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Citi
Analista de desarrollo de aplicaciones de TI BANAMEX C11 - CIUDAD DE MÉXICO
Sobre la oportunidad
El puesto de Analista intermedio de proyectos de TI es un rol profesional en desarrollo. Se ocupa de la mayoría de los problemas de forma independiente y cuenta con cierta libertad para resolver problemas complejos. Integra un conocimiento profundo del área de especialidad con una sólida comprensión de los estándares y prácticas del sector. Posee una buena comprensión de cómo el equipo y el área se integran con otros para lograr los objetivos de la subfunción o familia de puestos. Aplica el pensamiento analítico y el conocimiento de herramientas y metodologías de análisis de datos. Requiere atención al detalle al emitir juicios y recomendaciones basados en el análisis de información objetiva. Por lo general, se ocupa de problemas variables con un impacto empresarial potencialmente más amplio. Aplica el juicio profesional al interpretar datos y resultados. Desglosa la información de manera sistemática y comunicable. Se requieren habilidades desarrolladas de comunicación y diplomacia para intercambiar información potencialmente compleja o sensible. Tiene un impacto moderado pero directo a través del contacto cercano con las actividades principales de las empresas. La calidad y la puntualidad del servicio prestado afectarán la eficacia del propio equipo y de otros equipos estrechamente relacionados.
Responsabilidades
- Coordina las actividades de un equipo de proyectos de TI, identificando los recursos necesarios y desarrollando cronogramas para cumplir con los plazos de finalización.
- Colabora en el desarrollo de los requisitos empresariales y de sistemas del proyecto.
- Desarrolla la documentación de requisitos.
- Se comunica con el personal del proyecto y los clientes con respecto al estado de los proyectos.
- Utiliza herramientas de gestión de proyectos y proporciona seguimiento del estado del proyecto y métricas.
- Utiliza herramientas de gestión de proyectos y proporciona seguimiento del estado del proyecto, métricas y estimaciones del proyecto.
- Contribuye a los esfuerzos de mejora de procesos.
- Utiliza una buena comprensión de los procedimientos y conceptos de liderazgo de proyectos de TI y conocimientos básicos de otras áreas técnicas.
- Evalúa los procesos empresariales, los procesos de sistemas y los estándares del sector.
- Aplica una buena comprensión de cómo el equipo y el área se integran con otros para lograr los objetivos.
- Proporciona orientación a analistas nuevos o de nivel inferior.
- Realiza juicios evaluativos basados en el análisis de información objetiva; resuelve problemas identificando y seleccionando soluciones mediante la aplicación de la experiencia técnica adquirida y guiado por precedentes.
- Impacta directamente en el negocio al garantizar la calidad del trabajo realizado por uno mismo y por los demás; impacta en el propio equipo y en los equipos de trabajo estrechamente relacionados.
- Intercambia ideas e información de manera concisa y lógica.
- Evalúa adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y salvaguardando a Citigroup, sus clientes y activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, normas y reglamentos aplicables, adhiriéndose a la Política, aplicando un juicio ético sólido con respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando e informando los problemas de control con transparencia.
Cualificaciones
- 2-5 años de experiencia en un rol de liderazgo de proyectos de TI con experiencia equivalente en gestión de personas.
Educación
- Licenciatura/Título universitario o experiencia equivalente.
Habilidades más relevantes
Esta descripción del puesto ofrece una revisión de alto nivel de los tipos de trabajo realizados. Se pueden asignar otras tareas relacionadas con el puesto según sea necesario.
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Grupo de familia de puestos: Tecnología
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Familia de puestos: Gestión de proyectos tecnológicos
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Tipo de jornada: Tiempo completo
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Consulte los requisitos enumerados anteriormente.
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Otras habilidades relevantes
Para obtener habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o comuníquese con el reclutador.
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