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Capgemini
Consultor/a Senior de Gestión y Estrategia de Datos (Estrategia y Gobernanza de Datos)
CONSULTOR/A SENIOR DE GESTIÓN Y ESTRATEGIA DE DATOS (ESTRATEGIA Y GOBERNANZA DE DATOS)
Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la oportunidad de dar forma a tu carrera como desees, donde te sentirás apoyado/a e inspirado/a por una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo, y donde podrás reimaginar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes mundiales a desbloquear el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.
TU ROL
Como Consultor/a de Gestión y Estrategia de Datos, serás un socio estratégico para nuestros clientes, ayudándoles a diseñar e implementar sólidas capacidades de gestión y gobernanza de datos. Combinarás asesoramiento, diseño de modelos operativos y soporte de implementación pragmático, permitiendo a las organizaciones gestionar los datos como un activo y acelerar la adopción de analítica/IA de forma segura y sostenible.
En este rol, desempeñarás un papel clave en:
- Definir e implementar una estrategia de datos y una hoja de ruta de ejecución pragmática alineada con las prioridades de negocio y las ambiciones de datos/IA.
- Diseñar modelos operativos de gobernanza de datos (derechos de decisión, roles como propietarios/gestores de datos, organismos de gobernanza, procesos y KPIs), alineados con los principios de DAMA-DMBOK.
- Establecer marcos de gobernanza para metadatos, linaje, calidad de datos, catalogación de datos y datos maestros/de referencia, cuando sea relevante.
- Apoyar a los clientes en la definición de flujos de trabajo para la gestión de la calidad de datos (reglas, métricas, monitorización, remediación) y prácticas de adopción.
- Impulsar iniciativas de cumplimiento y gestión de riesgos alineadas con el RGPD y la Ley de IA de la UE (clasificación de riesgos, documentación, responsabilidad, puntos de contacto para la alfabetización en IA).
- Asesorar sobre enfoques de gobernanza como data mesh / productos de datos orientados a dominios y sus implicaciones organizativas.
- Apoyar actividades de preventa: propuestas, talleres con clientes, evaluaciones de madurez y definición de enfoques de entrega.
TU PERFIL
- Mínimo de 3+ años de experiencia en roles de gobernanza de datos, gestión de datos o estrategia de datos (se prefiere consultoría).
- Experiencia en el diseño de roles/responsabilidades y modelos de colaboración entre Negocio y TI (propiedad, gestión, consejos de datos).
- Sólida comprensión de los fundamentos de la gobernanza: calidad de datos, metadatos, linaje, catalogación, privacidad/seguridad por diseño.
- Conocimiento de los marcos regulatorios y consideraciones de implementación práctica para el RGPD y la Ley de IA de la UE.
- Excelentes habilidades de comunicación; capacidad para traducir conceptos complejos a partes interesadas ejecutivas y no técnicas.
- Resolución estructurada de problemas; mentalidad proactiva; comodidad trabajando en entornos ambiguos.
- Fluidez en portugués e inglés.
- Deseable: Certificaciones (CDMP, privacidad); experiencia con herramientas de gobernanza (catálogo/linaje) y transformaciones de modelos operativos.
QUÉ TE ENCANTARÁ DE CAPGEMINI
- En Capgemini Portugal contamos con un entorno de trabajo flexible y dinámico. La flexibilidad permite un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal y otorga mayor flexibilidad al empleado para gestionar el horario laboral, tanto si trabaja en la oficina como de forma remota, de acuerdo con la política de trabajo híbrido de la empresa;
- Contamos con programas locales que promueven el crecimiento de las personas, la recualificación y el desarrollo de nuevas habilidades (Programas de Aceleración de Carrera);
- Promovemos un entorno de empoderamiento con autonomía y relaciones entre compañeros entre las puntuaciones más altas de nuestra retroalimentación mensual a los empleados; Además de esto, también ofrecemos un atractivo paquete de compensación y beneficios como seguro de Salud y Vida, así como un programa de referidos con bonificaciones por recomendación de talento y otros beneficios sociales de acuerdo con nuestras asociaciones vigentes.
- Capgemini Portugal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Promovemos la igualdad y la dignidad en todos los aspectos de reclutamiento y empleo, así como las ofertas de empleo y promociones realizadas de acuerdo con la competencia y la capacidad o el rendimiento, respectivamente.
SOBRE CAPGEMINI
Capgemini es un socio global de transformación de negocio y tecnología, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, creando al mismo tiempo un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso de 340,000 miembros de equipo en más de 50 países.
Con su sólida herencia de más de 55 años, Capgemini cuenta con la confianza de sus clientes para desbloquear el valor de la tecnología y abordar la totalidad de sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo aprovechando las fortalezas desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, todo ello impulsado por sus capacidades líderes en el mercado en IA, nube y datos, combinadas con su profunda experiencia en la industria y su ecosistema de socios. El Grupo reportó ingresos globales en 2023 de 22,5 mil millones de euros.
