Estados Unidos
Amplify Energy Services LLC
Breeze
New York, New York, United States
En Breeze, estamos construyendo la capa de infraestructura impulsada por IA para el comercio global, haciendo que sea radicalmente más simple para las empresas vender, cobrar y operar en diferentes mercados.
Vamos mucho más allá del procesamiento de pagos tradicional. Breeze combina pagos globales, IA, stablecoins y un modelo similar al de Merchant of Record para asumir la complejidad que las empresas suelen gestionar por sí mismas, incluyendo el cumplimiento normativo, el riesgo, el fraude, las devoluciones de cargo, la conciliación y el soporte al cliente.
Nuestro objetivo es simple: permitir que las empresas se centren en crear y vender grandes productos mientras Breeze se encarga de la complejidad detrás de la recepción de pagos.
Respaldado por Sequoia Capital, Multicoin Capital y The Chainsmokers, Breeze es una empresa exitosa, en rápido crecimiento y excepcionalmente bien capitalizada. Tenemos el margen para pensar a largo plazo y seguimos siendo lo suficientemente tempranos como para que cada persona que se una hoy pueda tener un impacto significativo en lo que construimos.
¿Quieres construir productos que estén en el centro de cómo se mueve el dinero? Buscamos un Ingeniero/a de Software Senior para ayudar a construir y escalar la tecnología que impulsa Breeze.
Como nuestro primer ingeniero/a senior en nuestra oficina de Nueva York, tendrás un rol práctico con propiedad real. Abordarás complejos desafíos de ingeniería, lanzarás productos que los clientes utilizan a diario y ayudarás a dar forma a las decisiones técnicas a medida que escalamos. Trabajarás en toda la pila, colaborarás estrechamente con Producto y Diseño, y tendrás mucho espacio para mejorar cómo construimos.
Buscamos un/a ingeniero/a que combine un sólido juicio técnico con una mentalidad de producto. Alguien que se mueva rápido, se preocupe profundamente por la calidad y se entusiasme con la idea de convertir problemas complejos de pagos en experiencias simples y fiables.
Si quieres construir, no solo mantener, y tener un impacto significativo tanto en nuestro producto como en nuestra cultura de ingeniería, nos encantaría conocerte.
Ofrecemos una combinación rara: la propiedad y la velocidad de una empresa en etapa temprana con la tracción, el respaldo y las bases financieras de un negocio exitoso.
Estamos construyendo en la convergencia de IA, pagos, stablecoins, infraestructura financiera y comercio global. La oportunidad es mucho mayor que construir otro procesador de pagos.
Estamos construyendo la capa de infraestructura inteligente para el comercio global, y todavía queda una enorme cantidad por construir.
Si deseas una propiedad significativa, problemas difíciles, compañeros excepcionales y la oportunidad de ayudar a definir lo que viene a continuación, ¡nos encantaría saber de ti!
El rango salarial base anual para este puesto es de $155,000-$210,000 en Nueva York.
Este rango representa el salario base anual mínimo y máximo que Breeze, de buena fe, espera pagar por este puesto en el momento de la publicación. La compensación real se determinará en función de factores como la experiencia, las habilidades y las cualificaciones del candidato.
Para candidatos fuera de Nueva York, la compensación se basará en el rango salarial aplicable según el mercado y la ubicación.
El rango salarial base indicado excluye comisiones (si procede), acciones y beneficios.
Breeze es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión o credo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía o estatus migratorio, sexo, embarazo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad, estado civil o de pareja, estatus de cuidador, discapacidad, información genética, estatus militar o de veterano, altura o peso, decisiones sobre salud sexual y reproductiva, estatus de víctima de violencia doméstica, violencia sexual o acoso, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.
Breeze considera a los solicitantes cualificados con antecedentes penales de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ley de Oportunidad Justa de la Ciudad de Nueva York, cuando sea aplicable.
Los empleados basados en nuestra oficina de Nueva York, NY, siguen un modelo de trabajo híbrido y se espera que trabajen en la oficina tres días a la semana. Se espera que los empleados basados en nuestra oficina de Singapur trabajen en las instalaciones cinco días a la semana.
Las expectativas en la oficina pueden variar ligeramente según el puesto, el equipo y las necesidades del negocio. Ciertos puestos que requieren una colaboración multifuncional más estrecha o soporte operativo pueden tener requisitos adicionales, que se discutirán durante el proceso de entrevista.
Nuestro enfoque está diseñado para apoyar la colaboración presencial significativa, la creación de equipos y la toma de decisiones en tiempo real, al tiempo que proporciona flexibilidad cuando sea aplicable. Creemos que esta estructura permite una ejecución sólida, una colaboración estrecha y un trabajo en equipo eficaz en nuestras oficinas globales.
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