Anduril Industries
Compeer Financial
Ingeniero Principal de Plataforma de IA
Sobre la oportunidad
Capacitado para vivir. Inspirado para trabajar.
Compeer Financial es una cooperativa propiedad de sus miembros con sede en Illinois, Minnesota y Wisconsin. Reunimos a miembros del equipo con diversos antecedentes y experiencias para ayudar a proporcionar servicios financieros que apoyen a la agricultura y a las comunidades rurales. Únase a nosotros en una cultura que no solo promueve el trabajo significativo y el desarrollo profesional, sino que también ofrece un entorno de trabajo flexible e híbrido y excelentes beneficios, que le permitirán prosperar tanto personal como profesionalmente.
Cómo le apoyamos
- Modelo híbrido: hasta un 50% de trabajo desde casa
- Horarios flexibles, incluyendo una amplia flexibilidad durante los meses de verano
- Hasta un 9% para su plan 401k (3% de contribución fija de Compeer más hasta un 6% de contrapartida)
- Beneficios: seguro médico, dental, de visión, HSA/FSA, seguro de vida y AD&D, discapacidad a corto y largo plazo, programa de bienestar y EAP
- Vacaciones, baja por enfermedad, días festivos/días festivos flotantes, baja parental y tiempo libre remunerado para voluntariado
- Programas de aprendizaje y desarrollo
- Programas de mentoría
- Oportunidades en comités interfuncionales (p. ej., Consejo de Inclusión, grupos de profesionales emergentes, etc.)
- Reembolso de membresías/certificaciones profesionales y más.
Los miembros del equipo ocasionales/estacionales y en prácticas no son elegibles para beneficios, excepto para los programas exigidos por el estado.
Salario base
Para obtener más información sobre Compeer Financial, visite compeer.com/careers.
Dónde trabajará: Este puesto ofrece una opción de trabajo híbrido de hasta un 50% y está abierto a cualquier oficina de Compeer en Illinois, Minnesota y Wisconsin.
Cómo le cuidaremos
Nuestros cargos pueden abarcar más de un nivel de carrera (asociado, senior, principal, etc.). El cargo real y el salario base ofrecido dependen de muchos factores, tales como: capacitación, habilidades transferibles, experiencia laboral, necesidades comerciales y demandas del mercado. El rango de salario base está sujeto a cambios y puede ser modificado en el futuro. Este puesto es elegible para compensación variable y otros beneficios.
Salario base
$133,000—$180,000 USD
Compeer Financial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Haga clic aquí para ver las leyes federales de empleo aplicables a los solicitantes.
Las contribuciones que realizará: El colaborador individual de mayor nivel en el marco de carrera de ingeniería de software, proporcionando liderazgo técnico empresarial en carteras, productos, plataformas e iniciativas de transformación, con un enfoque en liderar y expandir el uso responsable de la IA en toda la organización. Establece la dirección de la Plataforma de Habilitación de IA empresarial y colabora con el grupo de trabajo de Arquitectura Empresarial y gobernanza de Riesgos de IA. Conecta la estrategia de la plataforma tecnológica de IA con las necesidades, los riesgos y el valor empresarial medible de la empresa. Avanza en la ingeniería habilitada por IA y la IA Agéntica a escala, creando herramientas y plataformas que hacen que la adopción de la IA sea segura, repetible y accesible. Actúa como asesor de confianza para los líderes tecnológicos y empresariales de alto nivel y modela los comportamientos que fortalecen la cultura de ingeniería de Compeer.
Un día típico
- Lidera la ingeniería y adopción de plataformas de IA mediante la creación de plataformas, herramientas, servicios e integraciones de IA empresarial para LLMs, generación aumentada por recuperación, búsqueda vectorial, agentes, Model Context Protocol y desarrollo de software asistido por IA y agéntico.
- Establece la excelencia operativa en IA a través de componentes reutilizables y barreras de seguridad, marcos de evaluación, monitoreo, gestión de costos y rendimiento, validación de resultados, soporte de producción y escalado responsable de herramientas y agentes de IA.
- Colabora en la gobernanza y el riesgo de IA con Gestión de Riesgos, Seguridad de la Información, Legal, Cumplimiento y Gobernanza de Datos, traduciendo los requisitos en controles de acceso, protección de datos, gestión de riesgos de modelos y proveedores, supervisión humana, auditabilidad y clasificación de riesgos por casos de uso.
