Senior Product Manager - Core Platform

CAIS es pionera en la democratización del acceso y la formación sobre inversiones alternativas y notas estructuradas para asesores independientes, gestores de activos y emisores bancarios, capacitándoles para participar y realizar transacciones a gran escala. Creemos que la combinación de tecnología líder en el sector e interacción humana a lo largo de la experiencia pre-trade, trade y post-trade ofrece una eficiencia operativa superior y una experiencia de cliente de primer nivel. CAIS proporciona a los asesores una amplia selección de estrategias de inversión alternativa, incluyendo private equity, private credit, real estate, infraestructura, hedge funds y notas estructuradas. CAIS presta servicio a más de 2,500 firmas de gestión de patrimonio que apoyan a más de 65,000 asesores financieros que supervisan aproximadamente $8.5 billones en activos de clientes finales.

Descripción del puesto

Buscamos contratar a un Senior Product Manager para que sea un líder práctico de nuestro equipo de Core Platform. El equipo es propietario de la plataforma compartida sobre la que se construyen todos los demás equipos de producto de CAIS: incluyendo gestión de identidad y acceso (IAM), gestión del aprendizaje, la página de inicio y nuestro sitio web público. En cuanto a identidad, esto significa autenticación empresarial, las herramientas que utilizan los clientes para gestionar sus firmas, usuarios y permisos, y los flujos de trabajo normativos que mantienen nuestra base de usuarios precisa, segura y auditable. Se trata de un trabajo de producto fundamental y de gran impacto. Cuando la plataforma está sana, todos los equipos de producto avanzan más rápido.

Definirás la dirección del producto para un equipo pequeño y de gran alcance, trabajando en estrecha colaboración con el liderazgo de ingeniería para secuenciar nuestro backlog en función de la capacidad. También servirás como nexo de unión entre Core y los numerosos equipos que dependen de sus servicios —Capital Markets, Funds, Marketing, Sales y Data, entre otros—, tomando decisiones claras sobre dónde termina un mecanismo compartido y dónde comienza la implementación propia de un equipo consumidor. La IA es fundamental para nuestra forma de trabajar y lo que construimos. Esperamos que esta persona experimente y utilice herramientas de IA todos los días para impulsar los resultados del producto, desde la investigación y los requisitos hasta la priorización y la medición de resultados.

El paquete de compensación de CAIS incluye un salario competitivo en el mercado, un bono por desempeño y beneficios excepcionales. Si usted se encuentra en Nueva York, Nueva York,

el rango salarial base para este puesto es $160,000 – $200,000. La compensación real está influenciada por una amplia gama de factores, incluyendo, entre otros, el conjunto de habilidades, el nivel de experiencia y la ubicación específica de la oficina.

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Utilizamos tecnología, incluidas herramientas de IA, para apoyar partes de nuestro proceso de contratación, como la selección de solicitudes, la programación de entrevistas y las comunicaciones con los candidatos. Estas herramientas se utilizan para mejorar la eficiencia y la coherencia, pero no sustituyen el juicio humano. Todas las decisiones de contratación son tomadas por personas, y estamos comprometidos con una evaluación justa e imparcial de cada candidato.