Ciena

Ingeniero Senior de Layout Analógico

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Sobre la oportunidad

Como líder mundial en conectividad de alta velocidad, Ciena está comprometido con un enfoque centrado en las personas. Nuestros equipos disfrutan de una cultura centrada en priorizar un entorno de trabajo flexible que fomenta el crecimiento individual, el bienestar y la pertenencia. Somos una empresa tecnológica que lidera con nuestra humanidad, impulsando nuestras prioridades comerciales junto con un impacto social, comunitario y societal significativo.

En Ciena, estamos comprometidos a construir y fomentar un entorno en el que nuestros empleados se sientan respetados, valorados y escuchados. Ciena valora la diversidad de su fuerza laboral y respeta a sus empleados como individuos. No toleramos ninguna forma de discriminación.

Ciena es un Empleador de Igualdad de Oportunidades, que incluye a personas con discapacidad y veteranos protegidos.

¿Qué harás en Ciena como Ingeniero de Layout Analógico?

La familia de productos Wavelogic se utiliza ampliamente en las soluciones de transmisión por fibra óptica de Ciena y es uno de los principales contribuyentes al éxito de Ciena en la industria de las telecomunicaciones. Los candidatos seleccionados se unirán a un equipo dinámico con un historial probado de éxito a lo largo de 30 años de evolución y revolución en el avance de circuitos de alta velocidad utilizados en módems de fibra óptica de banda ancha. Este equipo fue pionero en la introducción de los primeros macros analógicos DAC y ADC de alta velocidad del mundo que marcaron el comienzo de la era de las soluciones de productos de fibra óptica coherente.

Para fortalecer aún más nuestro equipo, buscamos un ingeniero de layout analógico trabajador que trabajará en circuitos de diseño analógico avanzados de alta velocidad en las últimas tecnologías CMOS y/o BiCMOS de submicras profundas. Su función como ingeniero de layout analógico será impulsar e implementar layouts analógicos de alta velocidad de primer nivel que extraigan el máximo rendimiento de las tecnologías CMOS y BiCMOS más avanzadas del mundo. Estos macros analógicos incluyen soluciones SERDES basadas en DAC y ADC que interactúan con la interfaz eléctrica para 112G y 224G, circuitos DAC y ADC de alta velocidad que interactúan con la línea óptica y se conectan con moduladores y detectores ópticos, amplificadores de transimpedancia, circuitos de controlador de modulador y circuitos analógicos de precisión críticos para funciones de control y monitorización, etc.

Responsabilidades

  1. Realizar estudios de viabilidad de layout en varios diseños de circuitos en colaboración con diseñadores analógicos senior. El objetivo será encontrar la mejor solución posible considerando varios compromisos y discusiones con los miembros del equipo.
  1. Crear layouts de bloques analógicos asignados cumpliendo los pasos de planificación de planta (floor planning), colocación (placement) y enrutamiento (routing).
  1. Realizar verificaciones exhaustivas como DRC, ANT, LVS, PERC, EM, IR para garantizar que el layout final posea el más alto nivel de calidad.
  1. Investigar nuevas funcionalidades en las herramientas y procesos de layout utilizados para crear layouts con el objetivo de mejorar la productividad.
  1. Proporcionar actualizaciones de estado regulares, participar en reuniones de equipo y compartir experiencias con el resto del grupo.

¿Qué experiencia técnica y habilidades personales se requieren para este puesto?

  1. Título de Grado en Ingeniería Eléctrica o campo relacionado, con 1-5 años de experiencia relevante en la industria.
  1. Experiencia en diseño de layout analógico y de señal mixta personalizado con un sólido conocimiento de dispositivos CMOS de submicras profundas (por ejemplo, transistores Finfet).
  1. Alta motivación con sólidas habilidades de trabajo en equipo, exhibe una actitud positiva y proactiva, y la capacidad de integrarse perfectamente en la cultura de equipo existente.
  1. Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar con equipos multifuncionales.
  1. Experiencia en diseño de layout personalizado de diseños analógicos/de señal mixta (por ejemplo, ADC, DAC, PLL, SERDES…)
  1. Dominio en el uso de herramientas de layout estándar de la industria (por ejemplo, Cadence Virtuoso, Siemens Calibre, Ansys Totem…) y familiaridad con los flujos de diseño de layout para nodos tecnológicos avanzados.
  1. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y abordar problemas relacionados con el layout de manera eficiente.
  1. Competente en técnicas de layout para planificación de planta, igualación de dispositivos, minimización de parásitos, blindaje EM, caída de IR, ESD y enrutamiento de alta frecuencia.
  1. Meticulosa atención al detalle, asegurando el más alto nivel de precisión y calidad en todos los diseños de layout.
  1. Familiaridad con los procesos de fabricación de semiconductores y las tecnologías de fundición.
  1. Capacidad para prosperar en un entorno de trabajo dinámico y de ritmo rápido y adaptarse rápidamente a los requisitos cambiantes del proyecto.
  1. Sólida comprensión del retardo RC, la electromigración y los efectos de acoplamiento.
  1. Familiaridad con anillos de protección (guard rings), DNW, uniones PN, efectos de proceso avanzados como LOD, OSE, WPE.
  1. Alto nivel de competencia en la interpretación de DRC, PERC, ANT, ERC y LVS.
  1. Capacidad para identificar estructuras de circuitos y layouts propensas a fallos y trabajar proactivamente con los diseñadores de circuitos para resolver problemas.
  1. Habilidades de scripting en PERL o SKILL son una ventaja, pero no son obligatorias.

Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir el trabajo que realizan las personas asignadas a este puesto. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas y habilidades requeridas. Las funciones y responsabilidades de este puesto están sujetas a cambios y otras tareas pueden ser asignadas o eliminadas en cualquier momento. Tendrá la oportunidad de comprender mejor el puesto a través de la experiencia de la entrevista.

Rango salarial: El rango salarial anual es de $114,000 - $182,000 CAD

Estado de la vacante: Oportunidad Futura

Los rangos salariales en Ciena están diseñados para acomodar variaciones en conocimiento, habilidades, experiencia, condiciones del mercado y ubicaciones, reflejando nuestros diversos productos, industrias y líneas de negocio. Tenga en cuenta que la información sobre el rango salarial proporcionada en esta publicación se refiere específicamente a la ubicación principal, que es la ubicación superior enumerada en caso de que haya varias ubicaciones disponibles.

Si se le contacta en relación con una oportunidad de empleo, por favor informe a Ciena de cualquier medida de adaptación que pueda necesitar.

Los empleados no de ventas pueden ser elegibles para un bono de incentivo discrecional, mientras que los empleados de ventas pueden ser elegibles para una comisión de ventas. Además de una compensación competitiva, Ciena ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye planes médicos, dentales y de visión, participación en 401(K) (EE. UU.) y DCPP (Canadá) con contrapartida de la empresa, Programa de Compra de Acciones para Empleados (ESPP), Programa de Asistencia al Empleado (EAP), días festivos pagados por la empresa, licencia por enfermedad pagada y tiempo de vacaciones. También cumplimos con todas las leyes aplicables relativas a la Licencia Familiar Pagada y otras licencias.

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