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CEVA SANTE ANIMALE
Administrador/a de Sistemas Senior
Sobre la oportunidad
Administrador/a de Sistemas Senior
El éxito de una empresa depende de las personas apasionadas con las que colaboramos.
Compartamos nuestros talentos.
Como líder mundial en salud animal, Ceva Animal Health cree que nuestro éxito está ligado a las personas apasionadas que investigan, desarrollan, producen y suministran soluciones sanitarias innovadoras para todos los animales, lo que contribuye al futuro de nuestro diverso planeta.
Estamos comprometidos a garantizar el más alto nivel posible de atención y bienestar para los animales de granja (aves de corral, cerdos, rumiantes), animales de compañía (perros y gatos) y vida silvestre.
De hecho, nuestra visión “Juntos, más allá de la salud animal” enfatiza que la salud y el bienestar de las personas, los animales y nuestro planeta están totalmente interconectados. Más que nunca, Ceva está comprometida con un enfoque de "Una Salud".
Como parte de nuestra política de "Diversidad, Equidad e Inclusión", Ceva Animal Heath se compromete con el empleo de personas con discapacidad y realizará adaptaciones razonables durante el proceso de entrevista para garantizar una experiencia inclusiva y accesible para todos los solicitantes. Para solicitar una adaptación, póngase en contacto con un miembro del equipo de Adquisición de Talento de Ceva.
Otros
Pueden programarse algunos viajes a Estados Unidos o Europa.
Tus misiones
El equipo de Sistemas forma parte del Departamento de Operaciones e Infraestructura. La misión del equipo de Sistemas es proporcionar a Ceva la infraestructura para sostener y acelerar su negocio, en cualquier parte del mundo. Este equipo es global y multicultural, con un líder de equipo ubicado en Europa. Aportamos nuestra experiencia y excelencia para proporcionar las capacidades de alojamiento que permiten nuestra producción.
Como Administrador/a de Sistemas Senior, tu misión será construir y operar sistemas de manera desafiante:
- Instalar y configurar servidores local y remotamente.
- Gestionar y mantener de forma proactiva servidores físicos, hipervisores, monitorización y copias de seguridad.
- Desarrollar e implementar planes de proyecto, evaluaciones de riesgos y planes de contingencia.
- Implementar las herramientas y procesos de despliegue e industrialización que garanticen la sostenibilidad del trabajo de nuestros clientes.
- Investigar y verificar sistemas, analizar y resolver problemas de rendimiento y escalabilidad.
- Definir y documentar las mejores prácticas y procedimientos de soporte. Mantener la documentación del inventario y la configuración de activos.
- Apoyar a los proveedores de soluciones empresariales en el despliegue o actualización de aplicaciones alojadas en servidores.
- Ayudar en la evaluación, recomendación y negociación de proveedores de hardware y software. Mentorizar / formar cruzada a los miembros del equipo en tecnologías existentes y nuevas.
- Interactuar con clientes y personal a nivel técnico, según sea necesario.
Otras responsabilidades y funciones clave
Liderazgo y Gestión
- Participa en el equipo SDL con interacción activa con los líderes de zona y país.
- Construye una hoja de ruta de sistemas regional de alto rendimiento impulsada por el plan maestro de los sitios regionales y objetivos orientados a resultados, y apoya los objetivos de mejora continua.
- Supervisa las actividades del sistema en el trabajo diario y los proyectos.
- Toma iniciativas para proponer mejoras en el equipo de Sistemas a nivel global y local y contribuye activamente al éxito del equipo de TI local.
- Contribuye al éxito del equipo global de Sistemas.
Gestión de Proyectos
- Garantiza que los proyectos se entreguen dentro del alcance, presupuesto, recursos y plazos acordados. Desarrolla e implementa planes de proyecto, evaluaciones de riesgos y planes de contingencia.
- Interactúa con los gerentes de entrega de servicios corporativos en iniciativas comerciales regionales para garantizar que la decisión cumpla con las hojas de ruta corporativas (consistencia de la arquitectura global).
- Construye y mantiene el portafolio de proyectos de sistemas locales en conjunto con la PMO Global y bajo la política de TI corporativa.
- Asegura una comunicación y gestión del cambio adecuadas para todas las partes interesadas.
Entrega, Soporte y Rendimiento del Servicio
- Garantiza que los sistemas y aplicaciones locales estén en funcionamiento y que todas las solicitudes se atiendan con los SLA definidos y los niveles de satisfacción del cliente acordados en todo el negocio.
- Instala y configura servidores internos local y globalmente.
- Gestiona y mantiene de forma proactiva servidores físicos, hipervisores, monitorización y copias de seguridad.
- Administra y da soporte a las tecnologías de núcleo de servidor Windows, VMware, Veeam B&R y bases de datos.
- Diseña e implementa funciones de monitorización, gestión de configuración e informes que permitirán un entorno "hands-off".
