Ingeniero de Software Staff, Inferencia

CoreWeave es The Essential Cloud for AI™. Creada por pioneros para pioneros, CoreWeave ofrece una plataforma de tecnología, herramientas y equipos que permite a los innovadores crear y escalar IA con confianza. Con la confianza de los principales laboratorios de IA, startups y empresas globales, CoreWeave combina un rendimiento de infraestructura superior con una profunda experiencia técnica para acelerar los avances y convertir la capacidad de cómputo en resultados. Fundada en 2017, CoreWeave se convirtió en una empresa que cotiza en bolsa (Nasdaq: CRWV) en marzo de 2025. Obtenga más información en coreweave.com coreweave.com/.

Equipo de Plataforma de Inferencia

El equipo de Inferencia construye y opera la plataforma de inferencia nativa de Kubernetes de CoreWeave, impulsando cargas de trabajo de IA de baja latencia y alto rendimiento a gran escala.

El equipo es responsable del enrutamiento de solicitudes, la programación, la gestión de recursos de GPU y las optimizaciones de todo el sistema que impulsan el rendimiento, la eficiencia y la fiabilidad en los sistemas de inferencia en tiempo real.

Sobre el puesto

Como Ingeniero de Software Staff (IC5) en el equipo de Inferencia, actuarás como un líder técnico impulsando la arquitectura, el rendimiento y la fiabilidad en múltiples servicios y equipos. Tu día a día implicará liderar iniciativas de diseño entre equipos, optimizar el rendimiento de la inferencia (latencia, rendimiento y utilización de GPU) y mejorar la fiabilidad del sistema a escala. Trabajarás profundamente en sistemas distribuidos e infraestructura basada en Kubernetes, centrándote en áreas como la programación, el procesamiento por lotes y la optimización de memoria. Este puesto requiere liderazgo técnico práctico y la capacidad de influir en la dirección de la ingeniería en toda la organización.

¿Te preguntas si encajas bien? Creemos en invertir en nuestra gente y valoramos a los candidatos que pueden aportar sus propias experiencias diversificadas a nuestros equipos, incluso si no cumples al 100% con las habilidades o la experiencia requeridas. Aquí hay algunas cualidades que hemos encontrado compatibles con nuestro equipo. Si algo de esto te describe, nos encantaría hablar contigo.

¿Por qué CoreWeave?

En CoreWeave, trabajamos duro, nos divertimos y nos movemos rápido. Estamos en una etapa emocionante de hipercrecimiento que no querrás perderte. No le tememos a un poco de caos y estamos aprendiendo constantemente. Nuestro equipo se preocupa profundamente por cómo construimos nuestro producto y cómo trabajamos juntos, lo cual se refleja en nuestros valores fundamentales:

Apoyamos y fomentamos una perspectiva emprendedora y el pensamiento independiente. Fomentamos un entorno que alienta la colaboración y permite el desarrollo de soluciones innovadoras a problemas complejos. A medida que nos preparamos para el despegue, las oportunidades de crecimiento de la organización se expanden constantemente. Estarás rodeado de algunos de los mejores talentos de la industria, que también querrán aprender de ti. ¡Únete a nosotros!

El rango salarial base para este puesto es de $188,000 a $275,000. El salario inicial se determinará en función de los conocimientos, habilidades, experiencia y ubicación de mercado relacionados con el trabajo. Nos esforzamos por lograr tanto la alineación con el mercado como la equidad interna al determinar la compensación. Además del salario base, nuestro paquete de recompensas totales incluye un bono discrecional, premios de capital y un programa integral de beneficios (todo sujeto a elegibilidad).

El rango que hemos publicado representa el rango de compensación típico para este puesto. Para determinar la compensación real, revisamos la tasa de mercado para cada candidato, lo que puede incluir una variedad de factores. Estos incluyen calificaciones, experiencia, desempeño en la entrevista y ubicación.

Además de un salario competitivo, ofrecemos una variedad de beneficios para satisfacer tus necesidades. Los beneficios a continuación reflejan nuestras ofertas en EE. UU. para empleados a tiempo completo; para puestos en otras ubicaciones, los beneficios varían y se comparten durante el proceso de contratación. Estos incluyen:

• Seguro médico, dental y de visión: 100% pagado por CoreWeave

• Seguro de vida pagado por la empresa

• Seguro de vida suplementario voluntario

• Seguro de discapacidad a corto y largo plazo

• Cuenta de gastos flexibles (FSA)

• Cuenta de ahorros para la salud (HSA)

• Reembolso de matrícula

• Capacidad para participar en el Plan de Compra de Acciones para Empleados (ESPP)

• Beneficios de bienestar mental a través de Spring Health

• Apoyo a la formación familiar proporcionado por Carrot

• Licencia parental remunerada

• Apoyo flexible para el cuidado de niños con servicio completo a través de Kinside

• 401(k) con una generosa contribución del empleador

• Tiempo libre remunerado (PTO) flexible

• Almuerzo servido cada día en nuestras oficinas y centros de datos

• Un entorno de trabajo informal

• Una cultura de trabajo centrada en la disrupción innovadora

Candidatos de California

Ley de Privacidad del Consumidor de California drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing

Igualdad de oportunidades y adaptaciones

CoreWeave es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y de apoyo. Todos los solicitantes y candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o información genética.

Como parte de este compromiso y de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, CoreWeave garantizará que los solicitantes y candidatos calificados con discapacidades reciban adaptaciones razonables para el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación cause una dificultad excesiva. Si se necesita una adaptación razonable, comuníquese con: careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].

Cumplimiento del control de exportaciones

Este puesto requiere acceso a información sujeta a control de exportaciones. Para cumplir con las regulaciones de exportación del Gobierno de EE. UU. aplicables a esa información, el solicitante debe ser (A) una persona de EE. UU., definida como (i) ciudadano o nacional de EE. UU., (ii) residente permanente legal de EE. UU. (titular de tarjeta verde), (iii) refugiado bajo 8 U.S.C. § 1157, o (iv) asilado bajo 8 U.S.C. § 1158, (B) elegible para acceder a la información sujeta a control de exportaciones sin una autorización de exportación requerida, o (C) elegible y con probabilidades razonables de obtener la autorización de exportación requerida de la agencia gubernamental de EE. UU. correspondiente. CoreWeave puede, por razones comerciales legítimas, declinar seguir cualquier proceso de licencia de exportación.