Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Corning
Analista de seguridad de SAP
Estados Unidos
Mecklenburg County, North Carolina, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Número de solicitud: 79167
Este puesto no ofrece patrocinio de inmigración.
El rango para este puesto es $63,456.00 - $87,252.00 asumiendo un estado de tiempo completo. El salario inicial para el candidato seleccionado depende de una variedad de factores relacionados con el trabajo, incluidos, entre otros, la ubicación geográfica, las demandas del mercado, la experiencia, la formación y la educación.
Prohibimos la discriminación por motivos de raza, color, género, edad, religión, origen nacional, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otro estatus legalmente protegido.
Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar las funciones esenciales del puesto y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo. Para solicitar una adaptación, contáctanos en accommodations@corning.com.
Propósito del puesto
La empresa construida sobre avances. Únete a nosotros.
¿Cómo lo hacemos? Con nuestra gente. Ellos superan las limitaciones y las expectativas, no una vez en su carrera, sino todos los días. Ayudan a hacer avanzar a nuestra empresa y al mundo.
En Corning, existen infinitas posibilidades para generar un impacto. Puedes ayudar a conectar a los desconectados, impulsar el futuro de los automóviles, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más.
Ven a romper barreras con nosotros.
El analista de seguridad de SAP es responsable de administrar y mantener el acceso de los usuarios dentro del entorno SAP ECC 6.0 de Corning. Este puesto sirve como un punto de control crítico para garantizar que el acceso de los usuarios se proporcione, modifique y elimine de acuerdo con las políticas de seguridad de Corning, los requisitos de Segregación de Funciones (SoD), los controles internos y las obligaciones de cumplimiento de la ley Sarbanes-Oxley (SOX).
El analista trabaja en estrecha colaboración con usuarios de negocio, gerentes, auditores, equipos de soporte de TI y administradores de seguridad para garantizar que se otorgue el acceso adecuado según las necesidades del negocio, protegiendo al mismo tiempo los sistemas y activos de datos de Corning.
Un trabajo que da forma a una vida.
Corning es uno de los principales innovadores del mundo en ciencia de materiales, cerámica y vidrio. Desde las profundidades del océano hasta los confines del espacio, nuestras tecnologías superan los límites de lo posible.
La función global de Tecnologías de la Información (TI) lidera los esfuerzos para alinear la estrategia de TI con la estrategia empresarial, aprovechar las inversiones en TI y optimizar los procesos empresariales de extremo a extremo y las tecnologías de integración de información asociadas. A través de estos esfuerzos, TI ayuda a mejorar la posición competitiva de los negocios de Corning mediante procesos habilitados por TI. Asimismo, TI proporciona aplicaciones, infraestructura y servicios de proyectos de Tecnologías de la Información de manera rentable para Corning en todo el mundo.
Responsabilidades clave
1. Administración de cuentas de usuario de SAP
- Crear, modificar, bloquear, desbloquear y eliminar cuentas de usuario de SAP en los entornos ECC.
- Procesar solicitudes de acceso, transferencias y terminaciones de acuerdo con los flujos de trabajo de aprobación definidos.
- Asegurar que todo acceso de usuario esté respaldado por las aprobaciones correspondientes (por ejemplo, aprobaciones del supervisor y del propietario del rol).
- Mantener la precisión e integridad de los datos maestros de usuario.
- Apoyar los procesos de aprovisionamiento manual y automatizado (por ejemplo, ZCAT, SU01).
2. Asignación y mantenimiento de roles de SAP
- Asignar, modificar y eliminar roles de SAP según los requisitos comerciales aprobados.
- Validar todas las solicitudes de acceso frente al diseño de roles y concepto de autorización de SAP aprobados.
- Asegurar que el acceso se alinee con la función del puesto y la necesidad comercial.
- Apoyar los esfuerzos de racionalización y limpieza de roles para reducir el acceso innecesario.
- Hacer cumplir los principios de acceso de menor privilegio en todas las asignaciones.
3. Controles de seguridad y cumplimiento
- Ejecutar comprobaciones de Segregación de Funciones (SoD) durante la asignación de roles y el aprovisionamiento de usuarios.
- Utilizar herramientas como SecurityWeaver para identificar, monitorear y mitigar conflictos de SoD.
- Apoyar las revisiones periódicas de acceso, incluidas las actividades de certificación trimestrales y anuales.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad, los controles internos y los requisitos de auditoría de SAP.
