Brasil
Pavago
Contentstack
Partner Engineer
Brasil
São José da Laje, Alagoas, Brazil
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Traducción automática. Consulta el original.
¿Qué es Contentstack?
Contentstack está redefiniendo la forma en que se crean y gestionan las experiencias digitales modernas. Como pionero de la Agentic Experience Platform (AXP), Contentstack reúne contenido estructurado y gobernanza de marca (Content Cloud), datos de clientes en tiempo real, personalización omnicanal (Data Cloud) y orquestación autónoma de IA (Agent OS) en un sistema unificado.
Aunque muchas organizaciones adoptaron CMS headless o herramientas de IA independientes esperando una transformación, a menudo se encontraron gestionando sistemas desconectados y flujos de trabajo manuales. Contentstack ayuda a las empresas a superar esa complejidad conectando contenido, datos e IA de una manera que hace que las experiencias digitales sean más rápidas de lanzar, más fáciles de gestionar y más adaptables en tiempo real.
Marcas líderes como Steve Madden, LG Electronics, Subaru of America, Dolce & Gabbana, ASICS, Decathlon y Caesars Entertainment confían en Contentstack para reducir la fricción operativa y ofrecer experiencias digitales personalizadas y escalables con confianza. La empresa es conocida por su cultura centrada en el cliente y su compromiso con las comunidades a las que sirve a través del programa Contentstack Cares.
Obtenga más información en contentstack.com.
¿Quiénes somos?
En Contentstack somos más que compañeros, somos una tribu. Nuestra visión es buscar la equidad entre nuestras comunidades, empleados, socios y clientes. Somos diversos a nivel global pero cercanos; distribuidos pero conectados. Somos soñadores y creadores de sueños que desafían el status quo. Hacemos lo correcto, incluso cuando nadie nos ve. Somos curiosos observadores de tendencias y valientes creadores de tendencias. Nuestra misión es hacer que Contentstack sea indispensable para que las organizaciones cuenten sus historias y conecten con las personas que les importan a través de experiencias modernas e inspiradoras. Nos preocupamos profundamente por nuestros clientes y las comunidades a las que servimos. #OneTeamOneDream. Chalo, ¡vamos allá!
¿Qué estamos buscando?
Buscamos un Partner Engineer experimentado y con mentalidad técnica para servir como columna vertebral técnica del ecosistema de socios de Contentstack en EMEA. Trabajarás con integradores de sistemas, agencias digitales, ISV y socios de alianzas tecnológicas para ayudarles a diseñar, construir y vender con confianza soluciones basadas en Contentstack.
A diferencia de un Solutions Engineer de preventa tradicional que se encarga de la victoria técnica en una oportunidad individual, este puesto se centra en escalar las capacidades técnicas de nuestros socios. Serás responsable de la relación técnica de una cartera de 20–30 socios estratégicos en EMEA y les ayudarás a desarrollar las habilidades, soluciones y confianza necesarias para tener éxito sin que Contentstack esté presente.
Este puesto se encuentra dentro de Product Experience, que establece el enfoque de habilitación y la hoja de ruta para nuestro ecosistema de socios, y trabaja en estrecha colaboración con el equipo de Partnerships en la estrategia de cuentas y la venta conjunta. El éxito se mide por lo que tus socios pueden hacer de forma independiente y por la solidez del ecosistema técnico que ayudes a construir.
Contentstack es una empresa orientada a la IA, y aportamos experiencia práctica en el uso de herramientas y tecnologías de IA para mejorar nuestra forma de trabajar, aprender, construir y resolver problemas. Si te entusiasma ayudar a los socios a construir experiencias digitales modernas y componibles, y dar forma a cómo nuestro ecosistema escala en EMEA, ¡nos encantaría saber de ti!
Esto es lo que harás
- Liderar la habilitación técnica de los socios: Crear y ejecutar estrategias de habilitación en toda tu cartera, incluyendo formación, rutas de certificación, entornos sandbox, charlas técnicas, talleres y sesiones de consulta. Ayudar a dar forma a nuestro programa de certificación de socios junto con Academy y Enablement.
- Revisar las soluciones de los socios: Evaluar los aceleradores, integraciones y aplicaciones de marketplace creados por los socios en cuanto a arquitectura, rendimiento y alineación con las mejores prácticas de Contentstack, proporcionando comentarios técnicos claros y creíbles.
- Apoyar el pipeline y la venta conjunta: Colaborar con los equipos de cuentas de Contentstack en el descubrimiento técnico, revisiones de arquitectura, demostraciones y POC para oportunidades generadas o influenciadas por socios.
- Guiar la arquitectura de integración y soluciones: Ayudar a los socios a diseñar arquitecturas de referencia e integraciones en comercio, DAM, búsqueda, personalización, CDP y tecnologías emergentes.
