MANTECH
CIS Secure
CIS Secure Computing busca un Ingeniero TEMPEST (CTP-II) motivado y con experiencia para seguir planes de prueba TEMPEST, ejecutar pruebas TEMPEST y desarrollar informes de prueba finales.
Estos incluyen:
Puede ser necesario algún viaje limitado con pernocta.
Esta descripción del puesto indica en general la naturaleza y los niveles de trabajo, conocimientos, habilidades, aptitudes y otras funciones esenciales (según lo cubierto por la Ley de Estadounidenses con Discapacidades) que se esperan de un titular. No está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades requeridas de un titular. Se le puede pedir al titular que realice otras tareas según sea necesario.
Tipo de trabajo: Tiempo completo
CIS Secure y sus empresas asociadas, Intrepid Solutions y Darkblade Systems, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, o cualquier otra clase protegida.
Este trabajo se desarrolla en un entorno de oficina profesional. Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Se prefiere un título de grado en un campo relacionado; se acepta una combinación de formación, educación y experiencia.
En CIS Secure y sus empresas asociadas, Intrepid Solutions and Services y Darkblade Systems, creemos en la promoción de prácticas de pago justas y transparentes. Estamos comprometidos a divulgar el rango de compensación para la transparencia y para establecer expectativas claras para todos los solicitantes de esta oferta. Este rango representa el extremo bajo y alto previsto del salario base para la oportunidad de trabajo, promoción o transferencia anunciada. Tenga en cuenta que el rango salarial proporcionado es una estimación de buena fe para el puesto en el momento de la publicación. El salario real ofrecido puede variar en función de varios factores, entre ellos, la experiencia relevante, los conocimientos, las habilidades y las aptitudes, la educación, la ubicación geográfica, así como la equidad interna y la alineación con el mercado.
Rango salarial: $135,000.00 en adelante, según experiencia
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