Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Cummins
Ingeniero de Redes
Estados Unidos
Columbus, Indiana, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Resumen del puesto
Implementa y mantiene componentes de infraestructura de red empresarial, incluyendo switches, routers, firewalls y sistemas inalámbricos. Configura y da soporte a redes para garantizar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento en consonancia con los estándares empresariales.
Responsabilidades clave
Ejecuta actividades de mantenimiento y monitorización para garantizar la estabilidad y el rendimiento de la red. Instala, configura e integra hardware y software de red en entornos locales y en la nube. Soluciona problemas, monitoriza y resuelve incidencias de red e infraestructura utilizando herramientas de diagnóstico. Implementa medidas de seguridad de red, procedimientos de copia de seguridad y configuraciones de redundancia. Realiza comprobaciones de estado periódicas y apoya las operaciones de recuperación. Implementa soluciones de automatización a pequeña escala para mejorar la eficiencia de la red. Analiza tendencias para identificar posibles problemas de rendimiento y contribuir a la planificación de la capacidad. Prepara y mantiene la documentación de las configuraciones y flujos de trabajo de la red.
RESPONSABILIDADES
- Competencias: Principios de seguridad y cumplimiento - Aplica estándares, herramientas y mejores prácticas para integrar la seguridad, la privacidad y el cumplimiento en el ciclo de vida de diseño/construcción/prueba/operación de productos, servicios, aplicaciones, sistemas, software y configuraciones, equilibrando la protección, la eficiencia y el coste.
- Principios de programación - Aplica lenguajes de programación, frameworks y patrones para diseñar, escribir, configurar, probar y mantener software/soluciones/sistemas que sean eficientes, seguros, escalables y fiables.
- Principios de datos - Gobierna, modela, asegura, implementa y observa los flujos de datos para garantizar la integridad, la calidad y el cumplimiento, permitiendo un uso de los datos fiable, escalable y consciente de los costes.
- Prácticas de desarrollo modernas - Aplica prácticas y herramientas de ingeniería modernas, como Agile/DevSecOps, CI/CD, pruebas automatizadas e infraestructura como código, para acelerar la entrega, mejorar la calidad y reducir el riesgo en todo el ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC).
- Diseño de soluciones - Traduce los requisitos empresariales en diseños integrados, arquitecturas, patrones e interacciones de sistemas que aporten valor al cliente y se alineen con los estándares empresariales y las plataformas especializadas.
- Arquitectura de sistemas - Crea y evoluciona los planos de arquitectura de sistemas desarrollando patrones reutilizables y hojas de ruta para garantizar la escalabilidad, la resiliencia, la seguridad y la eficiencia a largo plazo.
- Demostración de dominio - Mantiene los conocimientos y la competencia esenciales en los dominios, herramientas, tecnologías, metodologías o frameworks pertinentes mediante credenciales específicas y una competencia rigurosa, preparando las competencias organizativas para el futuro frente a las necesidades estratégicas.
- Pensamiento estratégico e innovador - Evalúa las tendencias empresariales y tecnológicas, anticipa las necesidades futuras, desarrolla enfoques creativos y enmarca las innovaciones para dar forma a la estrategia y crear un valor duradero con una innovación consciente de los costes.
- Pasión e impulso técnico - Modela la curiosidad y el entusiasmo por la tecnología mediante el desarrollo continuo por iniciativa propia, la experimentación con tecnologías emergentes y la identificación de oportunidades de inserción que aceleren el rendimiento empresarial.
- Impulsar resultados efectivos - Asume la responsabilidad, actúa con urgencia e inicia acciones para convertir los objetivos en planes, decisiones, directrices y cadencias claros, al tiempo que navega por la ambigüedad y el cambio para impulsar el impulso y ofrecer resultados coherentes.
- Compromiso con impacto - Se comunica con claridad y propósito para alinear a las partes interesadas, fomentar la colaboración, generar confianza e influir en la acción coordinada entre equipos y funciones para acelerar los resultados.
- Valorar las diferencias - Reconocer el valor que las diferentes perspectivas y culturas aportan a una organización.
- Garantizar el éxito del cliente - Adopta una mentalidad centrada en el cliente para ofrecer resultados vinculando las necesidades del cliente y las prioridades empresariales con soluciones alineadas, entrega, adopción, satisfacción y valor realizado a través de un compromiso sostenido que construye asociación y confianza.
