Analista de Estrategia de Crecimiento, Datos GTM

Millones de personas en todo el país se enfrentan a problemas de salud mental, trastornos por consumo de sustancias y trastornos alimentarios, pero, con demasiada frecuencia, se encuentran con barreras para acceder a la atención. Desde opciones locales limitadas y largos tiempos de espera hasta tratamientos que carecen de personalización, la atención de salud conductual puede hacer que las personas se sientan invisibles y sin apoyo.

Charlie Health existe para cambiar eso. Nuestra misión es conectar al mundo con tratamientos de salud conductual que salvan vidas. Ofrecemos atención virtual personalizada basada en la conexión: entre clientes y médicos, equipos de atención, seres queridos y las comunidades que los apoyan. Al centrarnos en personas con necesidades complejas, estamos ampliando el acceso a una atención significativa y logrando mejores resultados desde la comodidad del hogar.

Como organización en rápido crecimiento, llegamos a más comunidades cada día y estamos creando un equipo que redefine cómo puede ser el tratamiento de salud conductual. Si estás listo para usar tus habilidades para impulsar un cambio duradero y ayudar a más personas a acceder a la atención que merecen, nos encantaría conocerte.

Sobre el puesto

Como miembro del equipo de Estrategia de Crecimiento, apoyarás la expansión nacional de Charlie Health ayudando a impulsar el diseño de territorios, el alcance de los roles y la asignación de cuentas para nuestro equipo de Outreach, y lo harás con un enfoque intensivo basado en datos y asistido por IA. Construirás los modelos, análisis y herramientas que determinan dónde contratamos, cuántos roles abrimos cada mes y cómo estructuramos la cobertura de los representantes en función de los datos, la oportunidad de mercado y los objetivos de crecimiento.

Liderarás la creación de territorios, apoyarás la reorganización regional y colaborarás de forma interfuncional con el liderazgo de Outreach, Adquisición de Talento y Operaciones de Ventas para garantizar que las cuentas se asignen de manera eficiente y los roles se publiquen con una cadencia estratégica alineada con los OKR de la empresa. También trabajarás en estrecha colaboración con RevOps (Sistemas y Automatización), Análisis y Ciencia de Datos, aprovechando las plataformas, la infraestructura de datos y la pila de herramientas de IA que posee RevOps; extrayendo información de fuentes de datos centrales y alineándote en las definiciones de métricas con Análisis; y apoyándote en la Ciencia de Datos para modelos avanzados cuando sea necesario. El factor diferenciador en este rol es tu conjunto de herramientas y cómo las utilizas: usarás Claude y otras herramientas de IA junto con plataformas de bajo código como Hex, Retool y n8n para crear modelos de TAM, marcos de puntuación de cuentas, modelos de capacidad y análisis de rendimiento de los representantes, enviando activos analíticos rápidamente sin necesidad de escribir código de producción desde cero.

También contribuirás a iniciativas más amplias de Estrategia de Crecimiento relacionadas con la expansión del mercado, el análisis de planificación de la fuerza laboral y la eficiencia operativa en toda la organización de Outreach. Se te otorgará un alto nivel de autonomía y responsabilidad, y esperamos que "pienses como un propietario", aplicando el juicio empresarial en lugar de limitarte a ejecutar análisis.

Somos un equipo de profesionales apasionados y con visión de futuro, ansiosos por asumir el desafío de la crisis de salud mental y desempeñar un papel fundamental en la provisión de soluciones que salvan vidas. Si te inspira nuestra misión y te motiva la oportunidad de aumentar el acceso a la atención de salud mental e impactar en millones de vidas, postúlate hoy.

Imprescindibles

Deseables

Charlie Health se complace en ofrecer beneficios integrales a todos los empleados exentos a tiempo completo. Lee más sobre nuestros beneficios aquí charliehealth.com/careers/corporate.

Información adicional

La compensación base objetivo para este puesto estará entre $75,000 y $100,000 por año al inicio del empleo. Además de la compensación base, este puesto ofrece un bono objetivo basado en el rendimiento. El rango de compensación total en efectivo objetivo, incluido el bono potencial, estará entre $82,000 y $110,000 por año. Ten en cuenta que el salario se determinará de forma individualizada y se verá afectado por la ubicación, la experiencia, la especialización, la equidad salarial interna y otras consideraciones comerciales relevantes. Además, la compensación en efectivo es solo una parte del paquete de compensación total, que, dependiendo del puesto, puede incluir opciones sobre acciones y otros beneficios patrocinados por Charlie Health.

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NUESTROS VALORES

Por favor, no llames a nuestra línea pública de admisiones clínicas en relación con esta o cualquier otra oferta de trabajo.

Por favor, ten cuidado con el posible fraude en la contratación. Si estás interesado en explorar oportunidades en Charlie Health, dirígete directamente a nuestra página de carreras: charliehealth.com/careers/current-openings. Charlie Health nunca te pedirá que pagues una tarifa o descargues software como parte del proceso de entrevista con nuestra empresa. Además, Charlie Health no solicitará tu información bancaria personal hasta que hayas firmado una oferta de empleo y completado el papeleo de incorporación proporcionado por nuestro equipo de People Operations. Todas las comunicaciones con los profesionales de Talento y People Operations de Charlie Health se enviarán únicamente desde direcciones de correo electrónico @charliehealth.com. Los correos electrónicos legítimos nunca se originarán desde gmail.com, yahoo.com u otros servicios de correo electrónico comerciales.

Agencias de reclutamiento, por favor no envíen referencias no solicitadas para este o cualquier otro puesto vacante. Tenemos una lista de agencias con las que colaboramos y no pagaremos ninguna tarifa asociada con referencias no solicitadas.

En Charlie Health, valoramos ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por cultivar un entorno donde las personas puedan ser auténticas. Ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa que cada miembro de nuestro equipo se siente apoyado y siente que pertenece. Valoramos las diversas perspectivas para ayudarnos a brindar tratamientos esenciales de salud mental y trastornos por consumo de sustancias a todos los jóvenes.

Los solicitantes de Charlie Health son evaluados únicamente por sus calificaciones para el puesto, sin tener en cuenta la discapacidad o la necesidad de adaptación.

Al hacer clic en "Enviar solicitud" a continuación, aceptas la Política de Privacidad charliehealth.com/privacy-policy y los Términos de Servicio charliehealth.com/terms-of-service de Charlie Health.

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