Ascendance Foundry
Capco
En Capco, buscamos un/a Ingeniero/a Senior de DevOps / DevSecOps para unirse a nuestra práctica de Tecnología e Ingeniería en Toronto. Esta es una oportunidad para ofrecer soluciones de automatización seguras y escalables, además de mejorar las prácticas de ingeniería en entornos complejos de servicios financieros.
Aportarás una profunda experiencia técnica en Python, GitHub y GitHub Actions para diseñar y optimizar pipelines de CI/CD, integrar la seguridad en los flujos de trabajo de desarrollo y construir soluciones de automatización reutilizables que mejoren la eficiencia y la fiabilidad en la entrega.
Trabajando junto a los equipos de ingeniería, desarrollo y seguridad, ayudarás a dar forma a las prácticas modernas de DevSecOps, resolverás desafíos técnicos complejos y contribuirás a iniciativas de transformación tecnológica de alto impacto.
Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo y centrado en las personas, diseñado para apoyar cada aspecto de tu vida:
Actualmente estamos contratando para este puesto debido a una vacante existente o recién creada dentro de nuestra organización. Esta posición está abierta como parte de nuestras necesidades comerciales continuas, y estamos revisando activamente las solicitudes para cubrir este rol con un candidato cualificado que pueda generar un impacto inmediato.
Estamos comprometidos a hacer que nuestro proceso de selección sea accesible y sencillo para todos. Si necesitas algún ajuste en cualquier etapa, solo háznoslo saber; estaremos encantados de ayudarte. Valoramos la perspectiva y contribución única de cada persona. En Capco, creemos que ser tú mismo es tu mayor fortaleza. Nuestra cultura #BeYourselfAtWork fomenta la individualidad y la colaboración, una mentalidad que da forma a cómo trabajamos con los clientes y entre nosotros cada día.
En Capco, utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar y mejorar varias partes de la adquisición de talento. Esto incluye el uso de funciones habilitadas por IA dentro de LinkedIn para ayudar a buscar candidatos potenciales, acelerar las comunicaciones rutinarias de contratación, como correos electrónicos, y crear ofertas de trabajo atractivas y alineadas con la marca que reflejen con precisión los requisitos del puesto, así como aplicaciones de programación mediante IA para mejorar la eficiencia en la coordinación de entrevistas.
La IA se utiliza únicamente como herramienta de apoyo. Todas las decisiones de contratación son tomadas por los equipos de adquisición de talento y contratación.
El rango salarial para este puesto se detalla a continuación. Además, este puesto también puede ser elegible para recibir un pago de bonificación anual discrecional/variable.
Capco se compromete a proporcionar una compensación justa y equitativa a nuestra gente. Nuestras políticas de compensación y rangos salariales están diseñados para permitir que nuestro personal progrese dentro del rango salarial a medida que demuestran un alto rendimiento y se desarrollan en su rol con el tiempo. El salario base ofrecido a los candidatos seleccionados estará dentro del rango salarial y la ubicación variará según una variedad de factores, incluyendo, pero no limitado a, conocimientos relacionados con el trabajo, habilidades, experiencia y equidad interna.
$118,000—$152,000 CAD
Plataforma de reclutamiento inverso para programadores