[2026] Bolsa de Talento en Seguridad de la Información

XP Inc. es una de las mayores instituciones financieras independientes de Brasil, propietaria de las marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre otras. Con más de 4,6 millones de clientes activos y un valor superior a R$ 1,1 billón de activos bajo custodia, lleva 23 años transformando el mercado financiero para mejorar la vida de las personas.

Con una cultura marcada por cuatro valores - Soñar en Grande, Espíritu Emprendedor, Enfoque en el Cliente y Mente Abierta - XP Inc. siempre está en busca de los mejores talentos con la ambición de hacer lo imposible.

// Sobre la oportunidad

Este es un banco de talentos dirigido a personas que buscan oportunidades en las más diversas áreas de XP Inc. Tenemos:

Si tu perfil encaja con alguna de estas vacantes, nos pondremos en contacto contigo para invitarte al proceso de selección en cuestión.

Somos una empresa en construcción, así que aquí el aprendizaje es constante y tendrás vía libre para crear y muchos (muchísimos) desafíos. Además, trabajarás junto a personas diversas y talentosas que te ayudarán a usar todo tu potencial y generar el mayor impacto posible.

Desafíos que encontrarás aquí

// Sobre el entorno de trabajo, es importante que sepas que:

Nuestra cultura de mente abierta hace que el entorno sea horizontal para que las decisiones se tomen basándose en hechos y datos, poniendo siempre los intereses de los clientes en primer lugar.

Con espíritu emprendedor, cada uno de nosotros protagoniza su propia historia, así que no esperes encontrar una empresa que tome decisiones por ti.

A pesar de que todos tienen autonomía para tomar las riendas de su propia vida, nuestra rutina es intensa porque soñamos en grande y amamos lo que hacemos.

Descubre más sobre nuestro día a día en Instagram y LinkedIn.

Consulta nuestras valoraciones en Glassdoor.

Salud y bienestar

• Plan de salud

• Plan dental

• Wellhub (Gympass)

• Zenklub

• Seguro de vida

• iFood Beneficios (VA y VR flexible)

• Ayuda al transporte

• New Value (club de beneficios)

• Permiso parental: maternidad de 6 meses y paternidad de 20 días.

• Ayuda Guardería

Vida Financiera

• Fondos de Inversión Exclusivos

• Asesoramiento de Inversiones

• Tarjeta XP Visa Infinite sin cuota anual

• Crédito (nómina, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabajo Presencial Flexible

Nuestro modelo de trabajo varía según la función, pudiendo ser totalmente presencial para áreas de negocio y más flexible para otros equipos.

Seguimos un modelo con mayor frecuencia presencial, pero siempre guiado por la flexibilidad y la autonomía con la responsabilidad de nuestra cultura emprendedora.

Aquí en XP Inc., valoramos las interacciones personales y creemos en el uso de la oficina como una herramienta para potenciar nuestras relaciones en el trabajo.

*Al continuar con la inscripción, usted declara que ha leído, comprendido y acepta la Política de Privacidad del Grupo XP Inc. y de sus proveedores y socios que apoyan la realización del proceso de selección. El Grupo XP Inc. podrá utilizar soluciones de inteligencia artificial para apoyar al equipo de reclutamiento durante el proceso, lo que podrá implicar el tratamiento de sus datos personales para tal fin, de acuerdo con los principios de la Ley General de Protección de Datos y de la Política de Privacidad del Grupo XP Inc.