- Es responsable de la entrega de ingeniería de IA habilitada e IA Agéntica para las iniciativas de software más estratégicas y ambiguas, desde el descubrimiento hasta la operación sostenida, tomando decisiones técnicas significativas entre límites y siendo responsable de la calidad, seguridad, confiabilidad, escalabilidad y rendimiento en producción.
- Desarrolla ingenieros y líderes técnicos a través de mentoría, comunidades de práctica, capacitación y orientación reutilizable sobre desarrollo asistido por IA, ingeniería de prompts y contexto, IA responsable, desarrollo agéntico y evaluación crítica de resultados generados por IA.
- Avanza en el dominio técnico y la excelencia en ingeniería en arquitectura, sistemas distribuidos, integración, ingeniería nativa de la nube, DevSecOps, pruebas, CI/CD, seguridad, observabilidad y confiabilidad, mientras evalúa tecnologías emergentes a través de la experimentación y la evidencia.
- Conecta la ingeniería con los resultados comerciales traduciendo la estrategia de Compeer, las necesidades de los clientes, las obligaciones regulatorias y el riesgo en estrategias de ingeniería, opciones de inversión, decisiones de construir o comprar, oportunidades de IA de alto valor y hojas de ruta plurianuales.
- Lidera a través de los límites organizacionales asociándose con líderes de ingeniería, arquitectura, producto, seguridad, datos, operaciones, calidad, riesgo y negocios.
- Influye sin autoridad, resolviendo conflictos y dependencias, y comunicando riesgos y compensaciones con claridad.
Requisitos mínimos
Las habilidades y experiencia que preferimos que tenga
- Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o disciplina relacionada, o experiencia equivalente, con amplia experiencia en el diseño, construcción y operación de software complejo y crítico para el negocio, sistemas distribuidos y plataformas.
- Experiencia práctica en el diseño y construcción de aplicaciones y plataformas de IA utilizando LLMs, generación aumentada por recuperación, búsqueda vectorial, orquestación de agentes, Model Context Protocol y servicios de IA en la nube como Azure OpenAI o Azure AI Foundry.
- Experiencia en el escalado de ingeniería habilitada por IA responsable e IA Agéntica a lo largo del ciclo de vida del software, versionado de prompts y modelos, pruebas de calidad y seguridad, monitoreo de costos y rendimiento, soporte de producción y validación de resultados generados por IA.
- Conocimiento práctico de IA responsable y gobernanza de IA, gestión de riesgos de modelos y proveedores, privacidad, sesgo y equidad, auditabilidad, supervisión humana, protección de datos sensibles y traducción de requisitos de gobernanza en controles técnicos prácticos; se prefiere experiencia en servicios financieros, agricultura u otra industria regulada.
- Experiencia liderando el diseño de soluciones complejas y decisiones técnicas estratégicas en múltiples carteras, productos, sistemas o dominios comerciales, incluyendo arquitectura, integración, compensaciones tecnológicas, estrategia de ingeniería, estándares, gobernanza y arquitectura de estado objetivo.
- Experiencia distinguida en ingeniería de software en desarrollo de aplicaciones, APIs e integración, arquitecturas nativas de la nube y basadas en eventos, datos, seguridad, plataformas, DevSecOps, pruebas, CI/CD, observabilidad, confiabilidad y excelencia operativa.
- Capacidad para analizar problemas altamente complejos, anticipar efectos de segundo y tercer orden, equilibrar compensaciones técnicas, de seguridad, regulatorias, operativas y de inversión, y conectar las decisiones de ingeniería con la estrategia de Compeer, las necesidades de los clientes, el valor empresarial y una dirección duradera a largo plazo.
- Comunicación, influencia, liderazgo y agilidad de aprendizaje excepcionales, incluida la capacidad de asesorar a ejecutivos y órganos de gobierno, cuestionar constructivamente las suposiciones, resolver dependencias interorganizacionales, asesorar a talentos técnicos senior y evaluar rápidamente y adoptar responsablemente tecnologías emergentes.
Debe estar autorizado para trabajar para cualquier empleador en los Estados Unidos. Compeer no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de una visa de empleo en este momento.
