Arquitecto de Datos (AWS, Azure, GCP)

Descripción del puestoCapTech Data Architects alinea los objetivos comerciales de nuestros clientes con las tecnologías disponibles al desarrollar una estrategia para una implementación exitosa de entrega de datos. Mejoramos el valor comercial de nuestros clientes al mejorar el uso de los datos, mejorar la efectividad de la administración de la información y optimizar los flujos de datos. Después de obtener una comprensión profunda de los desafíos comerciales de nuestro cliente, nuestros arquitectos aplican conocimientos basados en la experiencia y utilizan herramientas y técnicas de vanguardia para identificar las mejores soluciones. Vemos a nuestros Arquitectos de Datos como líderes de opinión en el espacio de los datos. Les encargamos el desarrollo del talento de CapTech y la expansión de las capacidades de entrega de datos y análisis.

Las responsabilidades específicas para el puesto de Arquitecto de Datos incluyen

Queremos que todos en CapTech puedan visualizar una carrera duradera y gratificante aquí, por eso ofrecemos una variedad de trayectorias profesionales basadas en sus habilidades y pasiones. Usted decide dónde y cómo quiere desarrollarse, y nosotros le ayudamos a llegar allí con una progresión profesional personalizable y un paquete integral de beneficios para apoyarle en el camino. Junto con nuestra suite de beneficios tradicionales que incluyen PTO generoso, cobertura médica, seguro de invalidez, licencia familiar remunerada y más, hemos lanzado beneficios extendidos para ayudar a satisfacer las necesidades de nuestros empleados. CapTech se compromete a proporcionar un entorno de trabajo flexible y a ayudar a nuestros empleados a lograr un equilibrio entre la vida laboral y personal que se adapte a sus necesidades individuales. Los empleados deben estar disponibles para trabajar en las instalaciones de un cliente o en una oficina de CapTech según se solicite. Permitimos que los empleados de CapTech trabajen de forma remota cuando sea compatible con las necesidades de CapTech y del cliente.

• Aprendizaje y Desarrollo: Programas que ofrecen certificación y apoyo de matrícula, cursos de aprendizaje digital bajo demanda, mentoría y trayectorias de desarrollo de habilidades.

• Salud Moderna: Una plataforma de salud mental y bienestar que proporciona atención 1:1, sesiones de apoyo grupal y recursos de autoayuda para apoyar a los empleados y sus familias a través de los altibajos de la vida.

• Carrot Fertility: Cobertura inclusiva de fertilidad y formación familiar para todos los caminos hacia la paternidad, incluidos la adopción, la subrogación, los tratamientos de fertilidad, el embarazo y más, y oportunidades de fondos patrocinados por el empleador para ayudar a pagar la atención.

• Fringe: Un programa de estipendio pagado por la empresa para beneficios de estilo de vida personalizados, que permite a los empleados elegir los beneficios que más les importan, desde proveedores como Netflix, Spotify y GrubHub hasta servicios como el pago de préstamos estudiantiles, viajes, fitness y más.

• Grupos de Recursos para Empleados: Comités dirigidos por empleados que adoptan e incorporan la diversidad y la inclusión en nuestras operaciones diarias.

• Asociaciones Filantrópicas: Oportunidades para participar en asociaciones y proyectos pro bono que apoyan a nuestras comunidades.

• Igualación 401(k): Igualación generosa y sin período de adquisición de derechos para ayudarle a seguir construyendo bienestar financiero.

CapTech es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a fomentar una cultura de igualdad, inclusión y equidad, todos ellos fundamentales para nuestros valores centrales. Nos esforzamos por crear un entorno diverso donde se anime a cada empleado a aportar sus ideas, orígenes y experiencias únicas al lugar de trabajo. Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos de Diversidad, Inclusión y Pertenencia, haga clic AQUÍ. CapTech apoya la Igualdad Salarial para Todos. Además, en el Estado de Virginia, estamos comprometidos con la Igualdad Salarial para TODOS de acuerdo con la Ley de Transparencia de Virginia.

La compensación por este puesto será acorde con las habilidades del candidato, la experiencia total relevante, el nivel del puesto y la ubicación geográfica. El rango salarial base para este puesto es: $120,000 - $200,000.

En este momento, CapTech no puede transferir ni patrocinar una visa de trabajo para este puesto. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar directamente para cualquier empleador en los Estados Unidos sin patrocinio de visa. #LI-LM1