Arquitecto Principal, Vehículos Autónomos

Estamos orgullosos de ser un empleador acreditado con el Living Wage.

El salario inicial se determinará en función de los conocimientos, habilidades, experiencia relacionados con el puesto y la ubicación del mercado. Nos esforzamos por lograr tanto la alineación con el mercado como la equidad interna al determinar la compensación. Además del salario base, nuestro paquete de recompensas totales incluye un bono discrecional, premios de capital y un programa integral de beneficios (todo basado en la elegibilidad).

Para cumplir con nuestra obligación de proteger los datos de los clientes, los solicitantes seleccionados a los que se les ofrezca empleo en CoreWeave deberán completar una verificación básica de antecedentes penales, realizada de conformidad con el RGPD. Las ofertas de empleo están condicionadas a la recepción de resultados de verificación satisfactorios.

Igualdad de oportunidades

CoreWeave es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y de apoyo. Todos los solicitantes y candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o información genética.

Agencias de contratación

CoreWeave no acepta CV especulativos. Cualquier CV no solicitado recibido será tratado como propiedad de CoreWeave y sus Términos y Condiciones asociados con el uso de CV se considerarán nulos y sin efecto.

Cualquier CV no solicitado enviado por su empresa a nosotros, es decir, en cualquier situación en la que no hayamos contratado directamente a su empresa por escrito para suministrar candidatos para una vacante específica, será considerado por nosotros como un "regalo gratuito", dejándonos sin responsabilidad de pagar tarifas de ningún tipo si decidimos contactar al candidato directamente y contratar sus servicios, y de ninguna manera establecerá ningún reclamo previo por parte de su empresa a la representación de ese candidato si los detalles del candidato también son enviados por cualquier otra parte.

Cumplimiento del control de exportaciones

Este puesto requiere acceso a información sujeta a control de exportaciones. Para cumplir con las regulaciones de exportación del Gobierno de EE. UU. aplicables a esa información, el solicitante debe ser (A) una persona de EE. UU., definida como (i) ciudadano o nacional de EE. UU., (ii) residente permanente legal de EE. UU. (titular de tarjeta verde), (iii) refugiado bajo 8 U.S.C. § 1157, o (iv) asilado bajo 8 U.S.C. § 1158, (B) elegible para acceder a la información sujeta a control de exportaciones sin una autorización de exportación requerida, o (C) elegible y con una probabilidad razonable de obtener la autorización de exportación requerida de la agencia gubernamental de EE. UU. correspondiente. CoreWeave puede, por razones comerciales legítimas, declinar seguir cualquier proceso de licencia de exportación.

Aviso de privacidad actualizado - Solicitudes de empleo en el Reino Unido y la UE

Cuando solicita un trabajo en este sitio, los datos personales contenidos en su solicitud serán recopilados por CoreWeave UK Ltd. ("Controlador"), que se encuentra en

Phosphor (piso 6), 133 Park Street, Londres, SE1 9EA

y puede ser contactado enviando un correo electrónico a careers.eu@coreweave.com. El responsable de protección de datos del Controlador puede ser contactado en privacy@coreweave.com.

Sus datos personales serán procesados con el fin de gestionar las actividades relacionadas con la contratación del Controlador, que incluyen la organización y realización de entrevistas y pruebas para los solicitantes, la evaluación y valoración de los resultados de las mismas, y según sea necesario en los procesos de contratación y selección.

Dicho procesamiento es legalmente permisible bajo el Art. 6(1)(f) de (i) el Reglamento (UE) 2016/679 (Reglamento General de Protección de Datos ("RGPD")) y (ii) el RGPD tal como forma parte de las leyes del Reino Unido ("RGPD del Reino Unido"), según sea necesario para los fines de los intereses legítimos perseguidos por el Controlador, que son la solicitud, evaluación y selección de solicitantes para el empleo.

Sus datos personales se compartirán con Greenhouse Software, Inc., un proveedor de servicios en la nube ubicado en los Estados Unidos de América y contratado por el Controlador para ayudar a gestionar su proceso de contratación y selección en nombre del Controlador.

Con respecto a las transferencias que se originan desde el Reino Unido o el Espacio Económico Europeo ("EEE") a un país fuera del Reino Unido o el EEE, implementamos el mecanismo(s) de transferencia apropiado y otras soluciones apropiadas para abordar las transferencias transfronterizas según lo requerido por la ley aplicable.

Puede solicitar una copia de los mecanismos adecuados que tenemos implementados contactándonos en privacy@coreweave.com [privacy@coreweave.com]

Sus datos personales serán conservados por el Controlador durante el tiempo que el Controlador determine que es necesario para evaluar su solicitud de empleo.

Cuando lo permita la ley aplicable, también podemos conservar sus datos personales durante un período limitado después de que finalice el proceso de contratación para considerarlo para futuras oportunidades laborales, responder a reclamos legales o cumplir con las obligaciones de mantenimiento de registros.

