Estados Unidos
Siemens
Convene Hospitality Group
Director, Cloud Infrastructure
Estados Unidos
New York, New York, United States
AWSGoTerraform
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Convene Hospitality Group (CHG) gestiona una cartera global de marcas de estilo de vida centradas en crear lugares y experiencias que unen a las personas. La empresa diseña, desarrolla y opera destinos orientados a la hospitalidad para albergar reuniones de todo tipo, desde pequeñas reuniones corporativas hasta activaciones de marca inmersivas y mucho más. Nos encanta reunir a las personas en persona, y esa pasión por las grandes experiencias se extiende también a nuestros empleados. Si te interesa crear momentos inspiradores de conexión, considera unirte a nuestro equipo.
Director, Cloud Infrastructure
Estamos contratando a un Director de Infraestructura en la Nube para unirse a la organización de Tecnología de Convene Hospitality Group (CHG). Es un puesto práctico con una mentalidad nativa de IA. Actualmente no hay subordinados directos. Liderarás a través de la plataforma, rediseñando cómo realizamos los despliegues y estableciendo los estándares sobre los que construyen nuestros equipos de producto e ingeniería corporativa. También gestionarás la infraestructura de nube, IA y sedes bajo nuestra cartera de marcas, desde experiencias orientadas al cliente hasta los sistemas que mantienen en funcionamiento nuestras casi 40 sedes. Se trata de una reconstrucción. Tú lo diseñas y tú lo construyes.
Hoy en día, los despliegues son manuales y ocurren aproximadamente una vez por sprint. Esa es la línea de salida. Repensarás cómo realizamos las entregas para que los despliegues sean ágiles, seguros, protegidos y gobernados.
Tendrás una gran autonomía y un poder de decisión real sobre las herramientas que utilizamos y cómo construimos. Estamos comprometidos con AWS y construiremos profundamente sobre ella. La mayor parte de lo que se encuentra por encima es terreno abierto: herramientas de CI, diseño de pipelines, patrones de orquestación y control de versiones. Una decisión como Bitbucket frente a GitHub es una decisión abierta, y es tuya. La migración de sistemas heredados sigue a las decisiones. Tú tomas la decisión y luego realizas el movimiento. Este puesto tendrá mucha influencia.
Este es un puesto de gran alcance. Trabajarás con los equipos de producto e ingeniería corporativa, y serás una parte fundamental de cómo llegamos al desarrollo basado en especificaciones y centrado en la IA.
En Convene Hospitality Group, creemos que los grandes equipos se construyen reuniendo a personas con diferentes antecedentes, perspectivas y experiencias. Nuestros valores de GRIT (Genuino, Implacable, Integridad y Trabajo en equipo) dan forma a cómo nos presentamos ante los demás cada día. Queremos que todos aquí se sientan bienvenidos, apoyados y libres de ser ellos mismos. Si te entusiasma crecer, aprender y tener un impacto, nos encantaría tenerte en el equipo.
Convene Hospitality Group se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes, experiencias y perspectivas.
Lo que harás
- Reconstruir la ruta de despliegue. Ser responsable de CI/CD de principio a fin: construcción, lanzamiento y reversión. Llevarnos de despliegues manuales a una ruta automatizada.
- Hacerlo seguro, protegido y gobernado. Control de acceso, pistas de auditoría, gestión de secretos, separación de entornos y una ruta de reversión que cualquier ingeniero pueda ejecutar.
- Tomar las decisiones sobre la plataforma. Control de versiones, herramientas de CI, orquestación y patrones de infraestructura como código. Jenkins es lo que utilizamos hoy; lo que utilicemos después depende de ti. Decide, documenta el compromiso y luego procede a migrar.
- Gestionar la puerta de enlace de IA. Construir y operar la capa entre nuestros ingenieros, agentes y los modelos que llaman: enrutamiento de proveedores, gestión de claves, límites de tasa, medición de tokens y registro de uso. Cada llamada de IA debe ser visible, gobernada y atribuible.
- Habilitar el desarrollo basado en especificaciones y centrado en la IA. Construir los entornos, pipelines y barreras de seguridad que permitan a los ingenieros y agentes realizar entregas con confianza: entornos efímeros, retroalimentación rápida y verificación automatizada.
- Modelar y gestionar el coste de la nube y la IA. Pronosticar cuánto costarán los sistemas de IA antes de comprometernos y proporcionar a Finanzas cifras con las que puedan planificar. Mantener una visión constante de hacia dónde va el gasto en la nube y por qué, y colaborar con los equipos para ayudar a mantenerlo bajo control.
- Apoyar las aplicaciones de red en las sedes. Cada sede depende de la infraestructura de red para el control de acceso, la conectividad y la producción y A/V en el sitio. Darás a nuestro equipo de redes la visibilidad necesaria para monitorear y dar soporte a las aplicaciones que mantienen esas sedes en funcionamiento.
