Estados Unidos
The MITRE Corporation
Cardinal Health
Ingeniero Sr., Operaciones 3PL SAP
Estados Unidos
Dublin, Ohio, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Qué aporta Desarrollo y Mantenimiento de Aplicaciones a Cardinal Health
Tecnologías de la Información supervisa el desarrollo, la entrega y la operación eficaces de los servicios informáticos y de información. Esta función anticipa, planifica y ofrece soluciones y estrategias de Tecnologías de la Información que posibilitan las operaciones y generan valor empresarial.
Desarrollo y Mantenimiento de Aplicaciones realiza la configuración o codificación para desarrollar, mejorar y mantener los sistemas de software de la organización en un entorno de equipo multifuncional, mediante la adhesión a los procesos de control de diseño establecidos y buenas prácticas de ingeniería. Esta familia de puestos programa y configura aplicaciones para usuarios finales, sistemas, bases de datos y sitios web para satisfacer las necesidades internas de la organización y las necesidades empresariales externas. Desarrollo y Mantenimiento de Aplicaciones colabora con los líderes empresariales, investiga las necesidades de los usuarios y realiza evaluaciones, mantenimiento y mejoras periódicas de las aplicaciones existentes.
Qué se espera de usted y de los demás en este nivel
Responsabilidades
- Aplica conocimientos y comprensión avanzados de conceptos, principios y capacidades técnicas para gestionar una amplia variedad de proyectos
- Participa en el desarrollo de políticas y procedimientos para alcanzar objetivos específicos
- Recomienda nuevas prácticas, procesos, métricas o modelos
- Trabaja o puede liderar proyectos complejos de gran alcance
- Los proyectos pueden tener un impacto significativo y a largo plazo
- Proporciona soluciones que pueden sentar precedente
- Determina de forma independiente el método para la finalización de nuevos proyectos
- Recibe orientación sobre los objetivos generales del proyecto
- Actúa como mentor para colegas con menos experiencia
- Analiza nuevas capacidades y necesidades empresariales cambiantes para informar la entrega de soluciones de Tecnologías de la Información. Investiga las operaciones empresariales, identifica las causas de los resultados obtenidos y articula los efectos de dichos resultados en el negocio.
- Colabora con expertos funcionales para garantizar que el alcance esté claramente definido para los proyectos e iniciativas de implementación. Evalúa continuamente el logro de los casos de negocio asociados de los proyectos y previene inversiones innecesarias.
- Lidera sesiones de recopilación con las partes interesadas afectadas para desarrollar y articular flujos de procesos, requisitos y reglas, y preparar la documentación adecuada.
- Colabora con expertos en la materia para ejecutar pruebas de aceptación del usuario y actividades de gestión del cambio, y para comprender los resultados de dichas actividades.
- Proporciona comunicación oportuna y eficaz, incluidas actualizaciones de estado apropiadas, a todas las partes interesadas afectadas y socios del proyecto, transmitiendo conceptos técnicos y el progreso del proyecto de forma sencilla y concisa.
- Resume y presenta los resultados del proyecto a los líderes empresariales en colaboración con las partes interesadas del proyecto y el Director. Puede liderar de forma independiente discusiones con líderes sénior, actuando como experto en la materia sobre mejoras de procesos empresariales y soluciones relevantes.
- Gestiona las relaciones con los proveedores según sea necesario para la ejecución del proyecto y trabaja con partes externas para lograr la integración del sistema.
- Proporciona orientación a profesionales de Análisis de Negocio con menos experiencia basándose en experiencias pasadas y conocimiento experto de soluciones y sistemas de TI de Cardinal Health.
- Gestiona de extremo a extremo las operaciones SAP del negocio 3PL, incluida la gestión de incidentes, la resolución de problemas, la gestión de cambios y la gobernanza de lanzamientos en las funciones de negocio 3PL S/4 HANA.
- Garantiza la disponibilidad del sistema y los SLAs de rendimiento de 99%+ en todos los módulos SAP y plataformas integradas.
- Gestiona el panorama de transporte SAP, los ciclos de actualización del sistema y la gobernanza de entornos (DEV/QA/PRD)
- Impulsa el análisis de causa raíz para incidentes críticos e implementa acciones correctivas permanentes
Liderazgo y desarrollo de equipos
- Lidera y desarrolla un equipo de analistas funcionales SAP, desarrolladores técnicos en múltiples módulos
- Identifica e impulsa oportunidades para optimizar las operaciones SAP, reducir el esfuerzo manual y mejorar la eficiencia de los procesos.
Gobernanza y Cumplimiento
- Garantiza que todas las operaciones SAP cumplan con los controles internos, los requisitos de cumplimiento SOX y los estándares de auditoría.
- Mantiene documentación precisa de las configuraciones del sistema, integraciones y procedimientos operativos
- Soporta auditorías internas y externas, proporcionando evidencia oportuna y remediando hallazgos.
Cualificaciones
- 8-12 años de experiencia, preferible
- Título de Grado en campo relacionado, preferible, o experiencia laboral equivalente, preferible
Rango salarial previsto: $125,300.00 - $178,900.00
¿Bonificación elegible? Sí
Plazo previsto para el cierre de la ventana de solicitud: 12/19/2026 *si está interesado en la oportunidad, envíe su solicitud lo antes posible.
El rango salarial indicado es una estimación. La remuneración en Cardinal Health se determina por múltiples factores, entre ellos, la ubicación geográfica del candidato, la educación, la experiencia y las habilidades relevantes, y una evaluación de la equidad salarial interna.
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Beneficios: Cardinal Health ofrece una amplia variedad de beneficios y programas para apoyar la salud y el bienestar.
- Cobertura médica, dental y de visión
- Plan de tiempo libre remunerado
- Cuenta de ahorros para la salud (HSA)
- Plan de ahorro 401k
- Acceso a salarios antes del día de pago con myFlexPay
- Cuentas de gastos flexibles (FSA)
- Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo
- Recursos de conciliación de la vida laboral y familiar
- Permiso parental remunerado
- Programas de estilo de vida saludable
Cardinal Health apoya un lugar de trabajo inclusivo que valora la diversidad de pensamiento, experiencia y origen. Celebramos el poder de nuestras diferencias para crear mejores soluciones para nuestros clientes, asegurando que los empleados puedan ser ellos mismos cada día. Cardinal Health es un empleador con igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, embarazo, condición de veterano, estado civil, credo, estado respecto a asistencia pública, estado genético o cualquier otro estado protegido por la ley federal, estatal o local.
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