- Define y documenta las mejores prácticas y procedimientos de soporte.
- Da soporte a los proveedores de soluciones empresariales en el despliegue o actualización de aplicaciones alojadas en servidores para EE. UU. y Canadá.
- Proporciona soporte fuera del horario laboral para emergencias relacionadas con la infraestructura, así como mantenimiento ocasional de fin de semana para la organización mundial.
- Mantiene la documentación del inventario y la configuración de activos.
- Ayuda en la evaluación, recomendación y negociación de proveedores de hardware y software. Mentoriza / forma cruzada a los miembros del equipo en tecnologías existentes y nuevas.
- Actúa como representante de los usuarios clave locales que utilizan los sistemas y aplicaciones de TI corporativos. Interactúa con los equipos de entrega de servicios corporativos para garantizar la satisfacción del cliente local (voz de la zona/plataforma).
- Garantiza que los sistemas y aplicaciones de TI corporativos desplegados localmente se utilicen correctamente (maximizar las inversiones de TI de Ceva).
- Analiza, revisa y mide el rendimiento en comparación con los acuerdos de nivel de servicio (SLA) definidos y acordados con el negocio y los acuerdos de nivel operativo (OLA) con los proveedores de servicios, tanto internos como externos.
Seguridad y Resiliencia Cibernética
- Contribuye activamente con los servicios de ciber-SOC para identificar ataques en tiempo real y mitigar todos los riesgos cibernéticos.
- Comparte métricas de rendimiento cibernético, revisiones y actualizaciones del estado de las acciones en estrecha relación con el CISO y el CIO.
- Garantiza que la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información no se vean comprometidas.
- Cumple con las leyes, regulaciones y políticas y procesos corporativos existentes.
- Diseña e implementa una arquitectura de TI ciber-resiliente para limitar la exposición al riesgo cibernético y los ataques externos.
- Gestión de Parches: se compromete a aplicar parches y actualizaciones para proteger las aplicaciones y reducir las vulnerabilidades.
Gestión Financiera y Presupuestaria
- Define el presupuesto de TI de sistemas regional (OpEx / CapEx) en colaboración con el líder de país y el SDL de Sistemas.
- Realiza un seguimiento cercano del gasto financiero a través de órdenes de compra y revisiones financieras mensuales para garantizar el cumplimiento del objetivo presupuestario.
Gestión de Proveedores
- Trabaja en estrecha colaboración con los equipos de abastecimiento y compras para seleccionar socios globales preferentes que puedan satisfacer las necesidades.
- Realiza revisiones cíclicas con los proveedores principales para proporcionar comentarios y garantizar el cumplimiento de los requisitos.
- Gestión de Activos: construye sistemas para rastrear todos los activos globales para garantizar el cumplimiento total, la visibilidad y el poder de negociación.
Cumplimiento
- Integra los requisitos obligatorios de cumplimiento normativo en el plan maestro de IS y los proyectos de infraestructura relevantes: GxP (QI/QO/QP), GDPR…
- Cumple con el Control Interno y las políticas de IS del grupo (seguridad, aprobación de presupuestos, solicitudes de inversión).
- Define y desarrolla las mejores prácticas, estándares de gobernanza, procesos y métricas para garantizar que los servicios de IS cumplan con la metodología corporativa y los estándares de calidad establecidos para garantizar la interoperabilidad y la agilidad.
- Garantiza una calidad constante y un rendimiento general de la solución para cumplir con los requisitos del grupo.
Tu perfil
- El puesto requiere una licenciatura en informática (o área relacionada) con al menos 10 años de experiencia profesional en administración de sistemas on-premises, idealmente con una cultura DevOps.
- Buena comprensión de las tecnologías de Ops
Requisitos Físicos
Este puesto generalmente se desarrolla en un entorno de oficina y, como tal, los requisitos son:
- Estar sentado durante períodos prolongados: A menudo, los trabajos de oficina requieren largas horas sentado en un escritorio.
- Mecanografía y Destreza Manual: Uso frecuente del teclado y ratón del ordenador.
- Agudeza Visual: Capacidad para leer pantallas de ordenador y documentos impresos.
- Capacidad Auditiva: Comunicarse por teléfono y videollamadas y comprender instrucciones verbales.
- Movilidad Básica: Moverse por la oficina, lo que puede incluir caminar, agacharse y alcanzar objetos.
- Levantamiento: Levantar objetos ocasionalmente, generalmente no más de 10-20 libras.
- Hablar: Comunicación verbal clara en persona, por teléfono y en reuniones.
- Función Cognitiva: Capacidad para concentrarse, recordar tareas y realizar actividades de resolución de problemas.
- Postura: Mantener una postura adecuada mientras se trabaja para prevenir tensiones o lesiones.
- Se prefiere experiencia trabajando en una organización global y matricial.