- Apoyar la gobernanza de datos y el alojamiento en la UE: Actuar como recurso técnico sobre GDPR, residencia de datos y consideraciones de alojamiento en la UE, ayudando a los socios a diseñar soluciones que cumplan con los requisitos europeos de protección de datos.
- Gestionar las relaciones técnicas: Servir como punto de contacto técnico senior para tus socios asignados y construir relaciones de confianza con sus arquitectos de soluciones y líderes de ingeniería.
- Crear un bucle de retroalimentación: Capturar los comentarios de los socios y del campo sobre el producto, la formación, la documentación, MCP, herramientas de IA y posicionamiento competitivo, y llevar esos conocimientos directamente a los equipos de Producto y Developer Experience.
¿Qué es lo que realmente nos entusiasma de ti?
- 5-8 años de experiencia en ingeniería de soluciones, ingeniería de ventas o arquitectura de soluciones dentro de SaaS o PaaS, idealmente en CMS, DXP, comercio, MACH o tecnologías componibles.
- Experiencia práctica con arquitecturas headless y componibles, incluyendo APIs, frameworks SSR/SSG como Next.js y Nuxt, y patrones de entrega de front-end modernos.
- Eres una persona genuinamente práctica. Puede que no escribas código de producción todos los días, pero puedes construir un prototipo funcional cuando una conversación con un socio lo requiera y te sientes cómodo usando herramientas de codificación de IA como Claude Code para avanzar rápidamente.
- Familiaridad con la familia de productos de Contentstack, con una profundidad real en al menos dos áreas como alojamiento y entrega, CMS, DXP, CDP y personalización, o agentes de IA.
- Experiencia demostrada trabajando en un modelo de socios o canales, con la capacidad de capacitar a otros para liderar conversaciones técnicas en lugar de ser siempre tú quien las dirija.
- Historial de construcción y gestión de relaciones técnicas senior con organizaciones externas.
- Sólidas habilidades de presentación, comunicación y facilitación de talleres para audiencias técnicas de socios.
- Conocimiento práctico de patrones de IA agentic, incluyendo MCP, con experiencia práctica integrando IA generativa en aplicaciones.
- Conocimiento práctico de GDPR, residencia de datos y consideraciones de alojamiento en la UE aplicadas a plataformas de experiencia digital.
- Capacidad para traducir con fluidez entre los equipos técnicos de los socios y las partes interesadas internas de Producto e Ingeniería.
- Te sientes cómodo viajando hasta un 25% a sitios de socios, ubicaciones de clientes y eventos de la industria.
- ¡Valoras una cultura colaborativa, innovadora y divertida!
- La experiencia multilingüe, con fluidez empresarial en un segundo idioma europeo además del inglés, es una gran ventaja.
- La experiencia con proveedores de CMS o DXP como Contentful, Storyblok, Magnolia, CoreMedia, Optimizely, Sitecore o Adobe Experience Manager, o con los socios de SI y agencias que los implementan, es una ventaja.
- La experiencia con plataformas de comercio como commercetools, Shopify o SAP Commerce Cloud, o herramientas de búsqueda y personalización como Algolia y Coveo, es una ventaja.
- La familiaridad con la mecánica de los programas de socios, como el registro de acuerdos, PRM, herramientas de venta conjunta y niveles de certificación, es una ventaja.
El salario para este puesto oscila entre €80,000-100,000 según el conjunto de habilidades y la experiencia. El rango salarial para el Reino Unido es de £85,000-100,000.
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¿Qué ofrecemos?
- Trabajo interesante | Contratamos a curiosos observadores de tendencias y valientes creadores de tendencias. Este NO es tu aburrido, rutinario y cómodo trabajo corporativo. Este es el puesto de "desafíate a ti mismo" donde aprendes algo nuevo cada día, nunca dejas de crecer y te diviertes mientras lo haces.
- Vibe de tribu | Somos más que compañeros, somos una tribu. Tenemos una estricta "política de cero imbéciles" y la aplicamos diligentemente. Esto significa que pasamos tiempo juntos, con happy hours espontáneas en la oficina, salidas organizadas y oportunidades de voluntariado comunitario. Somos un equipo diverso y distribuido, pero nos gusta mantenernos conectados.
- Derecho a presumir | Somos soñadores y creadores de sueños. Nuestros esfuerzos dan sus frutos y trabajamos con las marcas más prestigiosas, desde minoristas de renombre hasta aerolíneas y equipos deportivos profesionales. ¡Tu contribución tendrá un impacto en muchos de los nombres más reconocibles en casi todas las industrias, incluyendo AirFrance KLM, ASICS, Burberry, Mattel, Mitsubishi, Walmart y muchos más!
- One Team One Dream | Este es uno de nuestros valores, y se nota. No creemos en jerarquías artificiales. Si eres parte de la tribu, tienes la oportunidad de contribuir. Tu voz será escuchada y también recibirás actualizaciones periódicas sobre el negocio y su rendimiento. El cual, por cierto, va viento en popa, así que es un gran momento para unirse...
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