CUALIFICACIONES
- Educación, licencias, certificaciones: Se requiere título universitario, superior o equivalente en Informática, Tecnologías de la Información o materia relacionada, o experiencia equivalente relevante.
- Experiencia: Se requiere un nivel intermedio de experiencia laboral relevante.
- 3-5 años de experiencia.
- Competencias: Principios de seguridad y cumplimiento - Aplica estándares, herramientas y mejores prácticas para integrar la seguridad, la privacidad y el cumplimiento en el ciclo de vida de diseño/construcción/prueba/operación de productos, servicios, aplicaciones, sistemas, software y configuraciones, equilibrando la protección, la eficiencia y el coste.
- Principios de programación - Aplica lenguajes de programación, frameworks y patrones para diseñar, escribir, configurar, probar y mantener software/soluciones/sistemas que sean eficientes, seguros, escalables y fiables.
- Principios de datos - Gobierna, modela, asegura, implementa y observa los flujos de datos para garantizar la integridad, la calidad y el cumplimiento, permitiendo un uso de los datos fiable, escalable y consciente de los costes.
- Prácticas de desarrollo modernas - Aplica prácticas y herramientas de ingeniería modernas, como Agile/DevSecOps, CI/CD, pruebas automatizadas e infraestructura como código, para acelerar la entrega, mejorar la calidad y reducir el riesgo en todo el ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC).
- Diseño de soluciones - Traduce los requisitos empresariales en diseños integrados, arquitecturas, patrones e interacciones de sistemas que aporten valor al cliente y se alineen con los estándares empresariales y las plataformas especializadas.
- Arquitectura de sistemas - Crea y evoluciona los planos de arquitectura de sistemas desarrollando patrones reutilizables y hojas de ruta para garantizar la escalabilidad, la resiliencia, la seguridad y la eficiencia a largo plazo.
- Demostración de dominio - Mantiene los conocimientos y la competencia esenciales en los dominios, herramientas, tecnologías, metodologías o frameworks pertinentes mediante credenciales específicas y una competencia rigurosa, preparando las competencias organizativas para el futuro frente a las necesidades estratégicas.
- Pensamiento estratégico e innovador - Evalúa las tendencias empresariales y tecnológicas, anticipa las necesidades futuras, desarrolla enfoques creativos y enmarca las innovaciones para dar forma a la estrategia y crear un valor duradero con una innovación consciente de los costes.
- Pasión e impulso técnico - Modela la curiosidad y el entusiasmo por la tecnología mediante el desarrollo continuo por iniciativa propia, la experimentación con tecnologías emergentes y la identificación de oportunidades de inserción que aceleren el rendimiento empresarial.
- Impulsar resultados efectivos - Asume la responsabilidad, actúa con urgencia e inicia acciones para convertir los objetivos en planes, decisiones, directrices y cadencias claros, al tiempo que navega por la ambigüedad y el cambio para impulsar el impulso y ofrecer resultados coherentes.
- Compromiso con impacto - Se comunica con claridad y propósito para alinear a las partes interesadas, fomentar la colaboración, generar confianza e influir en la acción coordinada entre equipos y funciones para acelerar los resultados.
- Valorar las diferencias - Reconocer el valor que las diferentes perspectivas y culturas aportan a una organización.
- Garantizar el éxito del cliente - Adopta una mentalidad centrada en el cliente para ofrecer resultados vinculando las necesidades del cliente y las prioridades empresariales con soluciones alineadas, entrega, adopción, satisfacción y valor realizado a través de un compromiso sostenido que construye asociación y confianza.
- Educación, licencias, certificaciones: Se requiere título universitario, superior o equivalente en Informática, Tecnologías de la Información o materia relacionada, o experiencia equivalente relevante.
- Experiencia: Se requiere un nivel intermedio de experiencia laboral relevante.
- 3-5 años de experiencia.
- Se valoran mucho certificaciones como Cisco CCNA/CCNP, Aruba Certified Switching Associate (ACSA) o Palo Alto Networks Certified Network Security Administrator (PCNSA).
- Se valoran mucho certificaciones como Cisco CCNA/CCNP, Aruba Certified Switching Associate (ACSA) o Palo Alto Networks Certified Network Security Administrator (PCNSA).
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