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Capgemini
Java Backend Developer (Microservicios y APIs) - Remoto
Sobre la oportunidad
En Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reunimos a un equipo global de ingenieros, científicos y arquitectos para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos en tecnología digital y de software piensan de forma creativa mientras proporcionan servicios únicos de I+D e ingeniería en todas las industrias. Únete a nosotros para una carrera llena de oportunidades. Donde puedes marcar la diferencia. Donde no hay dos días iguales.
¡Consigue el futuro que deseas!
Tu rol
- Desarrollar y mantener APIs REST y microservicios utilizando Java y Spring Boot.
- Implementar la lógica de negocio siguiendo principios de arquitectura de microservicios escalables y seguros.
- Integrar servicios backend con plataformas internas, aplicaciones externas y sistemas heredados.
- Soportar procesos CI/CD, despliegues y actividades de resolución de problemas en todos los entornos.
- Colaborar con QA, DevOps, Arquitectos y equipos de desarrollo para entregar soluciones de alta calidad.
Requisitos mínimos
Tu perfil
- 3-5 años de experiencia en desarrollo backend Java.
- Experiencia sólida con Java, Spring Boot, APIs REST y Microservicios.
- Familiaridad con Spring Security, Maven, Git, Jenkins y prácticas CI/CD.
- Experiencia con Docker, Kubernetes y bases de datos relacionales o NoSQL (Oracle, PostgreSQL, MySQL, o MongoDB).
- Sólidas habilidades de resolución de problemas y experiencia trabajando en entornos de desarrollo Agile.
- Inglés intermedio avanzado.
Se valorará
- Experiencia con Apache Camel o Spring Cloud.
- Exposición a OpenShift y plataformas cloud (Azure, AWS, o GCP).
- Conocimiento de servicios SOAP y prácticas de gobernanza de API.
- Familiaridad con arquitecturas basadas en eventos y tecnologías de mensajería.
Lo que te encantará de trabajar aquí
En Capgemini Engineering, fomentamos la flexibilidad en cómo, cuándo y dónde las personas realizan su trabajo, permitiendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, y un mayor empoderamiento. Se asocian con sus gerentes para encontrar un acuerdo que funcione mejor para su rol y sus circunstancias.
En Capgemini Engineering, siempre miramos hacia el futuro. Somos parte de un equipo que crea oportunidades para lograr un cambio valioso. Un cambio que marca la diferencia. Nuevas conexiones, nuevas tecnologías, nuevas formas de trabajar. Es muy energizante.
En Capgemini Engineering, te facilitamos profundizar conocimientos y aprender nuevas habilidades mientras sigues haciendo tu trabajo diario.
SOBRE CAPGEMINI
Capgemini es un líder mundial en la asociación con empresas para transformar y gestionar sus negocios aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía cada día por su propósito de liberar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa de más de 300.000 miembros de equipo en casi 50 países. Con su sólida herencia de 50 años y profunda experiencia en la industria, Capgemini es de confianza para sus clientes para abordar toda la amplitud de sus necesidades de negocio, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsada por el mundo en rápida evolución e innovador de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas.
En Capgemini México, nuestro objetivo es atraer el mejor talento y estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo, por lo que no existe discriminación por motivos de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica de una persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y se considerarán en función del mérito frente al puesto y/o la experiencia para el puesto.