- Mantener la documentación y la evidencia de auditoría para el aprovisionamiento y los cambios de acceso.
4. Gobernanza de acceso y gestión de riesgos
- Asegurar que todas las solicitudes de acceso sigan los procesos definidos y requieran las aprobaciones adecuadas.
- Apoyar la gestión de roles críticos (Cat3), incluidas las aprobaciones y el monitoreo.
- Ayudar a hacer cumplir las restricciones en transacciones de alto riesgo y acceso a todo el sistema.
- Participar en la aplicación de políticas que rigen el acceso privilegiado y el uso de acceso de emergencia.
5. Soporte de incidentes y resolución de problemas
- Investigar y resolver problemas de acceso de usuarios y errores de autorización.
- Apoyar a los usuarios de negocio con consultas relacionadas con el acceso.
- Coordinar con los equipos funcionales para resolver problemas relacionados con los roles.
6. Soporte operativo
- Procesar tickets de seguridad de SAP en ServiceNow dentro de los SLA definidos.
- Apoyar la incorporación, desvinculación y los cambios organizacionales que afectan el acceso.
- Participar en actualizaciones de sistemas, migraciones y soporte de puesta en marcha de proyectos.
7. Documentación y mejora continua
- Mantener y actualizar las instrucciones de trabajo, procedimientos y documentación de seguridad de SAP.
- Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia, la automatización y la eficacia de los controles.
- Apoyar iniciativas de mejora continua dentro de los procesos de seguridad de SAP.
Cualificaciones requeridas
- Se desea una licenciatura en sistemas de información, informática, negocios, contabilidad, ciberseguridad o una disciplina relacionada.
- Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.
- Se prefiere de 2 a 5 años de experiencia en soporte de administración de seguridad de SAP (o sistema relacionado).
- Se desea experiencia con la gestión de usuarios y roles de SAP ECC 6.0 (o sistema relacionado).
- Se desea experiencia trabajando con herramientas de gestión de servicios de TI como ServiceNow.
- Experiencia en soporte de entornos impulsados por el cumplimiento.
- Comprensión de los conceptos de autorización de SAP.
- Conocimiento de los procesos de aprovisionamiento y desaprovisionamiento de usuarios.
- Conocimiento de los conceptos de Segregación de Funciones (SoD).
- Comprensión de los controles internos y los requisitos de auditoría.
- Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Gran atención al detalle y compromiso con la precisión de los datos.
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir con los plazos.
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para trabajar eficazmente con partes interesadas comerciales y técnicas a nivel global.
Cualificaciones preferidas
- Experiencia con SecurityWeaver o herramientas comparables de gobernanza de seguridad de SAP.
- Experiencia en soporte de entornos regulados por SOX.
- Experiencia con SAP GRC Access Control.
- Familiaridad con soluciones de Gestión de Identidad y Acceso (IAM).
- Experiencia en soporte de entornos globales de SAP.
- Conocimiento de los conceptos de seguridad de SAP S/4HANA.
- Certificaciones relacionadas con la seguridad como SAP Security, CISSP, CISM o credenciales comparables.
Corning te ofrece el paquete completo.
Tu bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de compensación y beneficios apoya tu salud y bienestar, tus aspiraciones financieras y tu carrera desde el primer día.
Los bonos para toda la empresa y los incentivos a largo plazo se alinean con los resultados comerciales clave y garantizan que seas recompensado cuando a la empresa le va bien. Cuando Corning gana, todos ganamos.
Como parte de nuestro compromiso con tu bienestar financiero, ofrecemos un beneficio de pensión pagado por la empresa al 100% con contribuciones fijas que crecen a lo largo de tu carrera. Combinado con las contribuciones equivalentes a tu plan de ahorro 401(k), las contribuciones totales de Corning a tus cuentas de jubilación pueden alcanzar entre el 7% y el 12% de tu salario, dependiendo de tu edad y años de servicio.
Nuestros beneficios de salud y bienestar incluyen atención médica, dental, oftalmológica, licencia parental remunerada, apoyo para la formación familiar, fitness, seguro de vida pagado por la empresa, discapacidad, programas de gestión de enfermedades, tiempo libre remunerado y un Programa de Asistencia al Empleado (EAP) para apoyarte a ti y a tu familia.
Recibir un pago por nuestro trabajo es importante, pero sentirse apreciado y reconocido por esas contribuciones nos motiva mucho más. Es por eso que Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los éxitos y recompensar a los colegas que realizan contribuciones excepcionales.
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