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Como Arquitecto de Soluciones de Datos en Capgemini, diseñarás y liderarás la entrega de plataformas de datos modernas que permitan la analítica, la IA, la GenAI y la toma de decisiones basada en datos a escala. Traducirás la estrategia de negocio en arquitecturas robustas, gobernadas y preparadas para la IA, asumiendo la propiedad de extremo a extremo desde la visión hasta la entrega y la obtención de valor.
Formarás parte del equipo de Plataformas de Datos, que a su vez forma parte de la Práctica Global de Insights y Datos, la cual ha experimentado un fuerte crecimiento y un éxito continuo en una variedad de proyectos y sectores. Data Platforms es el hogar de los Ingenieros de Datos, Ingenieros de Plataformas, Arquitectos de Soluciones y Analistas de Negocio que se centran en impulsar la transformación digital y de datos de nuestros clientes utilizando las plataformas modernas en la nube. Nos especializamos en el uso de los últimos frameworks, arquitecturas de referencia y tecnologías utilizando AWS, Azure y GCP, junto con varias plataformas de datos como Databricks y Snowflake.
Como Arquitecto de Soluciones con un enfoque en Azure y Databrick, serás una parte integral de nuestro equipo dedicado a la creación de plataformas de datos escalables y seguras. Aprovecharás tu experiencia en Databricks, Apache Spark y Azure para diseñar, desarrollar e implementar almacenes de datos, data lakehouses y modelos de IA/ML que impulsen nuestras operaciones basadas en datos.
Autorización de Seguridad: Para ser nombrado con éxito para este puesto, debe ser elegible para obtener la autorización de Verificación de Seguridad (SC).
Para obtener la autorización SC, el solicitante seleccionado debe haber residido de forma continua en el Reino Unido durante los últimos 5 años, además de otros criterios y requisitos.
Durante todo el proceso de selección, se le harán preguntas sobre su elegibilidad para la autorización de seguridad, como, entre otras, su país de residencia y nacionalidad.
Algunos puestos están restringidos a ciudadanos del Reino Unido por motivos de seguridad; por lo tanto, se le puede preguntar sobre su ciudadanía en el proceso de solicitud.
Aportarás una profunda experiencia en la entrega de plataformas de datos y arquitectura de datos dentro de entornos complejos del sector público, con un sólido conocimiento de los modelos operativos gubernamentales, las obligaciones regulatorias y la necesidad de datos de confianza y críticos para la misión. Tendrás una capacidad probada para diseñar bases de datos seguras, escalables y bien gobernadas que soporten la analítica, la IA y la GenAI, al tiempo que cumplen los requisitos de protección de datos, soberanía, transparencia y auditabilidad. Te sentirás cómodo trabajando con altos directivos para traducir los resultados en arquitecturas de datos e IA pragmáticas, equilibrando la innovación con la gestión de riesgos. Aportarás sólidas habilidades de liderazgo y colaboración, permitiendo a los equipos de entrega de múltiples proveedores alinearse con estándares compartidos, reutilizar plataformas de manera efectiva y construir capacidades de datos sostenibles que generen valor a largo plazo para los ciudadanos y los servicios públicos.
Trabajo híbrido: Los lugares desde donde trabajas día a día variarán según tu rol, tus necesidades y las del negocio; será una combinación de oficinas de la Empresa, sitios de clientes y tu hogar; teniendo en cuenta que no podrás trabajar desde casa el 100% del tiempo.
Si se te ofrece con éxito este puesto, pasarás por una serie de comprobaciones previas al empleo, que incluyen identidad, nacionalidad (única o doble) o estatus de inmigración, historial laboral que se remonta a 3 años continuos, y comprobación de antecedentes penales no extinguidos (conocido como Disclosure and Barring Service).
Se te animará a tener un equilibrio positivo entre la vida laboral y personal. Nuestra forma de trabajar, centrada en lo híbrido, significa que integramos el trabajo híbrido en todo lo que hacemos y hacemos de los arreglos de trabajo flexibles una realidad diaria para nuestra gente. Todos los empleados del Reino Unido son elegibles para solicitar arreglos de trabajo flexibles.
Se te dará la oportunidad de explorar, innovar y progresar. Te beneficiarás de la mentalidad de 'aprendizaje para toda la vida' de Capgemini, lo que significa que tendrás innumerables oportunidades de formación y desarrollo, desde think tanks hasta hackatones, y acceso a 250,000 cursos con numerosas certificaciones externas de AWS, Microsoft, Harvard Manage Mentor, cualificaciones de Ciberseguridad y mucho más.
En Capgemini, ayudamos a organizaciones de todo el mundo a ser más ágiles, más competitivas y más exitosas. Las soluciones técnicas inteligentes, personalizadas y a menudo innovadoras para problemas complejos son la norma. Pero también lo es una cultura que es tan colaborativa como con visión de futuro. Trabajando estrechamente unos con otros, y con nuestros clientes, nos adentramos en el negocio y llegamos al corazón de sus objetivos. Tú también lo harás.
Capgemini se enorgullece de representar a casi 130 nacionalidades y su diversidad cultural. Nuestra definición holística de diversidad se extiende más allá del género, la identidad de género, la orientación sexual, la discapacidad, la etnia, la raza, la edad y la religión.
Capgemini considera la diversidad como todo lo que nos hace quienes somos como organización, incluyendo nuestro origen social, nuestras experiencias en la vida y el trabajo, nuestros estilos de comunicación e incluso nuestra personalidad. Estas dimensiones contribuyen al tipo de diversidad que más valoramos: la diversidad de pensamiento.
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