Ingeniero de Sistemas, Senior

Ingeniero de Sistemas, Senior

¿Buscas una oportunidad para combinar tus habilidades técnicas con una visión global para tener un impacto en las misiones espaciales de seguridad nacional? Entiendes el entorno de tu cliente y cómo desarrollar los sistemas adecuados para su misión. Tu capacidad para traducir necesidades del mundo real en especificaciones técnicas te convierte en una parte integral de la entrega de una solución de ingeniería centrada en el cliente. Si esto te suena, únete al equipo estratégico de Booz Allen para trabajar en un programa espacial de máxima prioridad.

Únete a nosotros. El mundo no puede esperar.

En nuestro equipo, trabajarás con colegas de Booz Allen, otros contratistas de apoyo y personal de la Fuerza Espacial de EE. UU. para desarrollar y desplegar la próxima generación de capacidades de comunicaciones por satélite militar estratégico. Serás una parte integral de la rama terrestre para ayudar al gobierno, asegurando que el sistema terrestre se integre con éxito para satisfacer las necesidades del usuario. Proporcionarás apoyo al cliente de la Fuerza Espacial trabajando junto a nuestro equipo de Booz Allen que apoya la oficina del programa. Tu experiencia y pensamiento innovador serán fundamentales para garantizar que las capacidades se entreguen para hacer frente a la amenaza.

Autorización

Los candidatos seleccionados estarán sujetos a una investigación de seguridad y pueden necesitar cumplir los requisitos de elegibilidad para acceder a información clasificada; se requiere autorización TS/SCI.

En Booz Allen, celebramos tus contribuciones, te brindamos oportunidades y opciones, y apoyamos tu bienestar integral. Nuestras ofertas incluyen beneficios de salud, vida, discapacidad, financieros y de jubilación, así como licencia remunerada, desarrollo profesional, asistencia educativa, programas de equilibrio entre la vida laboral y personal y cuidado de dependientes. Nuestro programa de premios de reconocimiento reconoce a los empleados por su desempeño excepcional y demostración superior de nuestros valores. Los empleados a tiempo completo y parcial que trabajen al menos 20 horas a la semana de forma regular son elegibles para participar en los programas de beneficios de Booz Allen. Las personas que no cumplan el umbral solo son elegibles para ofertas selectas, no incluidas los beneficios de salud. Te animamos a obtener más información sobre nuestros beneficios totales visitando la página de Recursos en nuestro sitio de Carreras y revisando nuestra página de Beneficios para Empleados.

El salario en Booz Allen se determina por varios factores, incluyendo, pero sin limitarse a, la ubicación, la combinación particular de educación, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia del individuo, así como la asequibilidad específica del contrato y los requisitos organizacionales. El rango de compensación proyectado para este puesto es de $86,800.00 a $198,000.00 (anualizado USD). La estimación mostrada representa el rango salarial típico para este puesto y es solo un componente del paquete total de compensación de Booz Allen para los empleados. Esta oferta se cerrará dentro de los 90 días a partir de la Fecha de Publicación.

Declaración de Identidad

Como parte del proceso de contratación, te pediremos que completes un proceso de verificación de identidad que aprovecha la biometría avanzada y la inteligencia artificial para garantizar la autenticidad y proteger contra el fraude de identidad. Se espera que estés en cámara durante las entrevistas y evaluaciones. Nos reservamos el derecho de tomar tu foto para verificar tu identidad y prevenir el fraude.

Política de Uso de IA por parte del Candidato

La IA es parte de nuestro trabajo diario en Booz Allen, y estamos comprometidos con el uso responsable y ético de las herramientas de IA. Sin embargo, queremos garantizar un proceso de candidato justo basado en tus propias habilidades y conocimientos. Como parte de este compromiso, el uso de inteligencia artificial (IA) u otras herramientas para ayudar con las respuestas durante las entrevistas (ya sean presenciales o virtuales) está prohibido a menos que se proporcione permiso explícito.

Modelo de Trabajo

Nuestra cultura centrada en las personas prioriza los beneficios de la colaboración, ya sea que ocurra en persona o virtualmente. Para apoyar la participación y la comunicación efectiva, generalmente se espera que los empleados que trabajan de forma remota tengan sus cámaras encendidas durante las reuniones.

Compromiso con la No Discriminación

Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra condición protegida por la ley federal, estatal, local o internacional aplicable.