Booz Allen Hamilton

Líder de Gobernanza de Datos

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La Oportunidad

Líder de Gobernanza de Datos

Como Líder de Gobernanza de Datos, usted gestionará las plataformas, reglas y procesos que garantizan que los datos organizacionales sean Visibles, Accesibles, Comprensibles, Vinculados, Confiables, Interoperables y Seguros (VAULTIS) y cumplan con las regulaciones y políticas. Comunicará las políticas de gobernanza de datos, establecerá estándares y guiará a las partes interesadas en el mantenimiento de prácticas de datos consistentes en toda la organización. El rol implica la gestión de metadatos, la administración de datos y la supervisión del cumplimiento, asegurando que los datos se clasifiquen, conserven y protejan adecuadamente.

Únete a nosotros. El mundo no puede esperar.

En qué trabajará

  1. Soporte de Políticas y Marcos: Definir e implementar programas de gobernanza de datos a nivel empresarial, incluyendo estándares, procedimientos y registro de catálogos.
  1. Calidad y Cumplimiento de Datos: Supervisar y mejorar la calidad de los datos, hacer cumplir el cumplimiento normativo y mitigar los riesgos relacionados con los datos.
  1. Compromiso de las Partes Interesadas: Colaborar con TI, equipos de negocio y administradores de datos para garantizar la alineación con los objetivos organizacionales y los requisitos normativos.
  1. Gestión de Metadatos y Glosario de Negocio: Mantener términos de negocio estandarizados, definiciones, relaciones y linaje para respaldar un uso consistente de los datos.
  1. Soporte de Formación: Proporcionar orientación y formación a usuarios y administradores de datos sobre prácticas de gobernanza y cumplimiento.
  1. Informes y Análisis: Crear paneles, métricas e informes para rastrear la calidad de los datos, el cumplimiento y la efectividad del programa de gobernanza.

Trabaje con nosotros para impulsar decisiones empresariales y de procesos a gran escala a través de información basada en datos.

Usted tiene

  1. 5+ años de experiencia en gobernanza de datos, gestión de datos, gestión de procesos, gestión de proyectos y análisis.
  1. Conocimiento de la plataforma de gobernanza de datos Collibra, clasificación de datos, protección de datos y arquitectura de datos empresarial.
  1. Capacidad para tomar decisiones y liderar, influyendo en las prácticas de datos en toda la organización.
  1. Capacidad para obtener una autorización de seguridad Secreta.
  1. Título de Grado.

Autorización

Los solicitantes seleccionados estarán sujetos a una investigación de seguridad y es posible que deban cumplir con los requisitos de elegibilidad para acceder a información clasificada.

Sería bueno tener

  1. Experiencia liderando compromisos complejos de gobernanza o gestión de datos.
  1. Experiencia liderando y planificando tareas complejas, presentando informes a líderes de alto nivel en una organización e identificando e implementando mejores prácticas.
  1. Capacidad para trabajar de forma interfuncional y colaborativa en todos los grupos dentro de la organización del cliente y con todos los niveles de gestión.
  1. Poseer excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  1. Título de Grado en Informática, Tecnología de la Información o Negocios.

Compensación

En Booz Allen, celebramos sus contribuciones, le brindamos oportunidades y opciones, y apoyamos su bienestar integral. Nuestras ofertas incluyen beneficios de salud, vida, discapacidad, financieros y de jubilación, así como licencia remunerada, desarrollo profesional, asistencia para matrícula, programas de equilibrio entre la vida laboral y personal y cuidado de dependientes. Nuestro programa de premios de reconocimiento reconoce a los empleados por su desempeño excepcional y demostración superior de nuestros valores. Los empleados a tiempo completo y parcial que trabajen al menos 20 horas a la semana de forma regular son elegibles para participar en los programas de beneficios de Booz Allen. Las personas que no cumplan con el umbral solo son elegibles para ofertas selectas, no incluidas los beneficios de salud. Le animamos a obtener más información sobre nuestros beneficios totales visitando la página de Recursos en nuestro sitio de Carreras y revisando nuestra página de Beneficios para Empleados.

Declaración de Identidad

El salario en Booz Allen se determina por varios factores, que incluyen, entre otros, la ubicación, la combinación particular de educación, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia del individuo, así como la asequibilidad específica del contrato y los requisitos organizacionales. El rango de compensación proyectado para este puesto es de $99,000.00 a $225,000.00 (anualizado USD). La estimación mostrada representa el rango salarial típico para este puesto y es solo un componente del paquete de compensación total de Booz Allen para los empleados. Esta publicación se cerrará dentro de 90 días a partir de la Fecha de Publicación.

Como parte del proceso de contratación, le pediremos que complete un proceso de verificación de identidad que aprovecha la biometría avanzada y la inteligencia artificial para garantizar la autenticidad y proteger contra el fraude de identidad. Se espera que esté en cámara durante las entrevistas y evaluaciones. Nos reservamos el derecho de tomarle una fotografía para verificar su identidad y prevenir el fraude.

Política de Uso de IA por Parte del Candidato

La IA es parte de nuestro trabajo diario en Booz Allen, y estamos comprometidos con el uso responsable y ético de las herramientas de IA. Sin embargo, queremos garantizar un proceso de contratación justo basado en sus propias habilidades y conocimientos. Como parte de este compromiso, el uso de inteligencia artificial (IA) u otras herramientas para ayudar con las respuestas durante las entrevistas (ya sean presenciales o virtuales) está prohibido a menos que se proporcione permiso explícito.

Modelo de Trabajo

Nuestra cultura centrada en las personas prioriza los beneficios de la colaboración, ya sea que ocurra en persona o virtualmente. Para apoyar la participación y la comunicación efectiva, generalmente se espera que los empleados que trabajan de forma remota tengan sus cámaras encendidas durante las reuniones.

  1. Remoto: Si este puesto se indica como remoto, aún puede haber ocasiones en las que se le requiera trabajar en persona en una instalación de Booz Allen o del cliente.
  1. Híbrido: Si este puesto se indica como híbrido, se espera que trabaje con frecuencia en una instalación de Booz Allen, en alineación con las expectativas de liderazgo y las necesidades del puesto. También se le puede requerir trabajar o visitar una instalación del cliente.
  1. Presencial: Si este puesto se indica como presencial, el trabajo se realizará principalmente en una oficina de Booz Allen o en una instalación del cliente, donde los empleados colaborarán directamente con colegas y clientes según lo requiera el puesto.

Compromiso con la No Discriminación

Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra condición protegida por la ley federal, estatal, local o internacional aplicable.

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