Bajo el RGPD y el RGPD del Reino Unido, usted tiene derecho a solicitar acceso a sus datos personales, a solicitar que sus datos personales sean rectificados o eliminados, y a solicitar que se restrinja el procesamiento de sus datos personales.

También tiene derecho a la portabilidad de los datos.

Además, puede presentar una queja ante la autoridad supervisora pertinente: (i) Puede encontrar una lista de las autoridades de protección de datos de Europa aquí urldefense.com/v3/__https://ec.europa.eu/justice/article-29/structure/data-protection-authorities/index_en.htm__;!!I6uDfDBXfA!zaqvpaXitCAqve4cpmPGknjMlTsgIw8w_6xTVeiRpNP5Eo6Ajz9ZkXAYM2uL-nlD8kD6Ndd-Oe-k_BEQQh9xVQGfFw$; y (ii) para el Reino Unido, esta es la Information Commissioner's Office urldefense.com/v3/__https://ico.org.uk/__;!!I6uDfDBXfA!zaqvpaXitCAqve4cpmPGknjMlTsgIw8w_6xTVeiRpNP5Eo6Ajz9ZkXAYM2uL-nlD8kD6Ndd-Oe-k_BEQQh9IDhJOUA$.

Para obtener información adicional, consulte nuestra Política de Privacidad docs.coreweave.com/docs/policies/terms-of-service/privacy-policy.

Sobre el equipo

El equipo de Physical AI en CoreWeave está construyendo la base de cómputo para la próxima era de la IA. Nos centramos en una de las apuestas de mayor convicción de la empresa: permitir a los desarrolladores de vehículos autónomos entrenar, simular y validar sistemas de conducción inteligente a escala. Nuestro equipo conecta la nube de IA especializada de CoreWeave con los flujos de trabajo de software que impulsan el desarrollo de la conducción autónoma, desde el procesamiento de datos de flotas y sensores hasta la ejecución de simulaciones complejas y el entrenamiento de modelos de IA avanzados. Operamos donde las demandas de la autonomía llevan a las arquitecturas de nube convencionales al límite.

¿Por qué CoreWeave?

En CoreWeave, trabajamos duro, nos divertimos y nos movemos rápido. Estamos en una etapa emocionante de hipercrecimiento que no querrá perderse. No tememos un poco de caos y estamos aprendiendo constantemente. A nuestro equipo le importa profundamente cómo construimos nuestro producto y cómo trabajamos juntos, lo cual se refleja en nuestros valores fundamentales:

Apoyamos y fomentamos una perspectiva emprendedora y el pensamiento independiente. Fomentamos un entorno que promueve la colaboración y permite el desarrollo de soluciones innovadoras a problemas complejos. A medida que nos preparamos para el despegue, las oportunidades de crecimiento de la organización se expanden constantemente. Estará rodeado de algunos de los mejores talentos de la industria, que también querrán aprender de usted. ¡Únase a nosotros!

Como Arquitecto Principal de Vehículos Autónomos, tendrá una influencia de nivel de equipo fundador y será responsable de la estrategia técnica y de producto general para la oferta de vehículos autónomos de CoreWeave. Definirá la hoja de ruta en cuanto a procesamiento de datos, entrenamiento distribuido, simulación y validación, trabajando junto con las partes interesadas de producto, investigación, ingeniería y comercial.

Este rol de liderazgo técnico práctico abarca todo el full stack, desde topologías de GPU/CPU bare-metal, redes y almacenamiento, pasando por la orquestación de cargas de trabajo, hasta las APIs orientadas a la aplicación y los ecosistemas de software de conducción autónoma, incluido el de NVIDIA. Definirá cómo los datos de flotas, la simulación de sensores, la generación de datos sintéticos y la evaluación de bucle cerrado encajan en flujos de trabajo reproducibles, equilibrando la fidelidad de la simulación, el rendimiento, la fiabilidad y el coste.

Se asociará directamente con fabricantes de automóviles, proveedores y desarrolladores de vehículos autónomos para comprender sus requisitos, identificar brechas de capacidad y traducir las capacidades de la plataforma en soluciones implementadas. Guiará compromisos estratégicos con clientes, establecerá arquitecturas de referencia y ayudará a convertir los avances técnicos en adopción por parte del cliente y crecimiento comercial.

¿Se pregunta si encaja bien?

Creemos en invertir en nuestra gente y valoramos a los candidatos que pueden aportar sus propias experiencias diversificadas a nuestros equipos, incluso si no cumple con el 100% de las habilidades o la experiencia requerida. Aquí hay algunas cualidades que hemos encontrado compatibles con nuestro equipo. Si algo de esto le describe, nos encantaría hablar.

Lo que ofrecemos

Además de un salario competitivo, ofrecemos una variedad de beneficios para satisfacer sus necesidades, incluyendo:

• Seguro médico familiar

• Seguro dental familiar

• Generosa contribución a la pensión

• Seguro de vida por 4 veces el salario

• Cobertura de enfermedades críticas

• Programa de asistencia al empleado

• Reembolso de matrícula

• Cultura de trabajo centrada en la disrupción innovadora

Los beneficios pueden variar según la ubicación.