CrewAI

Customer Success Manager, LATAM

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Sobre el puesto

Como Customer Success Manager, LATAM en CrewAI, serás el socio estratégico de nuestra creciente cartera de clientes empresariales en Brasil y América Latina. Serás responsable de la relación con el cliente desde la incorporación hasta la renovación y expansión, convirtiéndote en un asesor de confianza que ayuda a las organizaciones a traducir sus inversiones en IA en resultados empresariales medibles. Este es un puesto de alto impacto, impulsado por las relaciones, en la vanguardia de la IA empresarial, y una contratación fundamental mientras establecemos nuestra presencia en la región.

Quién eres

  1. Obsesionado con el cliente: Tratas el éxito de cada cliente como propio; anticipas problemas antes de que ocurran y te haces responsable de los resultados, no solo de las actividades.
  1. Mentalidad de constructor: No esperas a que los clientes interactúen; construyes los programas, comunidades y frameworks que hacen que la interacción sea inevitable.
  1. Comunicador claro: Puedes explicar una decisión de arquitectura a un VP de Ingeniería y un análisis de ROI a un CMO, en portugués, español o inglés.
  1. Curioso por la IA: Sigues de cerca el ecosistema de la IA, aportas una curiosidad genuina a cada conversación con el cliente y ayudas a los clientes a ver lo que es posible con la IA agentiva.
  1. Colaborativo: Prosperas en entornos multifuncionales, compartes tu playbook generosamente y elevas el nivel para todos a tu alrededor.

Tus responsabilidades

  1. Gestionar el ciclo de vida completo del cliente para una cartera de cuentas empresariales en LATAM, desde la incorporación hasta la renovación y expansión.
  1. Establecer y mantener relaciones profundas con los stakeholders y patrocinadores ejecutivos de los clientes, actuando como un asesor estratégico de confianza durante su viaje con la IA.
  1. Definir y rastrear métricas de éxito, puntuaciones de salud e hitos de adopción para cada cuenta; traducir el uso de la plataforma en resultados empresariales y ROI.
  1. Diseñar y ejecutar estrategias de activación —programas de campeones, horarios de oficina, revisiones de uso y talleres personalizados— que impulsen una adopción significativa de la plataforma.
  1. Liderar revisiones de negocio (QBRs) con el liderazgo del cliente para demostrar el valor obtenido y alinear los próximos pasos.
  1. Identificar proactivamente oportunidades de expansión y colaborar con ventas en iniciativas de venta adicional (upsell) y cruzada (cross-sell).
  1. Orquestar equipos multifuncionales (Producto, Ingeniería, Soluciones) para resolver escaladas y eliminar obstáculos para el éxito del cliente.
  1. Servir como la voz del cliente LATAM internamente, transmitiendo feedback, matices regionales y lagunas de producto a Producto e Ingeniería.
  1. Desarrollar y escalar recursos de habilitación —manuales, guías de incorporación, materiales de formación— adaptados a los mercados de LATAM.
  1. Construir y nutrir comunidades de campeones y redes de usuarios avanzados dentro de las organizaciones de clientes.

Requisitos mínimos

  1. 4 - 7+ años de experiencia de cara al cliente en Customer Success, Account Management o Strategic Partnerships en una empresa de software SaaS o empresarial.
  1. Dominio del portugués y el inglés; se valora mucho la fluidez en español.
  1. Historial probado de gestión de resultados de clientes de principio a fin: activación, adopción, retención y expansión.
  1. Experiencia en la gestión de una cartera de cuentas empresariales y en la navegación de entornos complejos con múltiples stakeholders.
  1. Capacidad demostrada para conectar el uso de la plataforma con resultados empresariales y articular el ROI tanto a audiencias de negocio como ejecutivas.
  1. Sólidas habilidades de facilitación: capaz de diseñar y dirigir talleres, sesiones de formación y revisiones de negocio que impulsen a los clientes a la acción.
  1. Excepcional comunicación y presencia ejecutiva; puede presentar con confianza a nivel de C-suite y traducir conceptos complejos para audiencias diversas.
  1. Suficiente fluidez técnica para ser creíble ante los stakeholders de ingeniería y colaborar eficazmente con los equipos técnicos.

Cualificaciones preferidas

  1. Experiencia previa con plataformas de IA, ML o automatización en un rol de cara al cliente.
  1. Familiaridad con conceptos de IA agentiva, modelos de lenguaje grandes (LLMs) o frameworks multiagente.
  1. Experiencia en la creación de redes de campeones, comunidades de usuarios avanzados o programas de defensa interna dentro de cuentas empresariales.
  1. Profundo conocimiento de la cultura de compra empresarial en LATAM, entornos regulatorios regionales y matices del mercado.
  1. Experiencia en startups de alto crecimiento o empresas de productos en fase inicial; comodidad operando con ambigüedad y procesos en evolución.
  1. Experiencia trabajando de forma interfuncional con Producto e Ingeniería para cerrar bucles de feedback de clientes.
  1. Dominio de herramientas CRM y CS.
  • Salario competitivo y acciones en una empresa de infraestructura de IA en rápido crecimiento.
  • Oportunidad de trabajar en la vanguardia de la IA agentiva con algunos de los equipos empresariales más ambiciosos del mundo.
  • Cultura remota y flexible con acuerdos de trabajo flexibles.
  • Presupuesto dedicado para aprendizaje, conferencias y desarrollo profesional.
  • Acceso a créditos, herramientas e infraestructura de LLM de última generación.
  • Equipo colaborativo, con poco ego, que se mueve rápido y celebra las victorias juntos.

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