Líder de Seguridad de la Información de División

Número de solicitud: 75629

La ubicación puede ser en Charlotte, NC, Hickory, NC, Keller, TX, Austin, TX

Este puesto no admite patrocinio de inmigración.

El rango para este puesto es $116,625.00 - $160,360.00 asumiendo estatus a tiempo completo.

El salario inicial para el candidato seleccionado dependerá de una variedad de factores relacionados con el trabajo, que incluyen, entre otros, la ubicación geográfica, la demanda del mercado, la experiencia, la capacitación y la educación.

Prohibimos la discriminación por motivos de raza, color, género, edad, religión, origen nacional, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro estado legalmente protegido.

Corning se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y considera las solicitudes de adaptaciones razonables de acuerdo con las leyes aplicables.

Las personas con discapacidades o creencias religiosas sinceras pueden solicitar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, realizar las funciones esenciales del trabajo o acceder a otros beneficios y privilegios del empleo.

Para enviar una solicitud de adaptación razonable relacionada con una discapacidad o religión, contáctanos en accommodations@corning.com [accommodations@corning.com?subject=Corning%20Accommodations].

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En Corning, existen infinitas posibilidades para generar un impacto. Puedes ayudar a conectar a los desconectados, impulsar el futuro de los automóviles, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos vitales. Y mucho más.

Ven a romper barreras con nosotros.

Buscamos un Líder de Seguridad de la Información de División de Soluciones de Conectividad Óptica con experiencia para dar soporte y fortalecer los esfuerzos de seguridad de la información en nuestras ubicaciones de OCS en América del Norte, EMEA y APAC. Este rol ayudará a establecer estándares de seguridad en toda la división, procesos de gobernanza y programas de reducción de riesgos alineados con los requisitos corporativos.

El candidato ideal trabajará en estrecha colaboración con el liderazgo de la planta, la seguridad de la información corporativa, TI, RR. HH., ingeniería y equipos de tecnología para proteger información confidencial, respaldar la implementación de nuevas tecnologías y impulsar la mejora continua en las prácticas de seguridad de la información en entornos de fabricación globales.

Habilidades Clave

Corning te ofrece el paquete completo.

Tu bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de compensación y beneficios apoya tu salud y bienestar, aspiraciones financieras y carrera desde el primer día.

• Bonificaciones en toda la empresa e incentivos a largo plazo se alinean con los resultados clave del negocio y garantizan que seas recompensado cuando la empresa tenga un buen desempeño. Cuando Corning gana, todos ganamos.

• Como parte de nuestro compromiso con tu bienestar financiero, ofrecemos un beneficio de pensión pagado por la empresa del 100% con contribuciones fijas que crecen a lo largo de tu carrera. Combinado con contribuciones de contrapartida a tu plan de ahorro 401(k), las contribuciones totales de Corning a tus cuentas de jubilación pueden alcanzar entre el 7% y el 12% de tu salario, dependiendo de tu edad y años de servicio.

• Nuestros beneficios de salud y bienestar incluyen seguro médico, dental, de visión, licencia parental remunerada, apoyo para la formación familiar, fitness, seguro de vida pagado por la empresa, discapacidad, programas de manejo de enfermedades, tiempo libre remunerado y un Programa de Asistencia al Empleado (EAP) para apoyarte a ti y a tu familia.

• Recibir un pago por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva mucho más. Es por eso que Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los éxitos y recompensar a los colegas que realizan contribuciones excepcionales.

Tu bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de compensación y beneficios apoya tu salud y bienestar, aspiraciones financieras y carrera desde el primer día.

• Bonificaciones en toda la empresa e incentivos a largo plazo se alinean con los resultados clave del negocio y garantizan que seas recompensado cuando la empresa tenga un buen desempeño. Cuando Corning gana, todos ganamos.

• Como parte de nuestro compromiso con tu bienestar financiero, Corning ofrece contribuciones de contrapartida de la empresa a tu plan de ahorro 401(k) de hasta el 4% de tu salario cuando contribuyes al menos el 6% de tu salario.

• Nuestros beneficios de salud y bienestar incluyen seguro médico, dental, de visión, licencia parental remunerada, apoyo para la formación familiar, fitness, seguro de vida pagado por la empresa, discapacidad, programas de manejo de enfermedades, tiempo libre remunerado y un Programa de Asistencia al Empleado (EAP) para apoyarte a ti y a tu familia.