- Construir la capa de observabilidad. Registro, métricas, alertas y enrutamiento en nuestra pila Loki/Grafana, para que cada fallo llegue a un propietario designado.
- Difundir lo que sabes y lo que haces. Coordinar con los ingenieros de producto y asegurar un nivel de respaldo: manuales operativos documentados, un segundo operador designado en cada ruta crítica y la difusión de conocimientos y funciones en toda la ingeniería de producto y corporativa. En seis meses, podrás tomarte dos semanas libres y podremos superar una emergencia sin interrumpirte.
Lo que buscamos
- Tienes 9+ años de experiencia construyendo y operando infraestructura en la nube en producción.
- Tienes un conocimiento profundo de AWS: estructura multicuenta, redes, IAM y orquestación de contenedores en EKS y/o ECS. Has operado cargas de trabajo en producción a través de incidentes, actualizaciones y crecimiento.
- Dominas la infraestructura como código (Terraform o equivalente) y tratas los cambios de infraestructura con el mismo rigor que el código de aplicación: revisado, versionado, reproducible.
- Has construido o reconstruido un pipeline de CI/CD que los equipos realmente utilizan. Sabes lo que se necesita para mover a una organización de despliegues manuales a automatizados, incluyendo el trabajo de confianza y procesos que conlleva.
- Piensas en la seguridad y la gobernanza como entradas de diseño en lugar de una puerta de revisión. Secretos, principio de menor privilegio, pistas de auditoría, aislamiento de entornos y quién tiene permitido enviar qué y dónde.
- Has operado sistemas de IA en producción, desde la capa de puerta de enlace (control de acceso, enrutamiento de proveedores, atribución de costes, observabilidad) hasta características respaldadas por LLM, incluyendo su evaluación, monitoreo y versionado. La experiencia con MLOps es una ventaja a medida que nuestras necesidades crecen.
- Puedes estimar costes y defender la cifra. Has modelado el gasto de una arquitectura antes de que fuera construida y ajustado el diseño cuando no se sostenía.
- Tienes una alta capacidad de gestión. Estableces la dirección sin esperar una especificación, tomas decisiones de plataforma con consecuencias reales y luego te haces cargo de la migración. Mantienes posiciones firmes, las cambias basándote en evidencias y dejas un rastro escrito.
- Eres un solucionador de problemas. Los equipos de aplicación y datos te buscan para colaborar en arquitectura, depuración y análisis de compromisos.
- Trabajas de forma abierta y delegas tareas deliberadamente. Escribes el manual operativo, entrenas al segundo operador y mides tu éxito en parte por lo poco que depende de que estés localizable.
- Explicas decisiones, riesgos y compromisos claramente a ingenieros, personal no técnico y ejecutivos. Haces mejores a tus compañeros de equipo a través de revisiones de código, trabajo en pareja y mentoría.
- Utilizas agentes de IA para trabajo real de varios pasos más allá del autocompletado, y verificas lo que producen contra el sistema real.
Compensación
La información de definición del puesto anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener o ser interpretada como un inventario exhaustivo de todos los deberes, responsabilidades y cualificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto. Los deberes y responsabilidades del puesto están sujetos a cambios basados en las necesidades y condiciones cambiantes del negocio.
Rango de salario base: $180,000 – $220,000
Rango de compensación total: $198,000 – $242,000 (incluye salario base + bono de incentivo anual por desempeño)
Esta información refleja el rango de salario base anticipado para este puesto basado en datos nacionales actuales. Los mínimos y máximos pueden variar según la ubicación. El pago individual se basa en habilidades, experiencia y otros factores relevantes.
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Estamos aquí para ti
En Convene Hospitality Group, queremos que te sientas apoyado en cada parte de tu vida. Esto es lo que puedes esperar:
- Salud y Bienestar: Cobertura de salud desde el primer día para ti y tu familia, atención virtual 24/7, apoyo al bienestar emocional y beneficios de fertilidad y planificación familiar. Porque tu bienestar importa, dentro y fuera del trabajo.
- Tiempo libre y equilibrio: Generoso tiempo libre remunerado (PTO), tu cumpleaños libre (¡porque, por supuesto!), permiso parental remunerado y un cierre de vacaciones a fin de año para recargar energías.
- Crecimiento financiero: 401K con aportación de la empresa y apoyo para educación, cursos y certificaciones. Invertimos en ti para que puedas crecer personal y profesionalmente.
- Desarrollo y Reconocimiento: Oportunidades continuas de crecimiento profesional además de programas de reconocimiento para celebrar hitos.
- Comunidad e Impacto: Oportunidades de voluntariado y contribución, y la oportunidad de tener un impacto real en el trabajo que realizas.
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