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[Vacante 32221] Ingeniero/a de IA SR - Enfoque en Creación y Orquestación de Agentes (Agentic SDLC)

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Sobre la oportunidad

En CI&T, ayudamos a grandes empresas a transformar el potencial de la IA en impacto real en los negocios con AI Deployment, ejecución AI-native y soluciones de negocio tech-integrated.

Con 30 años de experiencia en transformación tecnológica, aceleramos la innovación con experiencia en agentic SDLC, modernización de aplicaciones, Data & AI, martech y estrategia de negocio.

Somos 8.000 CI&Ters en más de 25 países, colaborando para construir soluciones con impacto real. La IA ya forma parte de la forma en que trabajamos, evolucionamos e innovamos todos los días.

Descripción del perfil

Arquitectar y construir la solución de software que atiende a la demanda del cliente, en cualquier stack, desde la arquitectura hasta el código probado, utilizando el agentic SDLC como forma de trabajo y la IA como principal palanca de construcción, y permaneciendo responsable de la aplicación entregada en producción. Construye y orquesta sus propios agentes, skills, subagentes, comandos y harness que aceleran la construcción de la aplicación y los reutiliza en el equipo, en lugar de consumir asistentes de forma pasiva. Responde por la calidad y la entrega de lo que produce, ejerciendo juicio crítico sobre los outputs generados por IA y aplicando diseño técnico pragmático para evitar soluciones excesivamente complejas, fundamentado en arquitecturas modernas de software, instrumentando la observabilidad a nivel de sistema y utilizando IA aplicada como repertorio de apoyo, enfocándose en fine-tuning de modelos en lugar de entrenarlos desde cero. Cuando la solución del cliente incluye componente de IA, consume foundation models vía API y monta la solución con RAG, orquestación de herramientas, evals y soluciones multi-agentes, estructurando la ingeniería y configurando los pipelines de datos de contexto y los frameworks de orquestación y runtime sobre los cuales los agentes operan. Evalúa con evals tanto el comportamiento probabilístico de la solución como los agentes que construye para acelerar el desarrollo.

Importante: si resides en la Región Metropolitana de Campinas, tu presencia en las oficinas de la ciudad será obligatoria, según la política de frecuencia vigente.

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En CI&T, la inclusión comienza en el primer contacto. Si eres una persona con discapacidad, es importante presentar tu informe médico durante el proceso de selección. Consulta qué datos deben contener en el informe médico haciendo clic aquí. Así, podemos garantizar el soporte y las adaptaciones que mereces. Si aún no tienes el informe médico caracterizador, no te preocupes: podemos apoyarte para obtenerlo.

Tenemos un equipo dedicado de Salud y Bienestar, especialistas en inclusión y grupos de afinidad que estarán contigo en todas las etapas. Cuenta con nosotros para hacer este viaje lado a lado.

Responsabilidades

  1. Arquitectar y construir la solución de software que atiende a la demanda del cliente, en cualquier stack, desde la arquitectura hasta el código probado, utilizando el agentic SDLC como forma de trabajo y la IA como principal palanca de construcción, y permaneciendo responsable de la aplicación entregada en producción.
  1. Construir, personalizar y orquestar sus propios agentes, skills, subagentes, comandos y harness que aceleran la construcción de la aplicación, reutilizándolos en el equipo, en lugar de consumir asistentes de forma pasiva, impulsando la modernización continua de los procesos y las prácticas de desarrollo de software, y reduciendo el tiempo entre construir y entregar (lead time).
  1. Dominar y aplicar fundamentos modernos de arquitectura e ingeniería de software (microsservicios, sistemas orientados a eventos, colas, CI/CD, TDD y automatización) para construir, evaluar y criticar el código y las soluciones generadas.
  1. Traducir los requisitos funcionales en una solución técnica viable, simple y escalable, ejerciendo elecciones intencionales, sin aceptar pasivamente las sugerencias de la IA, para evitar over-engineering.
  1. Diseñar y evaluar con evals, pruebas y red teaming (alucinaciones, inyecciones y fugas) tanto la solución como los agentes y skills que construye para acelerar el desarrollo, de forma a validar el comportamiento probabilístico de la solución antes de la entrega.
  1. Tomar decisiones de token economy en el diseño de la solución (tamaño de contexto, estrategia de RAG y número de llamadas de agentes), para equilibrar calidad y coste de inferencia.
  1. Cuando la solución incluye componente de IA, arquitecta y construye la solución agéntica: agentes vía API con RAG, orquestación de herramientas, frameworks de orquestación y runtime, y system prompts y guardrails en la aplicación.
  1. Cuando la solución incluye componente de IA, gestiona la ingeniería y los pipelines de datos de contexto, estructurando la integración de fuentes internas y de bases de datos vectoriales para alimentar los sistemas agénticos con insumos fiables y de alta calidad.
  1. Implementar la instrumentación de observabilidad en el código de la aplicación y de los agentes, monitorizando continuamente el comportamiento del sistema para actuar sobre anomalías y degradaciones.
  1. Revisar y criticar los outputs generados por IA, asegurando adherencia a los requisitos técnicos, de calidad y de negocio antes de la entrega.
  1. Delegar tareas especializadas a los agentes construidos, actuando con visión generalista a lo largo de toda la cadena de desarrollo, mientras sustenta la profundidad técnica y autoridad en su stack de especialidad para evaluar y validar críticamente los outputs.
  1. Entregar la solución en estado apto para producción, alineado con el AI Deployment Engineer sobre requisitos de deploy y operación.
  1. Aplicar las prácticas de ética, privacidad, seguridad de datos y conformidad, para mantener las soluciones dentro de las reglas del cliente y de CI&T.

Requisitos mínimos

  1. Tecnologías necesarias: Wellington Alves Rosa, 2 min nodejs, typescript y nestJS

Nuestros beneficios

  • Plan de salud y dental;
  • Vale alimentación y comida;
  • Ayuda para guardería;
  • Permiso parental extendido;
  • Asociación con gimnasios y profesionales de salud y bienestar a través de Wellhub (Gympass) TotalPass;
  • Participación en Beneficios y Resultados (PLR);
  • Seguro de Vida;
  • Plataforma de aprendizaje continuo (CI&T University);
  • Club de descuentos;
  • Plataforma online gratuita dedicada a la promoción de la salud física, mental y bienestar;
  • Curso para embarazadas y crianza responsable;
  • Asociación con plataformas de cursos online;
  • Plataforma para aprendizaje de idiomas;
  • Y muchos otros

Más detalles sobre nuestros beneficios aquí: ciandt.com/br/pt-br/carreiras

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