Brasil
Pentera
Canonical
Gerente de People Analytics
Brasil
São José da Laje, Alagoas, Brazil · Hidalgo del Parral, Chihuahua, Mexico
JavaScriptPythonSQLDockerKubernetes
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
La función de Workplace Engineering se sitúa en la intersección de la analítica de RR. HH. tradicional y la ingeniería de producto moderna. Transformamos datos brutos de la fuerza laboral en un conjunto de "Productos para Personas" que impulsan un alto rendimiento. No nos limitamos a "informar" sobre lo que ha sucedido; diseñamos las herramientas y los conocimientos que determinan lo que sucederá a continuación.
Este nuevo puesto dependerá directamente del Director Global de Workplace Engineering y se integrará en nuestra disciplina de Datos dentro de nuestro departamento de Personas. Los profesionales de datos experimentados en Canonical trabajan en la intersección del software, los datos y el negocio. No solo ayudan a exponer artefactos analíticos; ayudan a transformarlos en un activo estratégico que eleva la toma de decisiones y la innovación en nuestras operaciones globales (por ejemplo, ventas, marketing, ingeniería y recursos humanos). Equilibran la precisión técnica con el pragmatismo empresarial, diseñando e iterando experimentos, automatizaciones y productos que transforman los conocimientos en resultados valiosos. Dan forma a la pila de IA/Datos del mañana en código abierto, asegurando que Canonical se mantenga a la vanguardia de la excelencia impulsada por los datos. Su curiosidad es contagiosa y tiene un efecto amplificador en la alfabetización y la gestión de datos en los equipos empresariales a los que dan soporte.
Ubicación: Este es un puesto remoto basado en la región AMER o EMEA.
EL PUESTO IMPLICA
- Liderazgo Multidisciplinar: Liderar y mentorizar a un equipo especializado de Científicos de Datos de Personas, Ingenieros de Software y Diseñadores UX. No solo gestionas analistas; lideras un equipo de producto.
- Propiedad del Producto en People Science: Cerrar la brecha entre el "lenguaje de RR. HH." y el "lenguaje de desarrollo", asegurando que los ingenieros comprendan la intención del comportamiento humano detrás del código.
- Perspectivas Estratégicas y Resultados Empresariales: Ir más allá de las métricas descriptivas (por ejemplo, tasa de rotación) hacia perspectivas predictivas y prescriptivas (por ejemplo, predecir el riesgo de abandono basándose en los datos de interacción "Tiempo-Producto").
- Gestión de Datos y Narración de Productos: Actuar como el "Traductor Principal". Tomar modelos de datos complejos y convertirlos en narrativas convincentes. Liderar el desarrollo de Agentes de IA que puedan proporcionar información a los gerentes en tiempo real. Asegurar que la "Pila de Datos de Personas" sea segura, cumpla con el GDPR/privacidad y actúe como una "Única Fuente de Verdad" en todas las ofertas, productos y servicios relacionados con Personas.
- Estrategia de "Eficacia en el Trabajo": Identificar oportunidades para aprovechar soluciones de "Alta Tecnología" en nuestras ofertas para Personas, y liberar más tiempo para la "Interacción Humana", maximizando así el valor humano.
LO QUE BUSCAMOS EN TI
- Experiencia en ciencia de datos, matemáticas o ingeniería, con habilidades en estadística avanzada, manipulación/ciencia de datos, bases de datos (SQL, etc.) o ingeniería de software.
- Solidez en lenguajes de codificación/scripting (Python, R, JavaScript, etc.), ingeniería de software, visualización (por ejemplo, Superset, Tableau) y automatización.
- Capacidad para traducir preguntas de negocio en objetivos de investigación clave.
- Capacidad para identificar la mejor metodología para ejecutar la investigación, sintetizar y analizar los hallazgos.
- Capacidad demostrada para liderar y motivar a otros a ejecutar planes bien definidos, con una sólida mentalidad de mentoría/coaching.
- Disposición para examinar el status quo y ser resiliente ante los desafíos.
- Ambición de construir la pila de IA/Datos del mañana en código abierto.
- Un historial académico excepcional desde la escuela secundaria y la universidad.
- Inglés escrito y hablado a nivel de negocios.
- Motivación personal sincera alineada con nuestra misión.
- Viajes internacionales 2-4 veces al año para eventos de la empresa de hasta dos semanas de duración.
Además, esperamos que compartas nuestros valores, siendo:
- Preciso, cuidando de ofrecer corrección y claridad.
- Fiable, entregando trabajo de alta calidad que genere confianza.
- Accesible, colaborando para construir productos y sistemas que sean utilizables.
- Hábil, combinando entusiasmo, conocimiento, adaptabilidad, estilo y carácter.
HABILIDADES DESEABLES
- Experiencia con dbt (Data Build Tool), Airbyte, Ranger, Superset, Temporal o Trino
- Comprensión básica de tecnologías de contenedorización como Docker y Kubernetes
- Ingeniería Agente
- Gestión de productos
- Experiencia de usuario y diseño
LO QUE OFRECEMOS A LOS COMPAÑEROS
Consideramos la ubicación geográfica, la experiencia y el rendimiento en la configuración de la compensación a nivel mundial. Evaluamos el rendimiento y revisamos la compensación dos veces al año para asegurar que reconocemos a los compañeros excepcionales. Además del salario base, ofrecemos un bono anual o comisión basado en el rendimiento. Proporcionamos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales que reflejan nuestros valores e ideales. Equilibramos nuestros programas para satisfacer las necesidades locales y garantizar la equidad a nivel mundial.
- Entorno de trabajo distribuido con sprints de equipo presenciales dos veces al año
- Presupuesto personal de aprendizaje y desarrollo de USD 2,000 al año
- Revisión de compensación semestral
- Recompensas de reconocimiento de la empresa
- 40 días de vacaciones anuales, incluyendo días festivos y nuestros períodos de vacaciones de toda la empresa
- Permiso de maternidad y paternidad
- Programa de Asistencia al Miembro del Equipo y Plataforma de Bienestar
- Oportunidad de viajar a nuevas ubicaciones para conocer colegas, con Priority Pass para acceso a salas VIP
SOBRE CANONICAL
Canonical es una empresa tecnológica pionera a la vanguardia del movimiento global hacia el código abierto. Nuestra plataforma, Ubuntu, se utiliza ampliamente en iniciativas empresariales innovadoras como la nube pública, la ciencia de datos, la IA, la innovación en ingeniería y el IoT. Nuestros clientes incluyen a los principales proveedores de nube pública y silicio del mundo, y a líderes de la industria en muchos sectores. Somos liderados por los fundadores, rentables y en crecimiento.
Impulsados por la colaboración distribuida a nivel mundial desde nuestra creación en 2004, creemos que el liderazgo tecnológico y empresarial puede surgir en cualquier lugar. No tenemos una sede central. La mayoría de nosotros trabajamos desde casa, pero somos excepcionalmente disciplinados al respecto. Tenemos expectativas muy altas de todos los compañeros y somos campeones de la excelencia. Trabajar aquí es un paso hacia el futuro y te desafiará a pensar de manera diferente, trabajar de forma más inteligente, aprender nuevas habilidades y mejorar tu juego.
CANONICAL ES UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Estamos orgullosos de fomentar un lugar de trabajo libre de discriminación. La diversidad de experiencia, perspectivas y antecedentes crea un mejor entorno de trabajo y mejores productos. Cualquiera que sea tu identidad, daremos una consideración justa a tu solicitud. canonical.com/careers/diversity/identity
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