Ingeniero de datos sénior (AWS, Azure, GCP)

Los consultores de Data Engineering de CapTech permiten a los clientes construir y mantener sistemas de datos avanzados que integran información de fuentes dispares para facilitar la toma de decisiones. Construimos pipelines y preparamos datos para su uso por parte de científicos de datos, analistas de datos y otros sistemas de datos. Nos encanta resolver problemas y ofrecer soluciones creativas a nuestros clientes. Los Cloud Data Engineers aprovechan la infraestructura en la nube del cliente para ofrecer este valor hoy y escalar para el futuro. Disfrutamos de un entorno colaborativo y tenemos muchas oportunidades para aprender y compartir conocimientos con otros desarrolladores, arquitectos y nuestros clientes.

En este momento, CapTech no puede transferir ni patrocinar una visa de trabajo para este puesto. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar directamente para cualquier empleador en los Estados Unidos sin necesidad de patrocinio de visa.

Queremos que todos en CapTech puedan visualizar una carrera duradera y gratificante aquí, por lo que ofrecemos una variedad de trayectorias profesionales basadas en sus habilidades y pasiones. Usted decide dónde y cómo quiere desarrollarse, y nosotros le ayudamos a conseguirlo con una progresión profesional personalizable y un paquete de beneficios integral para apoyarle en el camino. Además de nuestro conjunto de beneficios tradicionales que incluyen generosas vacaciones pagadas (PTO), cobertura médica, seguro de discapacidad, permiso familiar remunerado y más, hemos lanzado beneficios extendidos para ayudar a satisfacer las necesidades de nuestros empleados.

• Aprendizaje y desarrollo: programas que ofrecen apoyo para certificaciones y matrícula, cursos de aprendizaje digital bajo demanda, mentoría y rutas de desarrollo de habilidades.

• Modern Health: una plataforma de salud mental y bienestar que proporciona atención 1:1, sesiones de apoyo grupal y recursos de autoservicio para apoyar a los empleados y sus familias a través de los altibajos de la vida.

• Carrot Fertility: cobertura inclusiva de fertilidad y formación familiar para todos los caminos hacia la paternidad, incluyendo adopción, gestación subrogada, tratamientos de fertilidad, embarazo y más, además de oportunidades para fondos patrocinados por el empleador para ayudar a pagar la atención.

• Fringe: un programa de estipendios pagado por la empresa para beneficios de estilo de vida personalizados, que permite a los empleados elegir los beneficios que más les importan, desde proveedores como Netflix, Spotify y GrubHub hasta servicios como el pago de préstamos estudiantiles, viajes, fitness y más.

• Grupos de recursos para empleados: comités dirigidos por empleados que adoptan e incorporan la diversidad y la inclusión en nuestras operaciones diarias.

• Asociaciones filantrópicas: oportunidades para participar en asociaciones y proyectos pro-bono que apoyan a nuestras comunidades.

• Contribución al plan 401(k): generosa aportación equivalente y sin periodo de consolidación para ayudarle a seguir construyendo su bienestar financiero.

CapTech se compromete a proporcionar un entorno de trabajo flexible y a ayudar a nuestros empleados a lograr un equilibrio entre la vida laboral y personal que se adapte a sus necesidades individuales. Los empleados deben estar disponibles para trabajar in situ en la ubicación de un cliente o en una oficina de CapTech según se solicite. Permitimos que los empleados de CapTech trabajen de forma remota cuando sea compatible con las necesidades de CapTech y del cliente.

CapTech es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a fomentar una cultura de igualdad, inclusión y equidad, cada una de ellas fundamental para nuestros valores centrales. Nos esforzamos por crear un entorno diverso donde se alienta a cada empleado a aportar sus ideas, antecedentes y experiencias únicas al lugar de trabajo. Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos de Diversidad, Inclusión y Pertenencia, haga clic AQUÍ. Como parte de este compromiso, CapTech garantizará que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones laborales esenciales y/o para recibir otros beneficios y privilegios de empleo, comuníquese directamente con Laura Massa por correo electrónico a [email protected].

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