Capgemini

Ingeniero/a de Proyectos Senior

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Sobre la oportunidad

TU ROL

¿Eres un/a ingeniero/a con visión de futuro y un historial probado de conexión entre experiencia técnica, gestión de proyectos y consultoría estratégica? Buscamos un/a profesional excepcional que pueda redefinir cómo las organizaciones diseñan y aceleran el desarrollo de productos a través de herramientas y metodologías digitales de vanguardia.

En la intersección de la ingeniería avanzada y la consultoría transformadora, buscamos un/a profesional dinámico/a que pueda traducir capacidades técnicas complejas en valor de negocio tangible. Tu combinación única de experiencia práctica en diseño mecánico (o similar) y habilidades de consultoría estratégica será fundamental para ayudar a nuestros clientes a revolucionar sus procesos de ingeniería.

Necesitamos un/a pensador/a innovador/a con profunda experiencia en plataformas de ingeniería digital, específicamente Siemens NX y Teamcenter, y la capacidad no solo de implementar herramientas, sino de configurarlas y desplegarlas estratégicamente de maneras que transformen fundamentalmente los flujos de trabajo de ingeniería. Tu experiencia en industrias como la defensa, donde la precisión y la innovación son primordiales, será una ventaja significativa.

Este rol exige más que competencia técnica: requiere un/a consultor/a que pueda liderar y entregar objetivamente paquetes de trabajo que demuestren cómo las herramientas avanzadas de ingeniería digital pueden acelerar drásticamente el desarrollo de productos al tiempo que generan resultados comerciales medibles. Liderarás un equipo de ingenieros/as, permitiendo que cada uno aporte sus habilidades a la tarea en cuestión. Aportarás la capacidad de articular y navegar el espacio entre las necesidades de los ingenieros/as y las capacidades del conjunto de herramientas.

En primer lugar, serás un/a experto/a en ingeniería, con experiencia en todos los aspectos del ciclo de desarrollo de productos. Podrás transitar sin problemas entre conversaciones técnicas profundas con ingenieros/as de primera línea y discusiones de proyectos de alto nivel con partes interesadas senior.

Si estás listo/a para estar a la vanguardia de la transformación de la ingeniería digital, queremos saber de ti.

TU PERFIL

Te unirás a un equipo en crecimiento de expertos/as que trabajan en proyectos de alto perfil dentro del sector de defensa. Utilizarás habilidades creativas de resolución de problemas para formular, desarrollar y entregar soluciones de ingeniería de diseño.

Habilidades de Consultoría

  1. Planificación y gestión estratégica de proyectos
  1. Gestión de relaciones con clientes
  1. Evaluación y articulación del valor de negocio
  1. Experiencia en gestión del cambio
  1. Comunicación interfuncional
  1. Desarrollo y liderazgo de paquetes de trabajo
  1. Diseño de soluciones y estrategia de implementación
  1. Compromiso y alineación de las partes interesadas
  1. Optimización de procesos de negocio
  1. Dominio de la metodología de consultoría
  1. Un/a profesional proactivo/a capaz de trabajar en la ambigüedad. Puedes investigar y definir tu propio alcance, definir soluciones y comunicarte con los clientes.

Habilidades Técnicas/de Ingeniería

  1. Experiencia en ingeniería (mecánica, fabricación, eléctrica o similar)
  1. Experiencia en software CAD (preferiblemente Siemens NX), idealmente en una gama de aplicaciones e industrias
  1. Conocimiento de herramientas de gestión del ciclo de vida del producto (PLM) (preferiblemente Teamcenter)
  1. Experiencia en múltiples de las siguientes áreas:
  1. Técnicas de transformación de ingeniería digital
  1. Comprensión de la integración de sistemas
  1. Configuración técnica de herramientas de ingeniería
  1. Optimización del rendimiento de los procesos de diseño
  1. Gestión de datos e implementación de hilo digital
  1. Diseño de flujos de trabajo de ingeniería avanzada

Habilidades Integradas/Cruce

  1. Enfoque de consultoría técnica
  1. Capacidad para traducir capacidades técnicas en valor de negocio
  1. Comprensión de las metodologías de transformación digital
  1. Desarrollo de métricas de rendimiento
  1. Venta de soluciones técnicas
  1. Mejora de procesos de ingeniería
  1. Habilidades de presentación y comunicación técnica
  1. La capacidad de liderar un equipo de expertos/as, permitiéndoles aportar su conocimiento especializado.
  1. Habilidades excepcionales de entrega. Impulsar el progreso y la entrega dentro de duraciones de sprint ajustadas.

