Corner Collection

Director/a de Tecnología y Sistemas de Negocio

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Sobre la oportunidad

Únase a Corner Collection, una prestigiosa colección de hoteles, restaurantes y spas, donde la excelencia y la pasión definen cada experiencia. Nuestros establecimientos emblemáticos, el Hôtel Nelligan, distinguido como mejor hotel urbano en Canadá por el prestigioso Travel & Leisure – Best Awards, y el Hôtel Place d’Armes, recientemente galardonado con una Llave Michelin y un premio Travel & Leisure, encarnan nuestros valores: comunidad, pasión, responsabilidad y excelencia. Únase a nuestro equipo y contribuya a crear momentos a medida para nuestros huéspedes.

Reportando al director general, el/la Director/a de Tecnología y Sistemas de Negocio desempeña un papel estratégico en la evolución del entorno tecnológico de Corner Collection. Vela por la fiabilidad, la seguridad y el rendimiento de los sistemas que respaldan las operaciones de nuestros hoteles, restaurantes y funciones corporativas. En estrecha colaboración con las direcciones de los establecimientos, los equipos corporativos y los socios externos, define las prioridades tecnológicas, dirige los proyectos desde su concepción hasta su adopción, optimiza los procesos de negocio y garantiza la calidad del soporte diario, contribuyendo al mismo tiempo a la eficiencia operativa y a la evolución de la organización.

SU PAPEL ES CRUCIAL

ESTRATEGIA Y LIDERAZGO

  1. Definir la hoja de ruta tecnológica. Establecer un plan anual y prioridades plurianuales; recomendar las soluciones que se deben conservar, integrar, simplificar, automatizar o reemplazar según su valor, costes y riesgos.
  1. Movilizar los recursos. Supervisar y desarrollar el recurso interno dedicado a los sistemas, coordinar a los socios especializados y hacer progresar a los usuarios referentes, sin multiplicar innecesariamente las herramientas o los interlocutores.
  1. Actuar como socio de las operaciones. Colaborar con las direcciones generales y los equipos de Finanzas, Talento y Cultura, Comercial y Marketing para priorizar las necesidades, aclarar las responsabilidades y apoyar los cambios.

INFRAESTRUCTURAS Y OPERACIONES TECNOLÓGICAS

  1. Supervisar las infraestructuras TI. Supervisar el diseño, la implementación, la explotación y la evolución de los entornos en la nube, servidores locales, redes, telecomunicaciones y equipos informáticos, junto con los socios especializados.
  1. Garantizar el rendimiento y la escalabilidad. Definir los estándares de disponibilidad, capacidad y rendimiento de las infraestructuras para respaldar las operaciones multisitio, los equipos y el crecimiento de Corner Collection.
  1. Establecer las políticas y los estándares. Definir, documentar y hacer aplicar las políticas, procedimientos y normas TI, especialmente para las configuraciones, los equipos, los cambios y la documentación técnica.

GESTIÓN DE SERVICIOS Y SISTEMAS DE NEGOCIO

  1. Estructurar la gestión de servicios TI. Supervisar las solicitudes de soporte, incidentes, cambios y problemas recurrentes; definir los niveles de servicio, las escaladas, las responsabilidades y la cobertura adaptada a las horas de operación, repartiendo claramente las responsabilidades entre los recursos internos y los socios externos.
  1. Gobernar las aplicaciones e integraciones. Supervisar los sistemas de negocio, sus configuraciones e interconexiones; asegurar un seguimiento hasta la resolución y mantener una documentación fiable.

