Capgemini

Analista Field Service Junior

AWS
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Diversidad, Inclusión y Pertenencia

¿Te apasiona la tecnología, la innovación y quieres formar parte de un entorno inclusivo, colaborativo y en constante evolución? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

En Capgemini, valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos modelos de trabajo flexibles, que pueden variar entre teletrabajo, híbrido o presencial, de acuerdo con las necesidades del proyecto. Nuestro objetivo es proporcionar la mejor experiencia para ti, respetando tu estilo de vida y promoviendo el bienestar.

Estamos en busca de un/a Analista de Field Service Jr, para unirse a nuestro equipo.

En Capgemini, puedes ser quien eres. Valoramos la diversidad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo a través de comités como:

  1. Women@Capgemini – Empoderamiento femenino y equidad de género.
  1. Capgemini Black – Representatividad y valoración de la cultura negra.
  1. LGBTQIA+@Capgemini, Capgemini Accessibility, entre otros.

Nuestro compromiso es continuo: somos reconocidos por GPTW, Bloomberg Gender Equality Index, EDGE y Ethisphere como una de las empresas más éticas e inclusivas del mundo. Nuestras vacantes son para todas las personas, independientemente de color, etnia, religión, edad, identidad de género, orientación sexual o discapacidad.

Make it Real

En Capgemini, liberamos la energía humana a través de la tecnología para construir un futuro más inclusivo, sostenible e innovador. Si compartes estos valores, ¡ven a transformar el mundo con nosotros!

Modelo de trabajo

100% presencial (Morumbi-SP) Horario: Lunes a viernes: de 17h a 23h Sábado: de 12h a 18h

Responsabilidades

  1. Realizar atención presencial a los usuarios, prestando soporte técnico de primer y segundo nivel para la resolución de incidentes y solicitudes de TI.
  1. Ejecutar instalación, configuración, actualización y mantenimiento de desktops, notebooks, monitores, impresoras y demás periféricos.
  1. Actuar en el diagnóstico y troubleshooting de problemas de hardware, software, sistemas operativos y aplicaciones corporativas.
  1. Prestar soporte a los usuarios a través de atenciones presenciales, remotas y telefónicas, garantizando la calidad y agilidad en la resolución de los tickets.
  1. Realizar formateo, preparación e implementación de equipos, asegurando la conformidad con los estándares y políticas de TI de la organización.
  1. Realizar instalación, configuración y soporte del entorno Microsoft Windows 11 y herramientas Microsoft 365. Apoyar la configuración y resolución de incidentes relacionados con redes corporativas, incluyendo conectividad TCP/IP, Wi-Fi, VPN e impresoras.
  1. Registrar, categorizar, dar seguimiento y actualizar tickets en herramientas de ITSM, garantizando el correcto control de las atenciones y el cumplimiento de los SLAs establecidos.
  1. Ejecutar movimiento, sustitución e inventario de activos de TI, manteniendo el control patrimonial y la documentación actualizada.
  1. Apoyar procesos de onboarding y offboarding, realizando preparación, entrega, recogida y configuración de equipos para colaboradores.
  1. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de soporte y contribuir al aumento de la eficiencia operativa del área.
  1. Elaborar y mantener registros técnicos, procedimientos operativos y documentación de soporte siempre actualizados.
  1. Escalar incidentes complejos a equipos especializados cuando sea necesario, acompañando las gestiones hasta la resolución definitiva.
  1. Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, gobernanza de TI y buenas prácticas de atención al usuario.
  1. Contribuir al mantenimiento de un entorno de TI estable, seguro y alineado a las necesidades del negocio.

Cualificaciones

  1. Windows 11 y paquete Microsoft 365;-
  1. Instalación y configuración de desktops, notebooks y periféricos;-
  1. Diagnóstico y resolución de incidentes de hardware y software;-
  1. Conocimiento básico de redes (TCP/IP, Wi-Fi, VPN e impresoras);-
  1. Herramientas de tickets y atención a usuarios corporativos.-
  1. Atención a usuarios por teléfono, remoto y presencial;-
  1. Inglés intermedio para atención al usuario será considerado un diferencial.

Desarrollo y Beneficios

¡Aquí, eres protagonista de tu carrera! Ofrecemos:

  • Plan de carrera estructurado y rutas personalizadas de aprendizaje.
  • Universidad Corporativa, con acceso a Harvard, Pluralsight.
  • Certificaciones oficiales con partners como SAP, AWS, Microsoft, Salesforce.
  • Idiomas con EF Education First (Inglés, Español, Francés y Alemán).

Bienestar completo

  • Asistencia médica y odontológica.
  • Totalpass y Equilibrium (salud física y mental).
  • Previsión social y seguro de vida.
  • Programa Family Care: permisos de maternidad y paternidad extendidos, apoyo a la fertilidad, orientación personalizada en salud y bienestar.
  • Ticket restaurante, ayuda para teletrabajo, club de beneficios ¡y mucho más!

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