A TENER EN CUENTA

  1. Todos los puestos requerirán un nivel de autorización de seguridad; BPSS O Security Clearance O Developed Vetting.
  1. Debido a la naturaleza del proyecto, este puesto requiere nacionalidad exclusiva del Reino Unido para obtener el nivel requerido de autorización de seguridad.
  1. Ubicación: Cualquier lugar del Reino Unido, pero debe poder pasar 2 - 3 días por quincena en Barrow si es necesario (este es un puesto híbrido que implicará viajar tanto a las sedes de Capgemini como a las de los clientes durante al menos 2-3 días por quincena en todo el Reino Unido, de acuerdo con los requisitos emergentes del proyecto).
  1. Trabajo Híbrido: Capgemini opera un modelo de trabajo híbrido con una combinación de trabajo en oficina y desde casa, junto con viajes ocasionales a sitios de clientes.

Experiencia Industrial Preferida

  1. Ingeniería en el sector de defensa
  1. Fabricación avanzada
  1. Ingeniería aeroespacial
  1. Ingeniería automotriz
  1. Desarrollo de productos de alta tecnología

Responsabilidades clave incluyen

  1. Establecer una buena relación y confianza con los clientes
  1. Gestionar paquetes de trabajo en organizaciones complejas, trabajando en estrecha colaboración con los clientes para comprender sus problemas y definir soluciones a partir de entradas vagas
  1. Gestión de equipos, liderazgo de personas y impulso del progreso según el alcance
  1. Entregar soluciones que aceleren cómo los clientes diseñan sus productos a lo largo de toda la cadena de valor

Si te entusiasma este puesto pero no cumples con todos los requisitos, te animamos a que te postules de todos modos, tu experiencia única podría ser justo lo que necesitamos.

Capgemini se enorgullece de ser un Empleador Comprometido con la Discapacidad (Nivel 2) bajo el esquema Disability Confident del Gobierno del Reino Unido gov.uk/government/publications/disability-confident-guidance-for-levels-1-2-and-3/level-2-disability-confident-employer#theme-1--getting-the-right-people-for-your-business---actions. Como parte de nuestro compromiso con el reclutamiento inclusivo, ofreceremos una entrevista a todos los candidatos que:

  1. Declaren tener una discapacidad, y
  1. Cumplan con los criterios mínimos esenciales para el puesto.
  1. Por favor, opta por participar durante el proceso de solicitud.

Capgemini. Hazlo real.

  1. Puedes ser tú mismo/a en el trabajo. En Capgemini, construir un futuro inclusivo es parte de la vida cotidiana y será parte de tu realidad laboral. Hemos construido un entorno representativo y acogedor, para todos.

Hazlo real | capgemini.com capgemini.com/

HAZLO REAL – ¿QUÉ SIGNIFICA PARA TI?

  • Exposición a las principales empresas globales que trabajan con Capgemini (145 de las empresas Fortune 500)
  • Acceso abierto a plataformas de aprendizaje digital
  • Redes activas de empleados que promueven la diversidad, la equidad y la inclusión como OutFront, CapAbility o Women@Capgemini

SOBRE CAPGEMINI

Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica impulsado por la IA, que aporta un valor de negocio tangible. Imaginamos el futuro de las organizaciones y lo hacemos realidad mediante la IA, la tecnología y las personas. Con nuestra sólida trayectoria de casi 60 años, somos un grupo responsable y diverso de más de 420,000 miembros en más de 50 países. Ofrecemos servicios y soluciones integrales gracias a nuestra profunda experiencia en el sector y a nuestro sólido ecosistema de socios, aprovechando nuestras capacidades en estrategia, tecnología, diseño, ingeniería y operaciones empresariales. El Grupo registró unos ingresos globales en 2025 de 22.5 mil millones de euros.

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