Ingeniero de Firmware Senior

CoreWeave es The Essential Cloud for AI™. Creada por pioneros para pioneros, CoreWeave ofrece una plataforma de tecnología, herramientas y equipos que permite a los innovadores construir y escalar IA con confianza. Con la confianza de los principales laboratorios de IA, startups y empresas globales, CoreWeave combina un rendimiento de infraestructura superior con una profunda experiencia técnica para acelerar los avances y convertir la capacidad de cómputo en resultados. Fundada en 2017, CoreWeave se convirtió en una empresa que cotiza en bolsa (Nasdaq: CRWV) en marzo de 2025. Obtenga más información en coreweave.com coreweave.com/.

Para acelerar el despliegue y la gestión del centro de datos, CoreWeave está ampliando su equipo de ingeniería de firmware para centrarse en el desarrollo y mantenimiento de firmware BMC para nuestros controladores de gestión de placa base (BMCs) de próxima generación.

Como Ingeniero de Firmware Senior, diseñarás, implementarás y mantendrás funciones de firmware embebido que permitan un control seguro, escalable y fiable en toda la infraestructura de cómputo GenAI de CoreWeave. Trabajarás de forma independiente en componentes complejos, colaborarás estrechamente con equipos interfuncionales y ayudarás a establecer las mejores prácticas para la calidad y el rendimiento del firmware.

Candidatos de California

Ley de Privacidad del Consumidor de California drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing

Igualdad de oportunidades y adaptaciones

CoreWeave es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y de apoyo. Todos los solicitantes y candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o información genética.

Como parte de este compromiso y de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, CoreWeave garantizará que los solicitantes y candidatos calificados con discapacidades reciban adaptaciones razonables para el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación cause una dificultad excesiva. Si se necesita una adaptación razonable, comuníquese con: careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].

Cumplimiento del control de exportaciones

Este puesto requiere acceso a información sujeta a control de exportaciones. Para cumplir con las regulaciones de exportación del Gobierno de EE. UU. aplicables a esa información, el solicitante debe ser (A) una persona de EE. UU., definida como (i) ciudadano o nacional de EE. UU., (ii) residente permanente legal de EE. UU. (titular de tarjeta verde), (iii) refugiado bajo 8 U.S.C. § 1157, o (iv) asilado bajo 8 U.S.C. § 1158, (B) elegible para acceder a la información sujeta a control de exportaciones sin una autorización de exportación requerida, o (C) elegible y con probabilidades razonables de obtener la autorización de exportación requerida de la agencia gubernamental de EE. UU. correspondiente. CoreWeave puede, por razones comerciales legítimas, declinar seguir cualquier proceso de licencia de exportación.

El rango salarial base para este puesto es de $153,000 a $242,000. El salario inicial se determinará en función de los conocimientos relacionados con el puesto, las habilidades, la experiencia y la ubicación en el mercado. Nos esforzamos por lograr tanto la alineación con el mercado como la equidad interna al determinar la compensación. Además del salario base, nuestro paquete de recompensas totales incluye un bono discrecional, premios de capital y un programa integral de beneficios (todo basado en la elegibilidad).

El rango que hemos publicado representa el rango de compensación típico para este puesto. Para determinar la compensación real, revisamos la tasa de mercado para cada candidato, lo que puede incluir una variedad de factores. Estos incluyen cualificaciones, experiencia, desempeño en la entrevista y ubicación.

Además de un salario competitivo, ofrecemos una variedad de beneficios para satisfacer sus necesidades. Los beneficios a continuación reflejan nuestras ofertas en EE. UU. para empleados a tiempo completo; para puestos en otras ubicaciones, los beneficios varían y se comparten durante el proceso de contratación. Estos incluyen:

• Seguro médico, dental y de visión: 100% pagado por CoreWeave.

• Seguro de vida pagado por la empresa.

• Seguro de vida suplementario voluntario.

• Seguro de discapacidad a corto y largo plazo.

• Cuenta de gastos flexibles (FSA).

• Cuenta de ahorros para la salud (HSA).

• Reembolso de matrícula.

• Capacidad para participar en el Programa de Compra de Acciones para Empleados (ESPP).

• Beneficios de bienestar mental a través de Spring Health.

• Apoyo a la formación familiar proporcionado por Carrot.

• Permiso parental remunerado.

• Apoyo flexible de cuidado infantil de servicio completo con Kinside.

• 401(k) con una generosa contribución del empleador.

• Tiempo libre remunerado (PTO) flexible.

• Almuerzo servido cada día en nuestras oficinas y ubicaciones de centros de datos.

• Un entorno de trabajo informal.

• Una cultura de trabajo centrada en la disrupción innovadora.