Ingeniero de Sistemas Principal - Defensa

Ingeniero Principal de Sistemas - Defensa

¡Estamos creciendo y buscamos un Ingeniero Principal de Sistemas para unirse a nuestro equipo!

Como nuestro Ingeniero Principal de Sistemas, usted será un experto reconocido en la industria dentro de una disciplina de ingeniería o área de especialidad. Habrá creado o modificado significativamente tecnología durante al menos una década y continuará liderando el crecimiento técnico de la empresa.

Ubicación: Ashburn, VA

Rango salarial: $ 144,100.00 - 190,000.00 al año más bonificación

Tenga en cuenta que la información sobre el rango salarial proporcionada es solo una guía general, que refleja un puesto con sede en New Hampshire. Se evaluarán criterios como las cualificaciones y la experiencia relevante del candidato, el alcance del puesto específico, así como consideraciones de mercado y empresariales al realizar una oferta.

Rango salarial: $ 144,100.00 - 190,000.00 al año más bonificación

Tenga en cuenta que la información sobre el rango salarial proporcionada es solo una guía general, que refleja un puesto con sede en Virginia. Se evaluarán criterios como las cualificaciones y la experiencia relevante del candidato, el alcance del puesto específico, así como consideraciones de mercado y empresariales al realizar una oferta.

#LI-RF1

No se aceptan envíos no solicitados de agencias. Los socios de agencias deben ser invitados a participar en una búsqueda por nuestro Equipo de Adquisición de Talento [TA_COE@curtisswright.com] y haber firmado los términos vigentes antes de cualquier envío. Los currículos enviados directamente a cualquier empleado o afiliado de Curtiss-Wright no calificarán para el pago de honorarios y, por lo tanto, se convertirán en propiedad de Curtiss-Wright.

Declaración de cumplimiento

Este puesto puede requerir exposición a información controlada por exportación y estar sujeto a una evaluación de seguridad adicional. En caso de que la información proporcionada durante la evaluación de seguridad revele la falta de elegibilidad para acceder a información controlada por exportación, cualquier oferta de empleo podrá ser reconsiderada o retirada.

Curtiss-Wright es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, etnia, color, orientación sexual, identidad de género, discapacidad física o mental, edad, ascendencia, condición médica legalmente protegida, estado de cuidado familiar, estado civil, religión, estado de veterano, origen nacional o cualquier otro estado legalmente protegido.

Si necesita adaptaciones durante el proceso de contratación, póngase en contacto con Adquisición de Talento. [TA_COE@curtisswright.com]

Para solicitantes de EE. UU.: EEO es la ley – haga clic aquí para obtener más información. eeoc.gov/poster

Si necesita adaptaciones debido a una discapacidad en cualquier momento durante el proceso de contratación y/o evaluación, póngase en contacto con Adquisición de Talento [TA_COE@curtisswright.com] y haremos todos los esfuerzos razonables para atender su solicitud.

Cuidamos de nuestra gente

Tiempo libre remunerado | Plan 401K con aportación del empleador y participación en beneficios | Beneficios de salud y bienestar | Oportunidades de aprendizaje y desarrollo | Programa de referidos | Salario competitivo | Reconocimiento | Plan de compra de acciones para empleados curtisswright.com/investor-relations/overview/default.aspx | Cultura inclusiva y de apoyo careers.curtisswright.com/en/who-we-are/

Su desafío

Lo que usted aporta