Sonae MC
Capgemini
Senior Software Development Project Manager (Lisboa)
SENIOR SOFTWARE DEVELOPMENT PROJECT MANAGER
Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás el poder de dar forma a tu carrera como desees, donde recibirás apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de compañeros en todo el mundo, y donde podrás reimaginar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes del mundo a desbloquear el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.
TU ROL
- Liderar proyectos de desarrollo de software de principio a fin, garantizando la calidad en la entrega y la satisfacción del cliente.
- Gestionar presupuestos de proyectos, realizar el seguimiento de gastos y preparar previsiones financieras y análisis de variaciones.
- Definir el alcance, los plazos y los entregables del proyecto, colaborando estrechamente con las partes interesadas.
- Supervisar el progreso, identificar riesgos e implementar estrategias de mitigación tanto para problemas técnicos como financieros.
- Asegurar el cumplimiento de las prácticas de Agile/Scrum y promover la mejora continua.
- Preparar y presentar informes de estado del proyecto y financieros a la alta dirección y a las partes interesadas.
TU PERFIL
- Grado universitario en Informática, Ingeniería, Administración de Empresas o un campo relacionado.
- 5+ años de experiencia en gestión de proyectos y entrega de software, incluyendo presupuestos e informes financieros.
- Sólidos conocimientos de metodologías Agile/Scrum y herramientas como Jira o Azure DevOps.
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas; la certificación PMP es un plus.
- Experiencia en la gestión de proyectos internacionales y multigeográficos, y trabajo con plataformas en la nube (Azure, AWS o GCP).
- Familiaridad con DevOps, pipelines de CI/CD y arquitecturas de software modernas como microservicios y APIs.
¿QUÉ TE ENCANTARÁ DE TRABAJAR AQUÍ?
- En Capgemini Portugal tenemos un entorno de trabajo flexible y dinámico. La flexibilidad permite un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, y ofrece al empleado más libertad para gestionar sus horas de trabajo, así como para decidir si trabaja desde la oficina o de forma remota, de acuerdo con la política de trabajo híbrido de la empresa;
- Contamos con programas locales que promueven el crecimiento de las personas, el reciclaje profesional y el desarrollo de nuevas habilidades (Programas de Aceleración de Carrera);
- Promovemos un entorno de empoderamiento con autonomía y relaciones entre compañeros que se encuentran entre las puntuaciones más altas de nuestros comentarios mensuales de empleados; además, ofrecemos un paquete de compensación atractivo y beneficios como seguro de salud y de vida, así como un programa de referidos con bonificaciones por recomendaciones de talento y otros beneficios sociales de acuerdo con nuestras asociaciones vigentes.
- Capgemini Portugal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Promovemos la igualdad y la dignidad en todos los aspectos de la contratación y el empleo, así como las ofertas de empleo y promociones realizadas de acuerdo con la competencia, la capacidad o el desempeño, respectivamente.
SOBRE CAPGEMINI
Capgemini es el socio de transformación empresarial para empresas en la era de la IA. Ayudamos a las organizaciones a imaginar y construir un futuro inteligente y sostenible, combinando IA, tecnología y el ingenio humano para transformar cómo operan, innovan y crecen. Con capacidades únicas de principio a fin que abarcan estrategia, tecnología, ingeniería y operaciones inteligentes, reunimos una profunda experiencia en la industria y capacidades líderes en el mercado en IA, nube y datos para convertir la ambición en resultados comerciales medibles a escala. Respaldada por un sólido ecosistema de socios y casi 60 años de experiencia, Capgemini es una organización global responsable y diversa de más de 410,000 miembros del equipo en más de 50 países. El Grupo reportó ingresos en 2025 de €22.5 mil millones.
