Connection

Especialista en Categoría

Traducción automática. Consulta el original.

Descripción general

A qué nos dedicamos

Simplificamos la complejidad de las TI guiando la conexión entre las personas y la tecnología. Si un cliente busca una forma mejor de gestionar el inventario de su almacén, equipar a su plantilla o proteger sus datos, nosotros lo hacemos realidad. Solo hace falta encontrar la combinación adecuada de hardware tecnológico, software, soluciones en la nube y servicios de asistencia. Eso es lo que hacemos. Somos el departamento de TI del departamento de TI.

Quiénes somos

Nuestro equipo se fortalece gracias a una multitud de orígenes, experiencias y perspectivas. Es lo que hace que Connection sea único, lo que nos impulsa a innovar y a crear soluciones tecnológicas que destacan entre la multitud. Nos encantaría que formaras parte de este tejido, que compartieras tus ideas y experiencias con un equipo que prospera gracias al pensamiento fresco, la creatividad y la ayuda a los demás.

Resumen del puesto

El Especialista en Categoría es responsable de impulsar el crecimiento, la rentabilidad y el liderazgo en el mercado de la cartera de Arquitectura de Seguridad o Redes de Cisco. Este puesto requiere un profundo conocimiento de la categoría, una sólida gestión de proveedores y partes interesadas, y un enfoque en resultados empresariales medibles.

Por qué deberías unirte a nosotros

Encontrarás compañeros que te apoyarán y una carrera gratificante en Connection, además de grandes beneficios. Nos enorgullece apoyar a nuestros empleados con un paquete de compensación total que proporciona recursos financieros, emocionales y físicos para ti y tu familia. Nuestra compensación, los planes 401k, el seguro médico y otros beneficios son progresivos y competitivos. Valoramos la importancia del bienestar emocional de nuestros empleados. Para apoyarlos, ofrecemos visitas gratuitas al terapeuta, coaching y herramientas de salud mental, y recursos de meditación. También disfrutarás de un generoso paquete de tiempo libre remunerado que incluye no solo vacaciones y días por enfermedad, sino también días de bienestar y tiempo libre para voluntariado.

Responsabilidades

Responsabilidades clave

  1. Desarrollar y ejecutar estrategias de categoría alineadas con los objetivos de negocio y la hoja de ruta tecnológica de Cisco.
  1. Analizar las tendencias del mercado, las necesidades de los clientes y el panorama competitivo para informar la selección de productos, los precios y las actividades promocionales.
  1. Construir y gestionar relaciones con proveedores y partes interesadas internas para maximizar el valor y el rendimiento.
  1. Liderar iniciativas interfuncionales para acelerar el crecimiento, incluyendo la capacitación de ventas, campañas de marketing y desarrollo de soluciones.
  1. Supervisar e informar sobre el rendimiento de la categoría, identificando oportunidades de crecimiento y mejora.
  1. Asegurar que todas las certificaciones y especializaciones requeridas de Cisco para la arquitectura asignada estén actualizadas y mantenidas, gestionando de forma proactiva las renovaciones y el cumplimiento para respaldar el estado del programa de socios y la elegibilidad para incentivos.
  1. Poseer la relación estratégica con el Especialista de Cuenta de Socio (PAM) de Cisco para la arquitectura asignada, asegurando una estrecha alineación y colaboración para posicionar a la empresa para la elegibilidad y el éxito en la obtención de incentivos de Cisco, incluidos los incentivos de Memorando de Entendimiento (MOU) y Quick Bet, impulsando la planificación empresarial, la identificación de oportunidades y la ejecución de iniciativas de crecimiento acordadas mutuamente.
  1. Comprender, realizar un seguimiento y poseer todas las métricas asociadas con el mantenimiento y el crecimiento del Índice de Valor de Socio (PVI) para la arquitectura de Cisco asignada bajo el Programa de Socios 360, incluida la madurez fundamental, las capacidades técnicas, el rendimiento y el compromiso; asegurar que la organización cumpla o supere constantemente los requisitos del programa para maximizar el estado de socio, los incentivos y los resultados empresariales.
  1. Garantizar el cumplimiento de las políticas, contratos y estándares de la industria pertinentes.

Mín USD $32.21/hora

Máx USD $41.12/hora

Gestión por Objetivos (MBO) y Compensación

La compensación para este puesto estará directamente influenciada por el logro de los siguientes objetivos medibles:

  1. Crecimiento de la categoría: Lograr el crecimiento interanual objetivo en ingresos y margen para la categoría de Arquitectura de Seguridad o Redes de Cisco asignada.
  1. Crecimiento de la contribución del proveedor: Lograr el crecimiento objetivo en la contribución del proveedor para la categoría de Cisco, medido como el total combinado de dólares de reembolso obtenidos por el negocio y MVF (Financiación de Valor de Mercado) asegurado, directamente atribuible a los resultados de planificación, ejecución y compromiso del vendedor de cada día de proveedor de Cisco.
  1. Certificaciones Black Belt: Aumentar el número de miembros del equipo que obtienen certificaciones Cisco Black Belt dentro de la categoría, apoyando la excelencia técnica y la preparación para las ventas.
  1. Acuerdos empresariales: Impulsar el crecimiento en el número de acuerdos empresariales de Cisco nuevos y renovados dentro de la categoría.
  1. Impacto del día de proveedor de Cisco: Impulsar una mayor participación de los vendedores, seguimiento de clientes y nuevas oportunidades de ventas relacionadas con Cisco como resultado directo de cada día de proveedor, asegurando que estos eventos contribuyan significativamente al desarrollo de negocios y al crecimiento del pipeline.
  1. Cisco Capital Finance: Ampliar el número de oportunidades cerradas utilizando soluciones de financiación de Cisco Capital, mejorando la adopción por parte del cliente y la velocidad de los acuerdos.

Cualificaciones

Cualificaciones

  1. Grado universitario en Negocios, Cadena de Suministro, Ingeniería o campo relacionado; se prefiere un posgrado.
  1. 5+ años de experiencia en gestión de categorías, adquisiciones o disciplina relacionada dentro de tecnología, seguridad o redes.
  1. Habilidades analíticas, de negociación y de gestión de proveedores demostradas.
  1. Capacidad demostrada para liderar equipos interfuncionales y ofrecer resultados en un entorno matricial.
  1. Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales.
  1. Es muy deseable tener un conocimiento profundo de las soluciones de seguridad o redes de Cisco.

Más oportunidades con un solo perfil

¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.

Crear mi perfil

Tu próximo empleoya está buscándote.

Nort

Plataforma de reclutamiento inverso para programadores