia. Con mentoría, resolución de problemas práctica y desafiante, y oportunidades para aprender nuevas herramientas y habilidades, nos enfocamos en crecer como equipo para crear las mejores soluciones para nuestros clientes.

Trabaja con nosotros mientras aseguramos y protegemos las redes más importantes de nuestro país.

Únete a nosotros. El mundo no puede esperar.

En qué trabajarás

  1. Implementar controles de infraestructura y ciberseguridad, incluyendo capacidades mejoradas de detección y vulnerabilidad, y una mejor correlación de eventos en grandes empresas.
  1. Realizar evaluaciones de riesgos y vulnerabilidades en áreas de red, sistemas y aplicaciones.
  1. Aprovechar el análisis de big data y los tipos de eventos de seguridad tradicionales para identificar amenazas avanzadas o indicadores de compromiso.
  1. Colaborar frecuentemente con otros equipos, desarrollando relaciones y comunicando las complejidades de la seguridad a una amplia variedad de audiencias, incluyendo la alta dirección.

Requisitos mínimos

Qué tienes

  1. 5+ años de experiencia con marcos de control de seguridad de red para apoyar la acreditación y los estándares de ciberseguridad
  1. 5+ años de experiencia utilizando y aplicando el National Institute for Standards and Technology (NIST)
  1. Conocimiento de controles de seguridad tecnológica y el proceso de acreditación de red
  1. Autorización de seguridad TS/SCI con polígrafo
  1. Diploma de bachillerato o GED

Autorización de seguridad

Los solicitantes seleccionados estarán sujetos a una investigación de seguridad y es posible que deban cumplir con los requisitos de elegibilidad para acceder a información clasificada; se requiere autorización TS/SCI con polígrafo.

Sería ideal si tienes

  1. Experiencia con proveedores de redes en la nube, incluyendo Amazon Web Services (AWS), Oracle, Microsoft o Google
  1. Experiencia con herramientas de escaneo, incluyendo Nessus, Rapid7 o Nipper
  1. Experiencia monitoreando y evaluando riesgos en elementos de Planes de Acción e Hitos (POA&M)
  1. Experiencia analizando escaneos, incluyendo NMAP, vulnerabilidades y resultados de escaneo

Compensación

En Booz Allen, celebramos tus contribuciones, te brindamos oportunidades y opciones, y apoyamos tu bienestar integral. Nuestras ofertas incluyen beneficios de salud, vida, discapacidad, financieros y de jubilación, así como permisos remunerados, desarrollo profesional, asistencia para la matrícula, programas de equilibrio entre vida laboral y personal, y cuidado de dependientes. Nuestro programa de premios de reconocimiento reconoce a los empleados por su desempeño excepcional y demostración superior de nuestros valores. Los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial que trabajan al menos 20 horas a la semana de forma regular son elegibles para participar en los programas de beneficios de Booz Allen. Las personas que no cumplen con el umbral solo son elegibles para ofertas seleccionadas, que no incluyen beneficios de salud. Te animamos a obtener más información sobre nuestros beneficios totales visitando la página de Recursos en nuestro sitio de Carreras y revisando nuestra página de Beneficios para Empleados.

El salario en Booz Allen está determinado por varios factores, incluyendo, entre otros, la ubicación, la combinación particular de educación, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia del individuo, así como la asequibilidad específica del contrato y los requisitos organizacionales. El rango de compensación proyectado para este puesto es de $99,000.00 a $225,000.00 (anualizado USD). La estimación mostrada representa el rango salarial típico para este puesto y es solo un componente del paquete de compensación total de Booz Allen para los empleados. Esta publicación cerrará dentro de 90 días a partir de la fecha de publicación.

Declaración de identidad

Como parte del proceso de contratación, le pediremos que complete un proceso de verificación de identidad que aprovecha la biometría avanzada y la inteligencia artificial para garantizar la autenticidad y proteger contra el fraude de identidad. Se espera que esté frente a la cámara durante las entrevistas y evaluaciones. Nos reservamos el derecho de tomar su fotografía para verificar su identidad y prevenir el fraude.

Política de uso de IA para candidatos

La IA es parte de nuestro trabajo diario en Booz Allen, y estamos comprometidos con el uso responsable y ético de las herramientas de IA. Sin embargo, queremos garantizar un proceso de selección justo basado en sus propias habilidades y conocimientos. Como parte de este compromiso, el uso de inteligencia artificial (IA) u otras herramientas para ayudar con las respuestas durante las entrevistas (ya sean presenciales o virtuales) está prohibido a menos que se proporcione permiso explícitamente.

Modelo de trabajo

Nuestra cultura centrada en las personas prioriza los beneficios de la colaboración. Para apoyar el compromiso y la comunicación efectiva, generalmente se espera que los empleados que trabajan virtualmente tengan sus cámaras encendidas durante las reuniones.

  1. Remoto: Si este puesto aparece como remoto, aún puede haber ocasiones en las que se requiera que trabaje en persona en una instalación de Booz Allen o del cliente.
  1. Híbrido: Si este puesto aparece como híbrido, se esperará que trabaje desde una instalación de Booz Allen o del cliente, en alineación con las expectativas de su liderazgo y las necesidades del puesto.
  1. Presencial: Si este puesto aparece como presencial, el trabajo se realizará principalmente a tiempo completo en una instalación del cliente, donde los empleados colaborarán directamente con colegas y clientes según lo requiera el puesto.

Compromiso con la no discriminación

Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de discapacidad, estatus como veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por la ley federal, estatal, local o internacional aplicable.

Más oportunidades con un solo perfil

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