Ingeniero Principal, Ingeniería de Redes M&A

Los miembros de nuestro equipo son el corazón de todo lo que hacemos. En Cencora, estamos unidos en nuestra responsabilidad de crear futuros más saludables, y cada persona aquí es esencial para que podamos cumplir con ese propósito. Si quieres marcar la diferencia en el centro de la salud, únete a nuestra empresa innovadora y ayúdanos a mejorar la vida de personas y animales en todas partes. ¡Envía tu solicitud hoy!

Resumen del puesto

El Ingeniero de Redes Principal liderará las actividades de evaluación, arquitectura, integración y desinversión de redes asociadas a fusiones, adquisiciones y separaciones de negocios. Este puesto actúa como líder técnico responsable de evaluar los entornos adquiridos, desarrollar estrategias de integración e impulsar planes de ejecución que alineen a las organizaciones adquiridas con los estándares de redes y seguridad de la empresa. El puesto combina experiencia técnica práctica con liderazgo interfuncional en equipos de infraestructura, seguridad y M&A.

Responsabilidades clave

Esta descripción del perfil del puesto es una referencia estandarizada, no contractual, y una herramienta de referencia global proporcionada para la coherencia organizativa y la arquitectura de talento en todo Cencora. No altera los deberes laborales reales, las responsabilidades, las líneas de reporte, las condiciones de trabajo, la clasificación, la compensación u otros términos y condiciones esenciales del empleo.

Los deberes y responsabilidades reales pueden variar según las necesidades del negocio, los requisitos locales y las prácticas operativas. Cuando el puesto de un miembro del equipo se rija por un contrato de trabajo, términos y condiciones locales, una descripción del puesto previa o un convenio colectivo, dichos documentos prevalecerán en caso de cualquier inconsistencia. Las leyes locales obligatorias también prevalecerán.

Tiempo completo

Igualdad de oportunidades de empleo

Cencora se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, información genética, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano o pertenencia a cualquier otra clase protegida por la ley federal, estatal o local.

El éxito continuo de la empresa depende de la utilización plena y efectiva de personas cualificadas. Por lo tanto, el acoso está prohibido y todos los asuntos relacionados con la contratación, la formación, la compensación, los beneficios, los ascensos y las transferencias cumplen con los principios de igualdad de oportunidades y no son discriminatorios.

Cencora se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a las personas con discapacidad durante el proceso de empleo que sean coherentes con los requisitos legales. Si desea solicitar una adaptación mientras busca empleo, llame al 888.692.2272 o envíe un correo electrónico a hrsc@cencora.com. Tomaremos las decisiones sobre las adaptaciones caso por caso. No se devolverán los mensajes ni los correos electrónicos relacionados con asuntos que no sean solicitudes de adaptación.

Empresas afiliadas

Empresas afiliadas: AmerisourceBergen Services Corporation

Cualificaciones requeridas

Cualificaciones preferidas

Lo que ofrece Cencora

Proporcionamos compensación, beneficios y recursos que permiten una cultura altamente inclusiva y apoyan la capacidad de los miembros de nuestro equipo para vivir con propósito todos los días. Además de las ofertas tradicionales como atención médica, dental y de la vista, también ofrecemos un conjunto integral de beneficios que se centran en los aspectos físicos, emocionales, financieros y sociales del bienestar. Esto incluye apoyo para familias trabajadoras, que puede incluir cuidado de dependientes de respaldo, asistencia para la adopción, cobertura de infertilidad, apoyo para la formación familiar, soluciones de salud conductual, licencia parental remunerada y licencia remunerada para cuidadores. Para fomentar su crecimiento personal, también ofrecemos una variedad de programas de capacitación, recursos de desarrollo profesional y oportunidades para participar en programas de mentoría, grupos de recursos para empleados, actividades de voluntariado y mucho más. Para obtener más detalles, visite virtualfairhub.com/cencora