GOBERNANZA DE DATOS Y GESTIÓN DE RIESGOS

  1. Reforzar la fiabilidad de los datos. Mapear los flujos críticos, definir con las direcciones las fuentes de referencia y las responsabilidades, asegurar las interfaces y reducir los errores, incoherencias y duplicidades. Las direcciones siguen siendo responsables de la calidad de los datos relativos a sus actividades.
  1. Dirigir los riesgos tecnológicos. Identificar, evaluar y priorizar los riesgos relacionados con los sistemas, proveedores, accesos y datos; mantener un registro de riesgos, medidas de control y planes correctivos, con seguimiento ante la dirección.
  1. Proteger la información y los sistemas. Supervisar las identidades, los accesos privilegiados, las vulnerabilidades y los controles técnicos relacionados con la información sensible y los pagos, junto con los responsables pertinentes.
  1. Garantizar la continuidad de las actividades. Mantener y probar las copias de seguridad, los planes de recuperación y la respuesta a incidentes; documentar los sistemas críticos, las dependencias y los procedimientos de relevo para limitar las interrupciones.

PROYECTOS Y TRANSFORMACIÓN

  1. Entregar los proyectos tecnológicos. Dirigir las implementaciones, migraciones e integraciones, así como las necesidades relacionadas con renovaciones, aperturas y adquisiciones, desde los requisitos iniciales hasta las pruebas, la formación y la transferencia al soporte.
  1. Asumir los resultados de entrega. Seguir siendo responsable del funcionamiento técnico, incluso cuando la ejecución se confíe a un proveedor; definir los criterios de aceptación con los equipos y medir la adopción real.
  1. Coordinar las tecnologías de los edificios. Encargarse de las redes, el Wi-Fi, la telefonía, las plataformas de TV y las conexiones digitales, en coordinación con la dirección de Edificios para las instalaciones y las intervenciones locales.
  1. Simplificar y fomentar la adopción. Trabajar con los equipos para eliminar los puntos de fricción, reducir las tareas manuales y desplegar automatizaciones o usos pertinentes de la inteligencia artificial, con resultados medibles.

PRESUPUESTOS Y ASOCIACIONES

  1. Gestionar las inversiones y los proveedores. Preparar los presupuestos, realizar el seguimiento de las licencias, contratos y costes de servicio, evaluar el rendimiento de los socios y recomendar inversiones cuyos beneficios puedan ser verificados.

LE NECESITAMOS SI

  1. Experiencia. Trayectoria confirmada en tecnología y sistemas de negocio, idealmente una decena de años o experiencia equivalente, con responsabilidad de entrega y explotación en un entorno multisitio. Experiencia demostrada en gestión de proveedores y en dirección de proyectos tecnológicos.
  1. Buena comprensión de las infraestructuras en la nube y locales, redes, aplicaciones SaaS, integraciones, datos, ciberseguridad, gestión de servicios TI y continuidad de las operaciones; capacidad para movilizar a los especialistas adecuados.
  1. Liderazgo y visión empresarial. Aptitud para federar equipos y proveedores, tomar decisiones pragmáticas y liderar los cambios hasta su adopción real.
  1. Experiencia en hostelería, restauración, comercio minorista u otro entorno de servicios; familiaridad con PMS, POS, CRM, pagos, automatización o IA.
  1. Bilingüismo en francés e inglés, con una muy buena comprensión del inglés técnico, para los

LO QUE LE OFRECEMOS

  • La oportunidad única de trabajar en uno de los grupos hoteleros más reputados de Montreal, reconocido a nivel local e internacional.
  • Un entorno moderno y de alta gama, a pocos pasos de una estación de metro, en el corazón del Viejo Montreal.
  • Una remuneración competitiva, acompañada de un programa de bonificación destinado a reconocer el rendimiento y el logro de los objetivos.
  • Un plan de ahorro para la jubilación (REER) colectivo con una contribución de la empresa, así como un seguro colectivo.
  • Un entorno donde se fomenta el equilibrio entre la vida profesional y personal.
  • Comidas a precio reducido en nuestros establecimientos.
  • Numerosas oportunidades para progresar y alcanzar su máximo potencial. En plena expansión, deseamos que las personas apasionadas y motivadas crezcan con nosotros.
  • Acceso a un programa de reconocimiento, eventos festivos y actividades que fomentan el espíritu de equipo. #CC1

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